員工勞務(wù)協(xié)議范本

員工勞務(wù)協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約__________年。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受薪酬，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，工作地點為__________。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。5.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用甲方的秘密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬制度4.社會保險繳納證明5.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密相關(guān)文件6.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用甲方秘密信息，視為違約。3.乙方提前終止本協(xié)議，未支付違約金，視為違約。4.甲方未按月支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)協(xié)議：指甲方與乙方之間關(guān)于乙方提供勞動力，甲方支付報酬的協(xié)議。2.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括正常工作時間、加班時間等。3.休假待遇：指乙方享有的國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指一方違反協(xié)議約定，需向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：及時溝通，了解原因，積極引導(dǎo)，提高工作積極性。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付工資，如有疑問，乙方可向人力資源部門咨詢。4.甲方未依法繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的權(quán)益。5.保密協(xié)議糾紛：雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工之間建立勞動關(guān)系。