供貨服務(wù)反外貌形象歧視承諾書

供貨服務(wù)反外貌形象歧視承諾書合同編號：__________甲方（供貨方）：乙方（服務(wù)方）：第一條承諾事項1.1甲方承諾在向乙方提供貨物和服務(wù)過程中，嚴格遵守我國法律法規(guī)及相關(guān)政策，尊重乙方的人格尊嚴，不對外貌形象進行歧視。1.2甲方承諾在招聘、培訓(xùn)、晉升、薪酬、福利待遇等方面，遵循公平、公正、公開的原則，確保員工不受外貌形象等因素的影響。1.3甲方承諾在宣傳推廣、廣告發(fā)布等活動中，尊重消費者權(quán)益，不以外貌形象作為評價產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)劣的標準，不發(fā)布帶有歧視性的廣告內(nèi)容。第二條違約責(zé)任2.1如甲方違反本承諾書的約定，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正違約行為，消除影響，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.2甲方同意，如因其違約行為給乙方造成名譽、聲譽等無形資產(chǎn)損失的，乙方有權(quán)要求甲方按照違約行為對乙方造成的實際損失金額的__________倍進行賠償。2.3甲方同意，如因其違約行為給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的實際經(jīng)濟損失。第三條爭議解決3.1對于因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條其他約定4.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（供貨方）：__________乙方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.供貨服務(wù)反外貌形象歧視承諾書2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件4.雙方簽署的補充協(xié)議5.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.甲方在提供貨物和服務(wù)過程中，存在對外貌形象的歧視行為。2.甲方在招聘、培訓(xùn)、晉升、薪酬、福利待遇等方面，因外貌形象因素造成不公平對待。3.甲方在宣傳推廣、廣告發(fā)布等活動中，發(fā)布帶有歧視性的內(nèi)容。4.乙方未按照約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。5.乙方未遵守我國法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.外貌形象歧視：指因個人外貌特征而給予不公平對待或評價的行為。2.供貨方：指在本合同中提供貨物和服務(wù)的甲方。3.服務(wù)方：指在本合同中提供相關(guān)服務(wù)的乙方。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失，包括實際損失和預(yù)期利益損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在提供貨物和服務(wù)過程中，出現(xiàn)外貌形象歧視行為。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方糾正違約行為，并消除影響。必要時，乙方可以依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方在招聘、培訓(xùn)、晉升、薪酬、福利待遇等方面，存在對外貌形象的因素歧視。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即糾正違約行為，并按照公平、公正、公開的原則處理相關(guān)事項。3.問題：甲方在宣傳推廣、廣告發(fā)布等活動中，發(fā)布帶有歧視性的內(nèi)容。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即停止發(fā)布歧視性內(nèi)容，并消除影響。必要時，乙方可以依法向有關(guān)部門投訴。4.問題：乙方未按照約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即糾正違約行為，并賠償因此給甲方造成的損失。5.問題：乙方未遵守我國法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受法律責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供貨物和服務(wù)。2.乙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)。3.雙方在合作過