聘用保姆照顧孩子協(xié)議書范本

聘用保姆照顧孩子協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為家庭保姆事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)妥善照顧甲方未成年子女的日常生活，包括但不限于飲食、睡眠、衛(wèi)生等。1.2乙方應(yīng)確保甲方未成年子女的人身安全，防止發(fā)生意外事故。1.3乙方應(yīng)尊重甲方未成年子女的合法權(quán)益，不得侵犯其人身自由、人格尊嚴等。1.4乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生，遵守甲方的家庭紀律和習俗。1.5乙方應(yīng)按時完成甲方指定的家務(wù)勞動，包括但不限于打掃衛(wèi)生、烹飪、洗滌衣物等。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照約定獲得工資報酬，甲方不得無故拖欠或扣發(fā)。2.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的假期。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作和生活條件。2.4乙方有權(quán)對甲方家庭成員進行監(jiān)督，對可能危害乙方權(quán)益的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行。2.5乙方有權(quán)在合同期滿后自由選擇是否繼續(xù)簽訂勞動合同。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、工資報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付。4.2乙方的工作時間每日不超過____小時，超出部分按照加班工資計算。4.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資，具體按照甲方所在地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方因病、事假等原因需要暫時離職的，甲方應(yīng)按照實際工作天數(shù)支付工資。五、保密條款5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方家庭成員的個人信息。六、違約責任6.1甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。6.2乙方未按約定履行保姆職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的____%。6.3雙方因違反本合同約定造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方家庭基本情況說明3.工作職責詳細清單4.工資支付證明文件5.乙方健康檢查報告6.乙方無犯罪記錄證明7.保密協(xié)議8.家庭規(guī)則說明9.家庭地址及聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：遲延支付工資超過約定期限。3.泄露家庭隱私或商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露相關(guān)信息。4.未按要求提供工作和生活條件：甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境。5.未遵守家庭紀律和習俗：乙方違反甲方家庭規(guī)則。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的人員。4.工資：乙方按照約定所得的報酬。5.加班工資：乙方在工作時間以外提供勞動所得的額外報酬。6.違約金：違反合同約定所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：提前與乙方約定明確的工資支付方式和時間，如有爭議及時協(xié)商或?qū)で蠓蓭椭?.保姆工作質(zhì)量問題：定期與乙方溝通工作表現(xiàn)，提供培訓或調(diào)整工作內(nèi)容。3.家庭隱私泄露：簽訂保密協(xié)議，加強家庭安全措施。4.工作條件不滿足：雙方協(xié)商改善工作和生活環(huán)境。5.家庭紀律違反：明確家庭規(guī)則，雙方互相尊重和理解。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為工作繁忙無法照顧孩子的父母。2.甲方為老年