保險行業(yè)勞動合同保險理賠地址_第1頁
保險行業(yè)勞動合同保險理賠地址_第2頁
保險行業(yè)勞動合同保險理賠地址_第3頁
保險行業(yè)勞動合同保險理賠地址_第4頁
保險行業(yè)勞動合同保險理賠地址_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

保險行業(yè)勞動合同保險理賠地址合同編號:__________甲方(保險公司):__________乙方(員工):__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的保險公司,乙方愿意加入甲方,雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方從事保險理賠工作事宜,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事保險理賠工作,具體職責如下:(1)負責接收保險理賠申請;(2)對理賠申請進行初步審核,確保資料完整、真實;(3)按照保險條款和相關法律法規(guī),公正、公平、及時地處理理賠案件;(4)協(xié)助保險公司與投保人、被保險人及受益人溝通,解釋理賠政策及程序;(5)完成甲方交辦的其他相關工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作__天,工作時間分別為:(1)周一至周五:上午__點至下午__點;(2)周六、周日:休息。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息,甲方依法支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資,每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第五條保險福利5.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定,享受帶薪年假、病假等休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內,對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密,不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應書面簽訂相應的協(xié)議。7.2在合同期內,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。7.3在合同期內,如乙方因病或因公致殘,不能繼續(xù)從事原工作,甲方應根據(jù)國家相關規(guī)定予以解除合同,并支付經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.保險行業(yè)勞動合同范本8.保險理賠工作流程說明9.保密協(xié)議10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方未按約定完成工作任務,或工作質量不符合甲方要求。4.甲方未按約定時間支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障公民基本生活,實行的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班費:員工在法定工作時間之外工作,或法定節(jié)假日工作所應得的工資報酬。4.經(jīng)濟補償:用人單位依法支付給員工的,因其解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對甲方公司的規(guī)章制度不理解或不服。解決辦法:雙方進行溝通,甲方對規(guī)章制度進行解釋,或對不合理的規(guī)章制度進行調整。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商解除合同,并按照合同約定支付違約金或經(jīng)濟補償。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資或未繳納社會保險。解決辦法:乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付工資和補繳社會保險。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:按照保密協(xié)議約定,要求乙方承擔違約責任,必要時甲方可以采取法律手段維權。五、所有應用場景:1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商合同續(xù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論