2024年企業(yè)策劃方案_第1頁
2024年企業(yè)策劃方案_第2頁
2024年企業(yè)策劃方案_第3頁
2024年企業(yè)策劃方案_第4頁
2024年企業(yè)策劃方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩62頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁2024年企業(yè)策劃方案企業(yè)策劃方案1

主題:感恩**,惠及全民!

檔期:第一波3.22-4.4;3月17日拍照,18日校稿,19日-21日開始發(fā)放

第二波:4.5-4.18;3月31日拍照,4月1日校稿,4月2日-4月5日開始發(fā)放

第三波:4.19-4.28;4月13日拍照,4月14日校稿,4月16-4月18日開始發(fā)放

為感謝**人民對(duì)***的理解與支持,特舉辦“感恩**,惠及全民”為期45天的大型感恩節(jié)促銷活動(dòng)!提前1周宣傳,橫幅及廣告要出去!

活動(dòng)內(nèi)容:

1、在小學(xué)1-6年紀(jì)選出10名貧困兒童,給予每名兒童300的獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2、為貧困老人及五保戶贈(zèng)送價(jià)值200元的大米及糧油。

3、在第三波活動(dòng)開始組織員工清掃大街及跑操為“五。一”造勢。

DM海報(bào)印刷要求:大16開,8P銅版紙(第一波印刷1萬份,第二波8000份,第三波6000份)

業(yè)務(wù)部要求:

一、生鮮:

1蔬果:蔬菜每次8支單品,每天保證2支驚爆價(jià);水果8支單品,每天至少一支。雞蛋、大米須放在第三天才能做,普米做到2元以下,注意限時(shí)限量。南北干貨的葡萄干、紅棗、鍋巴、白糖、煮瓜子、咸干花生、蒜香花生、木耳、枸杞、散裝的花茶。

2水產(chǎn):鮮魚每天一支驚爆價(jià),水產(chǎn)水發(fā)類必須要有,蝦皮、海帶球必須把價(jià)格做到位,海帶球不能超過一元/個(gè)。對(duì)蝦做紅蝦及帶魚

3肉品:鮮肉每天一支驚爆價(jià),在本月必須推出速食食品,每天要有食譜推薦,重點(diǎn)在于陳列。凍貨的半邊鴨必須做,價(jià)格做到4元以下,袋裝和盒裝凍貨須上!

4熟食:主推3月春節(jié)食品,須作出自己的特色,藤椒雞、炸雞腿等商品必須做!面包要有1元區(qū),要有1元/4個(gè)的商品!

二、食品:

酒飲:以牛奶為主,尤其是純奶,菊樂和華西可以用250ml的小枕,價(jià)格做到1.5元以下,伊利QQ星、蒙牛特侖蘇等商品來拉動(dòng)銷量,同時(shí)注意低溫奶的價(jià)格,做蒙?;蛘咛煊?80g的紅棗酸奶,價(jià)格不能超過1元五/杯??梢宰鳇c(diǎn)百利包的酸奶和純奶,價(jià)格不超過1元。

休閑:以春游食品為主題,徐福記的薩其馬,精益珍的薩其馬,雀巢的咖啡及威化,洽洽的煮瓜子,花生、胡豆、雞爪等,要有1元區(qū),要有搶購食品,陳列要有季節(jié)性商品的特性!

沖調(diào):以奶茶為主,奶粉放在第二波,蜂蜜要有超低價(jià)!

干雜:方便面食品、榨菜/5毛/袋!方便面要有場外活動(dòng),要有試吃商品!

日配:火腿腸為推廣重點(diǎn),Q趣兒爭取做到1-1.5元/個(gè),熱狗腸做香辣味和玉米味的。30g的火腿腸爭取做到1元/支。

三、非食

家用:毛巾要有低價(jià)位的方巾、襪子要有10元4雙的商品,筆及書包要有低價(jià)位的商品,要有奶鍋、便攜式水壺、口杯要有10元以下的,電筒、護(hù)眼燈、以及微波飯盒。

洗化:洗衣粉要有超低特價(jià),卷紙1800g的要有價(jià)格在16.8-18.8價(jià)格區(qū)間內(nèi)的。牙刷5A的做到5毛/支。

四、百貨

以春裝上市為主題,以專柜全場幾折為引導(dǎo),每個(gè)專柜必須參加!

五、備注:

為使海報(bào)發(fā)放按時(shí)按質(zhì)按量的完成,要求全店人員參與發(fā)放,包括辦公室所有人員,時(shí)間為早上8點(diǎn)一次、晚上7點(diǎn)一次!每次3人一組,由管理層人員帶隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督及發(fā)放,要覆蓋全安靖,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn),企劃要做好路線圖,每條街由第幾小隊(duì)發(fā)放要落實(shí)到人,店長和防損經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各發(fā)放區(qū)域的發(fā)放情況!對(duì)不認(rèn)真發(fā)放海報(bào)的員工及促銷進(jìn)行處罰!對(duì)小區(qū)住戶要進(jìn)樓層進(jìn)行投放!

企業(yè)策劃方案2

一、活動(dòng)簡介:

為了豐富同學(xué)們的校園生活,宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化,同時(shí)也讓同學(xué)更深入了解食品企業(yè)的優(yōu)秀文化,生產(chǎn)管理,運(yùn)營方式等,加強(qiáng)同學(xué)的社會(huì)實(shí)踐能力和交際能力。我系實(shí)踐部計(jì)劃舉辦參觀光陽蛋業(yè)的活動(dòng)。此外,我們也希望通過此次活動(dòng)可以開闊在校生的視野,了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及大專生就業(yè)壓力的嚴(yán)峻性,有利于讓同學(xué)更好的適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展,更好的了解和適應(yīng)食品企業(yè)的用人需要。

二、活動(dòng)主題:

深入了解企業(yè)優(yōu)秀文化,提高學(xué)生實(shí)踐能力

三、活動(dòng)目的:

為學(xué)校、企業(yè)搭建一個(gè)交流平臺(tái),也為提高同學(xué)的社會(huì)交際能力,實(shí)踐能力,讓大家更深入的了解食品企業(yè)的文化及生產(chǎn)知識(shí),了解自己專業(yè)的就業(yè)形勢,創(chuàng)業(yè)信息

四、主辦單位:

生物技術(shù)系

五、策劃承辦單位:

實(shí)踐部

六、活動(dòng)對(duì)象:

生物系大一新生

七、活動(dòng)時(shí)間:

10月20日上午9點(diǎn)

八、活動(dòng)地點(diǎn):

光陽蛋業(yè)股份有限公司

九、準(zhǔn)備工作:

(1)通知網(wǎng)絡(luò)部準(zhǔn)備相機(jī)。

(2)準(zhǔn)備系旗。

(3)收集參觀人員名單(保持在40人左右)

十、宣傳方式:

以海報(bào)宣傳為主,我系還將通知各班班長并由其傳達(dá)給各班同學(xué)。

企業(yè)策劃方案3

晚會(huì)宗旨:

展示員工風(fēng)采,增進(jìn)客戶感情交流,推動(dòng)企業(yè)文化,彰顯企業(yè)品牌

晚會(huì)共分三個(gè)篇章

第一篇章:生命之光

一切從光開始,有光就有生命,有光就有成長,有光就有收獲。

《太陽出來》通過百人合唱、領(lǐng)唱,載歌載舞的恢弘氣勢,贊美紅太陽企業(yè)在盛世誕生,普照大地,為永州城市和人民,帶來了美麗的希望。

《美麗閃光的事業(yè)》述從創(chuàng)業(yè)到輝煌的燦爛企業(yè)文化與進(jìn)程,抒發(fā)了全體員工的豪邁情懷。

古典舞《俏花旦》把傳統(tǒng)翻新,有注入了舞蹈元素,與時(shí)尚親密接觸,有不一樣的審美和全新的觀感。

陽光少女組合《月桂女神》月桂樹飄香的夜晚,太陽神阿波羅為女神達(dá)芙妮,戴上愛的桂冠。

觀眾互動(dòng)《我與紅太陽的故事》

第二篇章:陽光家園

沐浴陽光,衣享“紅太陽”的美好家園,為永州人民打造高品質(zhì)的幸福生活。《詞語接龍》將以平實(shí)、互動(dòng)的方式,商家表達(dá)對(duì)社會(huì)各界誠摯謝意;vip客戶,以及在場觀眾即興贊美方式,說句廣告語,表達(dá)“紅太陽”已家喻戶曉,有口皆碑,深入人心?!蛾柟饧覉@》以員工禮儀,創(chuàng)意服裝設(shè)計(jì)、環(huán)保服飾(廢棄物)為載體,展示紅太陽團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,敬業(yè)精神,創(chuàng)意觀念,以及愛護(hù)家園的山青水秀天藍(lán)的高尚情懷?!锻餐R》在詼諧、開心的笑聲中交融商家與客戶間的感人事跡,表達(dá)紅太陽人回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì)的美好心靈。

“太陽部落”組合演唱《太陽最紅,顧客最親》(歌詞見后)將用當(dāng)今流行的演唱組合,全新的地詮釋經(jīng)典老歌,讓顧客在愉悅欣賞中,在美好的回憶中更加對(duì)新世紀(jì)的紅太陽的親近。

第三樂章:跨越彩虹

太陽在前,影子在后,經(jīng)歷風(fēng)雨終見彩虹,目標(biāo)永遠(yuǎn)在前方。紅太陽人將以“夸父追日”的大無畏氣魄,開拓進(jìn)取,高舉勝利的旗幟,向著新的輝煌邁進(jìn)。

附件一:

舞蹈類:

(創(chuàng)作)歌舞:太陽出來了

古典舞:俏花旦

歌伴舞:衣食父母

舞蹈:紅旗頌(外邀)

(創(chuàng)作)雙人舞:奔向蔚藍(lán)(外邀)

(創(chuàng)作)舞蹈:追日(外邀)

(創(chuàng)作)音詩畫:陽光家園

音樂類:

(創(chuàng)作)太陽部落組合:太陽最紅,顧客最親(外邀)

陽光少女組合:八百里洞庭美如畫

男聲獨(dú)唱:兒行千里

二胡齊奏:八月桂花開

語言類:

(創(chuàng)作)小品:(外邀)

(創(chuàng)作)配樂詩朗誦:閃光的事業(yè)

附件二:

太陽最紅,顧客最親

(混聲組合)

演唱:太陽部落

太陽……

太陽最紅,顧客最親

你對(duì)我的期望,永遠(yuǎn)照我心

春風(fēng)最暖,顧客最親

你對(duì)我的信任,創(chuàng)業(yè)方向明

紅太陽購物都說好

紅太陽房產(chǎn)最溫馨

心中的太陽永不落

你永遠(yuǎn)和我們心連心

是你選擇了紅太陽啰

價(jià)廉物美講誠信

是你成就了紅太陽啰

顧客永遠(yuǎn)是我們的親人

附件三:

月桂女神

演唱:(陽光少女組合)

傳說漫長,浩瀚如史詩般

記載這段,惶惶不安

顏色金黃,阿波羅的光芒

卻比不上,達(dá)芙妮的勇敢

沒有一種愛可以

在自由之上

達(dá)芙妮的傷,化身

月桂樹倔強(qiáng)

月桂樹漂香

那夜風(fēng)戀月光

我的愛,很不一樣

素凈的臉上

從不抹濃妝

堅(jiān)持自己喜歡

月桂樹漂香

云纏繞星光

我要,有話就講

無邊的海洋

那遼闊的想像

比誰,都不平凡

森林河畔,阿波羅在追趕

哭著戴上,達(dá)芙妮的桂冠

被束縛的愛,已經(jīng)

沒有了溫暖

達(dá)芙妮的傷,心疼

千年間流傳

愛搖晃,愛靠岸

我航向了前方,尋找桂冠

附件四:superstar(超級(jí)明星)

(歌舞)

笑就歌頌,一皺眉頭就心痛

我沒空理會(huì)我,只感受你的感受

你要往哪走把我靈魂也帶走

它為你著了魔留著有什么用

你是電你是光你是唯一的神話

我只愛你

youaremysuperstar

你主宰我崇拜沒有更好的辦法

只能愛你

youaremysuperstar

手不是手是溫柔的宇宙

我這顆小星球就在你手中轉(zhuǎn)動(dòng)

請(qǐng)看見我讓我有夢可以作

我為你發(fā)了瘋你必須獎(jiǎng)勵(lì)我

你是電你是光你是唯一的神話

我只愛你

youaremysuperstar

你主宰我崇拜沒有更好的辦法

只能愛你

youaremysuperstar

你是意義

是天是地是神的旨意

除了愛你沒有真理

你是火是我飛蛾的盡頭

沒想過要逃脫為什么我要逃脫

謝謝你給我一段快樂的夢游

如果我忘了我請(qǐng)幫忙記得我

你是電你是光你是唯一的神話

我只愛你

youaremysuper

star

你主宰我崇拜沒有更好的辦法

只能愛你

youaremysuperstar

你是電你是光你是唯一的神話

我只愛你,youaremysuperstar

你主宰我崇拜沒有更好的辦法

只能愛你,youaremysuperstar

over...

附件五:

咱老百姓

都說咱老百姓是那滿天星

群星簇?fù)聿庞心窃鹿饷?/p>

都說咱老百姓是那黃土地

大地渾厚托起那個(gè)太陽紅

都說咱老百姓是那原上草

芳草連天才有春意濃

都說咱老百姓是那無邊的海

大浪淘沙托起巨輪行

天大的英雄也來自咱老百姓

樹高千尺也要扎根泥土中

是好人都不忘百姓的養(yǎng)育恩

鞠躬盡瘁為了報(bào)答這未了情

都說咱老百姓是那原上草

芳草連天才有春意濃

都說咱老百姓是那無邊的海

大浪淘沙托起巨輪行

家道盼富裕

國運(yùn)盼昌盛

老百姓盼的是祥和萬事興

誰只要為了咱老百姓謀幸福

浩浩青史千秋萬代留美名

家道盼富裕

國運(yùn)盼昌盛

老百姓盼的是祥和萬事興

誰只要為了咱老百姓謀幸福

浩浩青史千秋萬代留美名

家道盼富裕

國運(yùn)盼昌盛

老百姓盼的是祥和萬事興

誰只要為了咱老百姓謀幸福

浩浩青史千秋萬代留美

企業(yè)策劃方案4

一、總體要求及晚會(huì)目的:

值此新年辭舊迎新之際,歌唱快樂、歌唱希望,營造良好的文化氛圍,增加凝聚力,展現(xiàn)多年以來企業(yè)所積淀的文化底蘊(yùn),展示良好的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)各部門同事之間的溝通與聯(lián)系,營造和諧融洽的工作氛圍。增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)合作,共創(chuàng)美好明天。

二、活動(dòng)主題:

魅力xx網(wǎng)安株洲

三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

20xx年2月28日下午3:00于xx酒店。

四、晚會(huì)具體安排及流程

(一)、人員安排

1、舞臺(tái)籌備組(企劃部:xx):

場地布置本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則,在不影響晚會(huì)整體效果的情況下,量力而行、充分利用現(xiàn)有資源,確保晚會(huì)取得圓滿成功。

主要任務(wù):

A、(行政部:xx)晚會(huì)總設(shè)計(jì)與策劃。及舞臺(tái)布置、背景設(shè)計(jì)制作

B、(行政部:黃樹立)負(fù)責(zé)晚會(huì)舞臺(tái)背景協(xié)調(diào)、舞臺(tái)燈光安裝及音箱設(shè)備的調(diào)試。

C、(行政部:鄒濤、XX)舞臺(tái)搭建、拆解;節(jié)目中道具的撤換(晚會(huì)結(jié)束后登記并收回至公司行政部倉庫)保管。

2、宣傳組:(企劃部:xx)

利用各種方式做好整臺(tái)晚會(huì)所需要的宣傳工作。明示、操作表單的工作。

主要任務(wù):

A、(企劃部:xx)負(fù)責(zé)相關(guān)文件和節(jié)目單、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發(fā)。

B、(企劃部:xx)負(fù)責(zé)晚會(huì)照相與錄像等留念工作。

3、節(jié)目組(總經(jīng)辦:xx)

晚會(huì)節(jié)目將本著“新穎、有趣、多樣”的原則,在題材、內(nèi)容,質(zhì)量上下功夫,以確保各節(jié)目之間的銜接自然流暢,并使整場晚會(huì)受到員工和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎與好評(píng)。

主要任務(wù):

A、(總經(jīng)辦:xx)負(fù)責(zé)整臺(tái)晚會(huì)的節(jié)目組織與保障,規(guī)定節(jié)目數(shù)量并安排演出順序,督促和指導(dǎo)各節(jié)目編排。

B、(總經(jīng)辦:xx)負(fù)責(zé)各節(jié)目的最終確定,晚會(huì)主持人的最終確定。

C、(總經(jīng)辦:xx)負(fù)責(zé)晚會(huì)的節(jié)目彩排、正式演出的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)施;負(fù)責(zé)互動(dòng)節(jié)目的策劃安排。

4、后勤保障組(行政部:xx)

本著“勤儉節(jié)約”的原則,高水平、高質(zhì)量,圓滿地做好晚會(huì)的后勤保障工作。

主要任務(wù):(行政部:xx)

A、(行政部:xx)負(fù)責(zé)購買晚會(huì)所需物品,回來登記報(bào)賬。

B、(行政部:鄒濤、xx)負(fù)責(zé)晚會(huì)酒水煙等物品的發(fā)放,在晚會(huì)結(jié)束后負(fù)責(zé)清點(diǎn)余下等物品的清點(diǎn),并收回(行政部倉庫)保管。

C、(行政部:XX)協(xié)調(diào)晚會(huì)做好車輛所需及調(diào)配工作。

7、現(xiàn)場維護(hù)及禮儀組:(彭隊(duì))

主要任務(wù):

A、(彭隊(duì))負(fù)責(zé)晚會(huì)的現(xiàn)場維護(hù)及突發(fā)事件的處理工作,維護(hù)全場秩序。

B、(市場推廣部:XX)負(fù)責(zé)安排禮儀隊(duì)人員工作,做好整場晚會(huì)的服務(wù)工作。

C、(市場推廣部:XX)負(fù)責(zé)晚會(huì)員工入場和貴賓現(xiàn)場引導(dǎo)。

8、協(xié)調(diào)組(總經(jīng)辦:XX)

主要任務(wù):

A、(總經(jīng)辦:XX)負(fù)責(zé)晚會(huì)全部費(fèi)用清單統(tǒng)計(jì)、整理及申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。

B、(總經(jīng)辦:XX)聯(lián)系各貴賓并邀請(qǐng)其準(zhǔn)時(shí)參加晚會(huì)。

C、(總經(jīng)辦:XX)負(fù)責(zé)晚會(huì)頒獎(jiǎng)項(xiàng)目所需的獎(jiǎng)品、員工名單及頒獎(jiǎng)名單提請(qǐng)開單(說明所購物品的規(guī)格、型號(hào)及地、要求;由行政部統(tǒng)一采購到位)

(二)、前期準(zhǔn)備工作

1、晚會(huì)準(zhǔn)備期

這一個(gè)階段主要完成宣傳(明示表單、游戲說明、貴賓互動(dòng)節(jié)目)節(jié)目收集、主持人,進(jìn)行排練后擇優(yōu)選擇并確定;禮儀、舞臺(tái)、燈光、音響及物品采購。

A、節(jié)目收集

由節(jié)目組負(fù)責(zé)。采取各部門提供的節(jié)目和邀請(qǐng)貴賓、公司總部領(lǐng)導(dǎo)即興節(jié)目兩個(gè)渠道。節(jié)目基本完全到位。2月8日前確定主持人*個(gè);擇優(yōu)選拔形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心都強(qiáng)的男、女員工各二名,組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語必須在2月10前經(jīng)過總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人的審查。

B、晚會(huì)前的協(xié)調(diào)及進(jìn)程:

所有確定的節(jié)目于2月9日、10日進(jìn)行彩排,并最后確定節(jié)目及內(nèi)容。

舞臺(tái)布置于2月10前到位并于2月11日下午1點(diǎn)前安裝完畢;燈光、音響安裝調(diào)試于2月11日下午1點(diǎn)前完畢。

所有購買物品于2月10前購回入倉庫登記做帳,配合各所需人員的領(lǐng)取。

所有禮儀人員于2月10前進(jìn)行排練并確定。

(三)、活動(dòng)流程(見節(jié)目單)

1、晚會(huì)開始:放音樂

節(jié)目主持人上臺(tái),開場白,拉開晚會(huì)的序幕。

2、領(lǐng)導(dǎo)講話:楚總、聶總。

3、頒獎(jiǎng):

4、表演、游戲節(jié)目開始(見節(jié)目清單)

(四)晚會(huì)所需經(jīng)費(fèi):略

企業(yè)策劃方案5

一、年會(huì)的意義

年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會(huì)的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎么使職工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好職工的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)職工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!

4、年會(huì)的核心:使職工明年在公司拼命做事!

5、年會(huì)的目的:

①拉動(dòng)職工

a、是為了減少職工流失,用活動(dòng)來留住職工;使職工興奮采取行動(dòng),使更多的職工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,使職工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣,一定要使職工有感覺;使職工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)職工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)職工的積極性,使職工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!

b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場使老客戶做一個(gè)分享,以此來打動(dòng)新客戶,使新客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

③拉動(dòng)其他力量

a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。

b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二、會(huì)場的布置:

1、有好的音響和好的環(huán)境,能使大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號(hào),以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場,并通過職工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會(huì)場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀職工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場兩側(cè)。

6、老板年會(huì)期間不用上臺(tái)說話,而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。

(會(huì)場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)職工的動(dòng)力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、職工:要求全員必須參加,不可請(qǐng)假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶:盡量邀請(qǐng)重要的大客戶,或者對(duì)公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀職工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會(huì)務(wù)組:

年會(huì)最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

1)會(huì)務(wù)總監(jiān):

2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)

3)場內(nèi):

4)主持人:

5)男女dj:

6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進(jìn)行采購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)牌,嘉賓胸花,禮炮,獎(jiǎng)品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程:

1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場,會(huì)場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請(qǐng)前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))

b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e、最上進(jìn)職工獎(jiǎng)(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,最好是新職工,或是工齡一年以內(nèi)的職工)

f、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司職工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里,對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

h、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎(jiǎng)

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

10、使各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,使領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是使其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于職工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒布XX年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明,要使人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點(diǎn)備注:

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;

5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);

7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,乃大會(huì)的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。

8、感恩文化:

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想

③感謝公司給我們就業(yè)的機(jī)會(huì)

9、宣告年會(huì)結(jié)束。

企業(yè)策劃方案6

主旨:

作為員工,應(yīng)該明白:是公司成就了你,而不是你成就了公司。聰明人會(huì)在公司偉大事業(yè)的發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),員工的價(jià)值會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。而且,如果你的的確確做得夠好,那么在你推動(dòng)公司發(fā)展的同時(shí),你自己的事業(yè)也必將獲得偉大的成就。

作為公司,也應(yīng)該明白:一個(gè)蒸蒸日上的公司,是先有卓越員工,才有卓越企業(yè),員工與公司要共同成長!

過去的就過去了,重要的是現(xiàn)在,是此刻!無論過去有過多少失落與悲傷,只要抓住此刻,我們就可以改變未來!所以,請(qǐng)重新定義我們每個(gè)人20xx年的奮斗目標(biāo)吧,請(qǐng)堅(jiān)定地告訴自己:20xx年,必須有另一種新的開始,必須有另一種新的活法,因?yàn)槲覀冃枰匦露x生命的尊嚴(yán)、重新定義生命的價(jià)值!一句話,我們接受卓越,接受淘汰,但不接受平庸!

特色:會(huì)議+GPS尋寶+焰火

費(fèi)用包含:

1、住宿:度假村1晚標(biāo)準(zhǔn)間住宿

2、用餐:2正1早

3、會(huì)議室

4、專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師

5、拓展器材和GPS裝備

6、全程陪同服務(wù)

7、全程保險(xiǎn)

費(fèi)用總計(jì):一團(tuán)一議(含以上全部費(fèi)用,不含交通)

聲明:

1、所有活動(dòng)方案智典卓越為客戶量身定做,服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格均有品牌保證;

2、年會(huì)方案價(jià)格和行程安排將根據(jù)具體人數(shù)和時(shí)間略有調(diào)整;

3、所有活動(dòng)方案咨詢電話:010—64850462

4、所有活動(dòng)請(qǐng)務(wù)必提前七個(gè)工作日確定,便于度假村安排房間。

“年會(huì)”,這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會(huì)這種形式來組織各種活動(dòng),借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。對(duì)為了總結(jié)回顧20xx年度各項(xiàng)工作,20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接20xx年新春佳節(jié)的到來,增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問候,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,決定于節(jié)前舉辦年會(huì)?;凇澳陼?huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,現(xiàn)本著“易行從簡”的原則,將本次年會(huì)活動(dòng)方案策劃如下:

二、年會(huì)地點(diǎn)

(一)大會(huì)地點(diǎn):待定

(二)宴會(huì)地點(diǎn):待定

(三)休閑地點(diǎn):待定

三、年會(huì)時(shí)間

擬訂于20xx年1月25日(周三)下午13:00為時(shí)半天。

(一)大會(huì)時(shí)間:13:00—17:30

(二)宴會(huì)時(shí)間:18:30—20:00

(三)休閑時(shí)間:20:30—23:00四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體員工(參會(huì)人員暫按300計(jì),包括總部各部門、各項(xiàng)目部、各子公司的員工;原則上不邀請(qǐng)員工家屬)。

五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程安排分別包括以下三個(gè)部分:

(一)員工大會(huì)議程安排

12:30全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就座,等候員工大會(huì)開始。

企業(yè)策劃方案7

時(shí)間:xx年1月27日

地點(diǎn):曲靖優(yōu)馳二手車銷售有限公司

參加人數(shù):優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員

參加部門:公司內(nèi)所有部門

所需時(shí)間總計(jì):全天

一、活動(dòng)目的

1、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對(duì)xx年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)獲得的佳績進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)

二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來。

三、年會(huì)主題

揚(yáng)帆起航輝煌xx

四、年會(huì)安排

1、年會(huì)形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計(jì)劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、部門節(jié)目、個(gè)人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)、晚宴

2、年會(huì)人員安排及職責(zé)

1)會(huì)場總負(fù)責(zé):孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作:年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排:孫雪陳蓉宰秋萱

3、主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時(shí)的相關(guān)事宜安排;

4)活動(dòng)主持:孫雪陳蓉

主要工作:根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。

五、會(huì)場布置

1、會(huì)議主會(huì)場

A:內(nèi)容:本公司的年會(huì)主題

B:彩帶、氣球等點(diǎn)綴會(huì)場

C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺(tái)。

六、年會(huì)流程

1、主持人開場白,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭(費(fèi)總、龐總、關(guān)秀秀);

2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎(jiǎng)感言

3、部門負(fù)責(zé)人作工作總結(jié)及下年計(jì)劃

依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經(jīng)理(劉海強(qiáng))、市場部經(jīng)理(周璐剛)、推廣部經(jīng)理(楊羽翔)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理(費(fèi)文政)及分公司經(jīng)理(費(fèi)德華)做部門年終總結(jié)及下年計(jì)劃、并準(zhǔn)備各部門第一個(gè)節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后

部門第一個(gè)節(jié)目文藝匯演(穿插進(jìn)行);

4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計(jì)劃

依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業(yè)務(wù)部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準(zhǔn)備部門第二個(gè)節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節(jié)目安排在部門人員總結(jié)之后

5、部門第二個(gè)節(jié)目匯演(穿插進(jìn)行)

6、進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)、總票數(shù)35票編號(hào)為1到35禮品發(fā)放人(宰秋萱)

特等獎(jiǎng)數(shù)字是(11號(hào))禮品:

一等獎(jiǎng)數(shù)字是(1號(hào)、4號(hào)、7號(hào)、10號(hào)、13號(hào))禮品:

二等獎(jiǎng)數(shù)字是(2號(hào)、5號(hào)、8號(hào)、11號(hào)、14號(hào)、16號(hào)、18號(hào)、20號(hào)、22號(hào)、24號(hào))禮品:

三等獎(jiǎng)數(shù)字是(3號(hào)、6號(hào)、9號(hào)、12號(hào)、15號(hào)、17號(hào)、19號(hào)、21號(hào)、23號(hào)、25號(hào)、27號(hào)、29號(hào)、31號(hào)、32號(hào)、33號(hào))禮品:

7、評(píng)選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)、最佳員工、部門優(yōu)秀節(jié)目(由四位評(píng)委費(fèi)學(xué)超、龐永明、費(fèi)德華、關(guān)德秀)做出評(píng)分、總分10分四人評(píng)分算出平均分為最后得分)負(fù)責(zé)人(吳青)

8、個(gè)人才藝展示

9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷)負(fù)責(zé)人:()

10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

七、公司員工大合影照相負(fù)責(zé)人()

八、美食烹飪

目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性。

要求:全體員工分工合作

物品采購:總負(fù)責(zé)人(孫雪陳蓉宰秋萱)

1、電磁爐4臺(tái)()火鍋盆4個(gè)、鍋爐一個(gè)、煮鍋一個(gè)、勺子4把()電飯煲3個(gè)()碗40個(gè)()火盆2個(gè)()

2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件()

4、生羊肉15斤()負(fù)責(zé)主廚人()

備注:

5、公司女士負(fù)責(zé):洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士負(fù)責(zé):桌子4張、凳子32個(gè)、電磁爐4個(gè)、擺放好、把火盆2個(gè)的火點(diǎn)著、到福來源把煮羊肉的爐子1個(gè)、鍋1個(gè)、火鍋盆4個(gè)、勺子4把拿過來,并把爐子的火點(diǎn)著

7、晚餐過后:男士負(fù)責(zé)撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負(fù)責(zé):洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

九、會(huì)餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞!引導(dǎo)大家共同舉杯預(yù)祝大家新的一年開心快樂、預(yù)祝公司明天更加美好(背景音樂)

十、活動(dòng)結(jié)束

企業(yè)策劃方案8

一、策劃前言及目的

“年會(huì)”,這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會(huì)這種形式來組織各種活動(dòng),借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。對(duì)為了總結(jié)回顧20xx年度各項(xiàng)工作,20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接20xx年新春佳節(jié)的到來,增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問候,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,決定于節(jié)前舉辦年會(huì)?;凇澳陼?huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,現(xiàn)本著“易行從簡”的原則,將本次年會(huì)活動(dòng)方案策劃如下:

二、年會(huì)地點(diǎn)

(一)大會(huì)地點(diǎn):可暫訂于(鄭;州市區(qū)內(nèi)某多功能人民會(huì)堂,以階梯式排座為宜,需提前訂)

(二)宴會(huì)地點(diǎn):可暫訂于(鄭州市區(qū)內(nèi)某商務(wù)酒店內(nèi),以寬敞廳堂、圓形餐桌為宜,需提前訂);

(三)休閑地點(diǎn):可暫訂于(鄭州市區(qū)內(nèi)某休閑中心,以文明、衛(wèi)生、廉價(jià)為宜,需提前訂)。

三、年會(huì)時(shí)間

擬訂于20xx年02月10日(周三)下午13:00為時(shí)半天。

(一)大會(huì)時(shí)間:13:00—17:30

(二)宴會(huì)時(shí)間:18:30—20:00

(三)休閑時(shí)間:20:30—23:00四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體員工(參會(huì)人員暫按300計(jì),包括總部各部門、各項(xiàng)目部、各子公司的員工;原則上不邀請(qǐng)員工家屬)。

四、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程安排分別包括以下三個(gè)部分:

(一)員工大會(huì)議程安排

12:30全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就座,等候員工大會(huì)開始。(會(huì)堂播放入場背景音樂13:00—13:10大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)開始,向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的(員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并領(lǐng)掌歡迎》

13:11大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;首先請(qǐng)各子公司領(lǐng)導(dǎo)人分別述職。(主持人領(lǐng)掌)

13:11—13:20請(qǐng)XX投資公司XXX做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13:20—13:30請(qǐng)XX擔(dān)保公司XXX做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13:30—13:40請(qǐng)XX公司XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13:40—13:50請(qǐng)節(jié)能建材廠XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

13:50—14:00請(qǐng)生活超市XXX做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14:00—14:10下面請(qǐng)各項(xiàng)目部經(jīng)理分別作年終述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

首先請(qǐng)?zhí)烀黜?xiàng)目部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14:10—14:20請(qǐng)城南里項(xiàng)目部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14:20—14:30請(qǐng)城上城項(xiàng)目部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14:30—14:40請(qǐng)貨棧街項(xiàng)目部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14:40—14:50請(qǐng)周口項(xiàng)目部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

14:50—15:00請(qǐng)鶴壁項(xiàng)目部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15:00—15:10請(qǐng)焦作項(xiàng)目部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15:10—15:20請(qǐng)遠(yuǎn)大項(xiàng)目部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15:20—15:30下面請(qǐng)XX總部各管理崗位主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告。

首先請(qǐng)生產(chǎn)部XXX做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15:30—15:40請(qǐng)材料部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15:40—15:50請(qǐng)預(yù)算部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

15:50—16:00請(qǐng)保安部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16:00—16:10請(qǐng)財(cái)務(wù)部XXX經(jīng)理做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16:10—16:20請(qǐng)人事部XXX做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16:20—16:30請(qǐng)辦公室XXX主任做述職報(bào)告。(主持人領(lǐng)掌)

16:30—16:40主持人請(qǐng)公司總經(jīng)理XXX同志對(duì)上述同志的述職情況做總結(jié)講話。(主持人領(lǐng)掌)

16:40—16:50大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《20xx年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

16:50—17:00主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)

17:00—17:10主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)(攝影師拍照)

17:10—17:20主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得(攝影師拍照)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái),合影留念。

17:20—17:30主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。(會(huì)堂播放離席背景音樂)(二)宴會(huì)時(shí)間安排

18:00—18:10全體員工陸續(xù)抵達(dá)指定商務(wù)酒店,并在宴會(huì)主持人引導(dǎo)下到指定席位就座,等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)

18:10—18:20公司總經(jīng)理到達(dá)酒店。燃放室內(nèi)小煙花,揮舞熒光棒,宴會(huì)主持人領(lǐng)掌歡迎桑總的到來。

18:20—18:30宴會(huì)主持人示意酒店對(duì)接負(fù)責(zé)人可以開始上果品、酒水、涼菜等。

18:30-18:35宴會(huì)主持人請(qǐng)總經(jīng)理到宴會(huì)主席臺(tái)向大家致《祝。而后,總經(jīng)理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》酒詞》(可以由宴會(huì)主持人助其派發(fā))。請(qǐng)總經(jīng)理入席就座。18:35—18:55宴會(huì)主持人組織大家做一個(gè)名字叫《踩氣球》的小活動(dòng),以活躍宴會(huì)氣氛。(酒店播放活動(dòng)背景音樂)所需道具:氣球若干、細(xì)線。游戲說明:分幾個(gè)小組,每個(gè)小組一個(gè)代表,在他們的腳踝處綁上5個(gè)(可氣球,在中央站定,全場燈光關(guān)閉,開始互踩對(duì)方的氣球,30秒內(nèi),留下氣球最多的人為勝出者獲獎(jiǎng)。根據(jù)情況,組織大家做2-3次,獎(jiǎng)品為:小包的巧克力或小件的毛絨玩具等))(特別備注:因時(shí)間緊張,不宜多安排活動(dòng)節(jié)目,暫且不提。18:55—19:00宴會(huì)主持人宣布晚宴正式開始,引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)

19:00—20:00用餐時(shí)段。公司領(lǐng)導(dǎo)及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒,主動(dòng)與同事交流和溝通,拉近彼此的心距。

20:00宴會(huì)主持人配合財(cái)務(wù)出納做好酒店相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算工作。視情況宣布宴會(huì)結(jié)束。提醒大家注意安全,開赴休閑(洗浴)地點(diǎn)。

(三)休閑活動(dòng)時(shí)間安排

20:30全體員工到達(dá)休閑中心。XXX主任配合財(cái)務(wù)出納做好相關(guān)消費(fèi)項(xiàng)目的費(fèi)用支持工作。

20:30—23:00員工休閑洗浴時(shí)段。

23:00休閑活動(dòng)結(jié)束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。

XXX及合作等有關(guān)事宜的對(duì)接:宴會(huì)主持人。物品購置、運(yùn)送及配發(fā);活動(dòng)現(xiàn)場的布置XXX、XXX、XXX(含燈光、;音響的調(diào)試)物品供應(yīng)及擺放?,F(xiàn)場照相或錄像的服務(wù)與支持XXX、XXX活動(dòng)專用條幅、獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯的聯(lián)系制作XXX、XXX、領(lǐng)導(dǎo)專用《開幕辭》《祝酒辭》的撰寫XXX《年會(huì)活動(dòng)的總策劃;20xx年度關(guān)于表彰工、作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》《致員工家屬XXX的感謝信》的撰寫起草《關(guān)于做好20xx年度年終工作總結(jié)的XXX、XXX通知》;制訂《年終評(píng)先評(píng)優(yōu)執(zhí)行細(xì)則》?;顒?dòng)現(xiàn)場的安全與保衛(wèi)支持XXX、XXX、XXX財(cái)務(wù)費(fèi)用的支持XXX、XXX、XXX、XXX九、年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算統(tǒng)計(jì)表待確認(rèn)項(xiàng)次所需物品數(shù)量經(jīng)費(fèi)備注租用大會(huì)堂1個(gè)元300人/半天制作條幅1條元“泰成集團(tuán)20xx年度工作總結(jié)表彰大會(huì)”條幅文字:瓶裝純水300瓶元每人一瓶姓名臺(tái)卡、紙、筆套元大會(huì)主席臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)專用1榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯個(gè)元先進(jìn)集體榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯大會(huì)榮譽(yù)證書個(gè)元先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書先進(jìn)個(gè)人紅包個(gè)元先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)金紅包相機(jī)電池節(jié)元相機(jī)專用其它元有待追加的物品餐費(fèi)300人元元/桌,10人一桌(訂30桌)自帶或酒店提供(其中酒店價(jià)格:白酒或啤酒元、酒水費(fèi)300人元可樂元、雪碧元;自帶酒水價(jià)格:白酒xx或啤酒xx元、可樂xx元、雪碧xx元。

企業(yè)策劃方案9

一、慶典活動(dòng)前期安排:

1、老年模特大賽后,家具城共有三周的時(shí)間進(jìn)行慶典前的預(yù)賽。具體時(shí)間安排:

(1)、10月6日星期六,舉行秧歌隊(duì)第一場預(yù)賽;

(2)、10月7日星期日,舉行京戲票友第一場預(yù)賽;

(3)、10月13日星期六,舉行秧歌隊(duì)第二場預(yù)賽;

(4)、10月14日星期日,舉行京戲票友第二場預(yù)賽;

(5)、10月20日星期六,舉行秧歌隊(duì)第三場預(yù)賽;

(6)、10月21日星期日,舉行京戲票友第三場預(yù)賽。

秧歌隊(duì)要依情況安排參賽隊(duì)的編排,所以在6日前就要對(duì)這一個(gè)月的參賽隊(duì)有一個(gè)大致的掌握,然后進(jìn)行統(tǒng)籌的安排。京劇票友的預(yù)賽同樣根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行編排,當(dāng)然也可按行當(dāng):即生、旦、凈……或按劇情:即一出戲不同的票友分別唱進(jìn)行編排。所以針對(duì)以上情況,9月底及十一期間就要開始進(jìn)行報(bào)名活動(dòng)或兩行愛好者之間互相通知,以保證活動(dòng)的照常舉行。

2、10月6日開始分組預(yù)賽,一直到10月21日止,預(yù)賽期間邀評(píng)委進(jìn)行評(píng)審,評(píng)出當(dāng)天的冠軍隊(duì)和冠軍票友,以便參加10月27、28日的總決賽及頒獎(jiǎng)典禮??倹Q賽時(shí)間安排:

(1)、10月27日進(jìn)行秧歌隊(duì)決賽;

(2)、10月28日進(jìn)行京劇票友決賽。

3、參加決賽的秧歌隊(duì)和票友,在人數(shù)的選訂上:首先依據(jù)報(bào)名情況,其次根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行圈定。一般情況下,除了當(dāng)日總冠軍外,還可依據(jù)人數(shù)設(shè)立一些靈活機(jī)動(dòng)的現(xiàn)場獎(jiǎng),如:秧歌賽可設(shè)有最佳鼓點(diǎn)獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、最佳服飾獎(jiǎng)、最佳活力獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等;票友可設(shè)最佳模仿獎(jiǎng)、最佳唱腔獎(jiǎng)、最佳藝術(shù)獎(jiǎng)和最佳鑼鼓點(diǎn)等系列獎(jiǎng)項(xiàng)。

4、10月27、28兩日舉行決賽并頒獎(jiǎng)(當(dāng)然也可根據(jù)預(yù)賽的情況靈活安排,如參賽隊(duì)較多,那么決賽就安排在這兩天進(jìn)行;如參賽隊(duì)不太多,那么決賽就在10月20、21兩日進(jìn)行,頒獎(jiǎng)安排在27、28兩日,時(shí)間上仍沿襲周六秧歌、周日票友的制度。27、28頒獎(jiǎng)時(shí),如果時(shí)間有富余,可以讓冠軍隊(duì)與冠軍名票進(jìn)行表演。

5、對(duì)于首屆比賽,家具城可向長遠(yuǎn)發(fā)展,為此,在獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立、證書文字或小獎(jiǎng)杯上都要有首屆的新意,如以上三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)都要冠以xx家具城的字樣,特別是證書、獎(jiǎng)杯的書寫與刻制更要如此,好讓參賽者把到家具城比賽視為每年的.一大活動(dòng)。為此,獎(jiǎng)項(xiàng)可以定位在首屆(今后可以一屆、二屆……)xx家具城杯京韻秧歌大賽(或京腔名票大賽)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)……以此類推。

二、慶典當(dāng)天活動(dòng)安排:

1、慶典主題定為:京腔、京韻、金秋情xx家具城五周年慶典。

2、晚會(huì)程序安排(草擬):

(1)、首先主持人宣布慶典開始,并請(qǐng)主辦方負(fù)責(zé)人簡要介紹家具城的歷史與成績,并點(diǎn)明此次慶典的主旨:即活躍京城百姓的文娛生活,讓xx家具城與它的上帝們同享xx的成熟碩果。

(2)、秧歌、票友比賽的組委會(huì)匯報(bào)比賽成績,宣布獲獎(jiǎng)名單。

(3)、邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)的秧歌隊(duì)與票友進(jìn)行他們獲獎(jiǎng)的節(jié)目表演,同時(shí)他們也可以奉獻(xiàn)他們積極為慶典精心準(zhǔn)備的新節(jié)目,更可以臨場即興發(fā)揮進(jìn)行表演。

(4)、秧歌、票友表演的間隙可讓邀請(qǐng)的專業(yè)民樂團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場演奏,演奏可以定固定的時(shí)間(可開幕時(shí)演奏,或結(jié)尾時(shí)演奏),也可以靈活一些,比如將事先選定的幾個(gè)曲目穿插在秧歌、京劇表演的中間,好給他們表演留出準(zhǔn)備的時(shí)間。還可以將慶典晚會(huì)分為上下兩個(gè)部分,先秧歌后京劇或先京劇后秧歌,然后將民樂演奏定為串場的中心節(jié)目??傊问蕉鄻?,依據(jù)現(xiàn)場情況酌情而定。

(5)、在主要節(jié)目為主的慶典上,可以將那些沒有獲得大獎(jiǎng)的特別獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者,挑選出具有代表性的幾個(gè)節(jié)目進(jìn)行現(xiàn)場表演,如:秧歌的最佳表演獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);票友的最佳模仿獎(jiǎng)、最佳唱腔獎(jiǎng)等。

(6)、慶典如還有剩余時(shí)間,可適當(dāng)安排一些活躍氣氛的小游戲,形式花樣自定,如:秧歌愛好者教票友扭秧歌;票友教秧歌愛好者唱京劇等類似的游戲。如果時(shí)間不夠,游戲就不安排。:

(7)、慶典結(jié)束時(shí),如有xx領(lǐng)導(dǎo)參加,可讓領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言,在總結(jié)此次慶典的同時(shí),對(duì)今后家具城的公益活動(dòng)進(jìn)行期望與展望,并對(duì)參加活動(dòng)的比賽人員及家具城的工作人員給予感謝與鼓勵(lì)。

(8)、最后,主持人宣布慶典圓滿結(jié)束,希望大家多多支持xx家具城;支持家具城。至此慶典成功完成。

三、慶典總結(jié):

xx家具城的這次慶典,可以說是家具城成立至今的一次盛會(huì),規(guī)模與氣氛都要體現(xiàn)家具城的整體面貌,因此,在形式上一定要辦出自己的特色,既要沿襲以往模特大賽的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),又要搞出慶典的特色來,所以,家具城全體員工要上下動(dòng)員,力求辦出新意,具體就體現(xiàn)在以上的節(jié)目安排和預(yù)賽、決賽的編排;慶典當(dāng)日活動(dòng)情況上。我公司根據(jù)家具城實(shí)地的情況(因身處四環(huán),條件有限),擬出這份策劃,以供家具城參考使用。

企業(yè)策劃方案10

一、年會(huì)主題:

馬到成功

二、年會(huì)時(shí)間

20xx年1月23日下午12點(diǎn)00分至16點(diǎn)00分

三、年會(huì)地點(diǎn)*****酒店2樓大廳

四、年會(huì)參會(huì)人員

全體員工

五、年會(huì)流程與安排

本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會(huì)議程安排

11:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待大會(huì)開始;12:00—12:15大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),主持人致辭。請(qǐng)董事長上臺(tái)講話總結(jié)過去1年的成果及展望未來企業(yè)規(guī)劃。

12:20—12:40大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

(二)宴會(huì)安排

13:00宴會(huì)正式開始,宴會(huì)主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

13:00—13:20用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

13:30—14:00娛樂時(shí)段:

游戲1:吹氣球比賽,25個(gè)氣球;一人5個(gè)先全部吹爆著獲勝。

第一個(gè)文藝節(jié)目

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個(gè)人搶坐,沒有搶著的輸;

第二個(gè)文藝節(jié)目

游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

第三個(gè)文藝節(jié)目

賓果游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片200張、乒乓球75個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。

主持人宣布最佳節(jié)目獎(jiǎng)

最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念

六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)年會(huì)的通知與宣傳:公司于今天向各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會(huì)的通知》,對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

(二)舞臺(tái)背景制作采用室內(nèi)寫真燈布制作馬達(dá)成功尾牙年會(huì)背景

(三)物品的采購:抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;晚宴所需酒水。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。當(dāng)天另聘請(qǐng)專人攝像。

(五)每個(gè)部門負(fù)責(zé)一個(gè)節(jié)目,節(jié)目要求為歌舞組合最佳,舞蹈其次,嚴(yán)禁單人節(jié)目,節(jié)目必須在20號(hào)之前報(bào)上,22號(hào)彩排。各部門所需服裝道具可聯(lián)系導(dǎo)演進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

企業(yè)策劃方案11

一、行業(yè)現(xiàn)狀分析

電工行業(yè)進(jìn)入門檻低、利潤高,由于利潤的驅(qū)使,許多品牌公司紛紛加入,大批外資企業(yè)也挾資本、技術(shù)、品牌等紛紛搶灘中國電工行業(yè),而一些并無實(shí)力的企業(yè)也一哄而上、盲目介入,使得電工行業(yè)競爭變得異常激烈。此外,各品牌廠家都在調(diào)整自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),向高、中、低檔市場全面滲透,這更加大了電工產(chǎn)品市場的競爭壓力。

(一)品牌競爭已成趨勢

許多廠家盲目介入,為尋求利潤的最大化,不惜采用劣質(zhì)材料等來降低生產(chǎn)成本,以達(dá)到用很低的價(jià)格來進(jìn)行銷售,使得產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊,消費(fèi)者也一頭霧水,這就使得品牌競爭成為趨勢。要想在激烈的市場競爭中取勝,電工企業(yè)就必須塑造自己的品牌,樹立獨(dú)特的品牌形象。

(二)利潤空間變小,資源整合是走向

競爭的加劇使得市場空間越來越狹窄,利潤空間大幅縮水?,F(xiàn)有各類產(chǎn)品較前幾年利潤下降了10%~18%。此外,一些有實(shí)力的廠家(特別是市場基礎(chǔ)好、經(jīng)營時(shí)間較長、運(yùn)作規(guī)范的幾個(gè)廠家)逐步整合電工行業(yè)的資源優(yōu)勢,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向智能化、配套一體化方向延伸,開關(guān)、插座、線材等共同整合,拉動(dòng)廠家的市場營銷力度。

二、競爭分析

①國內(nèi)尚無強(qiáng)勢品牌,沒有哪一家企業(yè)具有較為核心的品牌競爭力,即使是排名前三的電工品牌也難以達(dá)到無人取代的程度。

②各廠家及其品牌對(duì)市場運(yùn)營及經(jīng)銷商、工程商、終端用戶使用的營銷策略手段陳舊、方式單一,大多在價(jià)格上做文章,很少有突破性強(qiáng)的營銷策略切入市場。

③國內(nèi)的廠家、產(chǎn)品類型相互間沒有形成各自的獨(dú)特品類和特征優(yōu)勢,大多是重復(fù)模仿。特別是對(duì)電工市場消費(fèi)者類型、層次,各區(qū)域市場成長峰谷、反復(fù)大,影響經(jīng)銷商和用戶對(duì)廠家、品牌的識(shí)別。

④對(duì)產(chǎn)品功能定位五花八門,雖有可取之處,但都忽略了“安全”這一電工產(chǎn)品的基礎(chǔ)功能,而電工產(chǎn)品的安全性能卻是排在第一位的。

三、品牌策劃與定位

(一)品牌名稱

“××”通俗易懂,很具有品牌親和力,并能傳達(dá)一種以“××”為使命的企業(yè)精神,給人以信心和信任。

(二)品牌包裝設(shè)計(jì)

經(jīng)過調(diào)查和對(duì)消費(fèi)者的心理分析研究,在品牌包裝設(shè)計(jì)及視覺上基本采用了品牌視覺力的黃色基調(diào),并運(yùn)用黃色與紅色的漸變顏色,形成絕對(duì)的視覺沖擊力,以達(dá)到抓人眼球的目的。

(三)品牌核心競爭力

技術(shù)創(chuàng)新,趕超國際水準(zhǔn)是我們的核心競爭力。

(四)品牌定位

鎖定高檔形象,直接與眾多廠商爭奪市場,確立我公司國際品牌的強(qiáng)勢形象;同時(shí)也推出中、低檔產(chǎn)品以搶奪大的市場份額。

我公司目前基本上形成了一個(gè)代表著責(zé)任和創(chuàng)新的技術(shù)專家團(tuán)隊(duì),為消費(fèi)者提供高質(zhì)量的產(chǎn)品,更帶來一種舒適、便捷的時(shí)尚生活?!俺珜?dǎo)時(shí)尚新生活”的理念將生活與高科技聯(lián)系在一起,力求拓展和豐富“××”品牌的內(nèi)涵,使之更有親和力,更人性化。

(五)價(jià)格定位

與其他品牌的中高檔產(chǎn)品價(jià)格相當(dāng)(比國內(nèi)前三名品牌低5%~10%;比一般品牌高10%~20%);中低檔產(chǎn)品價(jià)格與一般品牌的價(jià)格相當(dāng),極具價(jià)格競爭力。

四、品牌營銷策略

針對(duì)電工市場競爭激烈的特點(diǎn),通過對(duì)各競爭對(duì)手營銷策略的研究,我公司特采用xx營銷策略,逐步擴(kuò)大品牌影響力,提高知名度、美譽(yù)度。

五、品牌推廣策略

目標(biāo)消費(fèi)者消費(fèi)特點(diǎn):一般消費(fèi)群認(rèn)牌率很低,左右他是否購買的主要是價(jià)格與質(zhì)量保證,在終端市場中,促銷人員向他們推薦產(chǎn)品及體驗(yàn)式的感受可使他們臨時(shí)性決定選擇何種品牌。

(四)廣告策略

在廣告宣傳方面,著力通過硬性廣告、主題公關(guān)活動(dòng)形式打造我公司產(chǎn)品品牌形象,具體廣告計(jì)劃如下:

1.采取市場差異化的市場運(yùn)作方式,通過與區(qū)域總代理合作,整合品牌推廣。

2.廣告要著重于統(tǒng)一的品牌風(fēng)格,廣告創(chuàng)意符合品牌形象,具有整體感、統(tǒng)一性。

3.所有的廣告行為必須堅(jiān)持統(tǒng)一的策略原則。

4.條幅、掛旗:在大型建材城外、當(dāng)?shù)刂饕煌ㄒ缿覓?,擴(kuò)大企業(yè)宣傳的覆蓋面,以較為低廉的費(fèi)用迅速擴(kuò)大并鞏固品牌的形象力。

企業(yè)策劃方案12

第一章市場環(huán)境分析

一、戶外廣告市場環(huán)境分析

1.喀斯瑪:戶外廣告裝飾媒體

凡是能在露天或公共場合通過廣告表現(xiàn)形式同時(shí)向許多消費(fèi)者進(jìn)行訴求,能達(dá)到推銷商品目的物質(zhì)都可稱為廣告裝飾媒體。廣告裝飾可分為平面和立體兩大部類:平面的有路牌廣告、招貼廣告、壁墻廣告、海報(bào)、條幅等;立體廣告分為霓虹燈、廣告柱以及廣告塔燈箱廣告等。在廣告裝飾中,路牌、招牌、燈箱是最為重要的表現(xiàn)形式,影響甚大。設(shè)計(jì)制作精美的戶外廣告帶將會(huì)成為一個(gè)地區(qū)的象征。

媒體多元化時(shí)代早已降臨,戶外傳媒作為廣告裝飾市場,其巨大的潛力和無可限量的發(fā)展空間已使的越來越的人開始關(guān)注這一傳播媒介,而其本身的現(xiàn)狀和優(yōu)勢,創(chuàng)新與不足,正是所待研究的方向。

2.戶外廣告發(fā)展趨勢

a.投放量會(huì)持續(xù)增長

促成近年廣告裝飾持續(xù)增長的幾大因素,如媒體多元化、城市形象大升級(jí)、人們生活方式變化等,在可以預(yù)見的未來,其變化趨勢會(huì)繼續(xù)延續(xù),所以,廣告裝飾在整個(gè)廣告投放量中所占份額,必將持續(xù)增長。

b.通路終端的戶外媒體呈現(xiàn)整合趨勢

c.移動(dòng)、視頻、數(shù)字、動(dòng)態(tài)等新材料新技術(shù)成為新趨勢

過去,廣告裝飾制品給人的印象就是簡簡單單的平面的單一信息傳達(dá),目前電子技術(shù)的應(yīng)用,使得戶外開始“動(dòng)”起來,有了動(dòng)態(tài)的大屏幕,有了數(shù)字視頻網(wǎng)絡(luò)播放系統(tǒng)。如地鐵車廂中、公交車中的LCD等,有了用3維全息成像技術(shù)制作的展示臺(tái),很多戶外媒體開始走向多元化,并借由新材料和新技術(shù)由平面媒體的單一寫真噴繪向多元化電聲媒介形式過渡。

d.戶外裝飾市場價(jià)格走強(qiáng)

隨著越來越規(guī)范化的戶外管理規(guī)定,大型戶外媒體發(fā)展減緩,甚至在密集區(qū)域還可能出現(xiàn)數(shù)量上的減少,戶外媒體網(wǎng)絡(luò)化將進(jìn)一步發(fā)展完善,戶外媒體的年廣告額也將進(jìn)一步上升。城市中的“戶外污染”會(huì)減少,單一媒體的費(fèi)用會(huì)相對(duì)提高,但同時(shí)媒體的質(zhì)量將提高,投放風(fēng)險(xiǎn)將明顯降低。

3.戶外廣告市場環(huán)境分析

面對(duì)眾多的宣傳媒體,我們的受眾正逐步被分流。隨著城市化的發(fā)展、隨著交通的發(fā)展,以及縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷提升,新的商業(yè)圈的打造,廣告裝飾產(chǎn)品的受眾量也隨之出現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,戶外廣告的市場將不斷擴(kuò)大。

二、競爭對(duì)手分析。

1.媒介競爭對(duì)手

當(dāng)前媒介多元化競爭越趨激烈。除去網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報(bào)紙這些傳統(tǒng)媒介越來越興旺之外,戶外廣告自身的傳播種類也越來越復(fù)雜,為了集中資源和競爭力,戶外傳媒廣告公司越業(yè)務(wù)趨于單一和集中。但從目前市場看,有做公交等車載可視的運(yùn)通傳媒,主營LED,在縣商業(yè)街與中華廣場有專業(yè)投放LED戶外顯示屏廣告的公司。單一從事戶外廣告牌的廣告公司。

2.區(qū)域競爭激烈

從定量看,客戶資源是有限的,客戶在同類媒介上只會(huì)做一份廣告,但卻會(huì)在不同的媒介上做廣告,華盛目前的業(yè)務(wù)集中在公交站臺(tái),道旗,高炮等戶外載體上,不存在同類媒介載體競爭,除了在不同的媒介做廣告的媒介共同客戶之外,更多金錢資源有限的客戶只會(huì)選擇一種對(duì)其有利的、宣傳效果好的廣告媒介,尤其是在區(qū)域當(dāng)中,大客戶有限,另外廣告業(yè)務(wù)的不斷拓展,一定會(huì)觸及到其他廣告媒體的客戶,因而競爭是無法避免的。

第二章目標(biāo)定位

一.戶外廣告自身的特點(diǎn)

a.視覺沖擊力強(qiáng)

一塊設(shè)立在黃金地段的巨型廣告牌,是任何想建立持久品牌形象的公司的必爭之物。很多知名的戶外廣告牌,因?yàn)樗某志煤屯怀?,成為某個(gè)地區(qū)遠(yuǎn)近聞名的地標(biāo)。

b.接觸頻次高

通過策略性的媒介安排和分布,廣告裝飾產(chǎn)品能創(chuàng)造出理想的到達(dá)率和頻次。正確地選擇時(shí)間、地點(diǎn),加上使用正確的戶外媒體,可實(shí)現(xiàn)在理想的范圍內(nèi)接觸到幾乎每個(gè)層面的人群,甚至可與受眾的生活節(jié)奏配合得天衣無縫。

c.能綜合運(yùn)用廣告的大小、形狀、載具形式、色彩、三維等各方面要素,為廣告的創(chuàng)作提供創(chuàng)造的靈活性,表現(xiàn)力強(qiáng);

d、容易體現(xiàn)社會(huì)公益性和人性關(guān)懷,具有強(qiáng)大的服務(wù)社會(huì)的附屬作用。

二、受眾目標(biāo)定位

華盛品牌形象系列推廣的受眾分為兩類:一類為華盛潛在的客戶,即企事業(yè)單位,公司,工廠等。第二類為普通受眾,目的是為建立華盛在普通受眾中的影響力,獲得認(rèn)同感。

1.市場目標(biāo)定位—大眾。

每一份廣告宣傳都有其面對(duì)的受眾,部分廣告采用鋪天蓋地式的宣傳推廣策略但仍是以失敗告終,除去廣告自身宣傳效果的原因,更重要的是在廣告宣傳對(duì)象上,即受眾上,沒有進(jìn)行差異化的定位。

現(xiàn)代廣告裝飾是繁華都市的時(shí)裝,是令人心醉的現(xiàn)代化夢境?!皬V告裝飾才是真正的大眾傳媒。不是所有的人都看電視、讀報(bào)紙或上網(wǎng)沖浪,但是任何人只要他離開家,就會(huì)看到廣告裝飾產(chǎn)品?!?/p>

2.市場目標(biāo)定位—企業(yè)。

華盛文化傳媒有公司的市場目標(biāo):為大企業(yè)品牌提供傳播服務(wù)方案,提共中小企業(yè)品牌建設(shè)系統(tǒng)化解決方案,打造更“出色”的品牌形象。

找到“企業(yè)”有差異化的品牌戰(zhàn)略定位與品牌形象,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行適合的品牌梳理,找到最佳的品牌建設(shè)及品牌價(jià)值管理模式。進(jìn)而通過系列的媒介傳播與公關(guān)策略,在目標(biāo)市場領(lǐng)域形成良好的口碑傳播與品牌美譽(yù)度。

3.推廣目標(biāo)定位

提高華盛傳媒有限公司在區(qū)域市場的知名度與影響力,形成品牌建設(shè)規(guī)劃思路。

開拓廣告市場,建立與客戶交流溝通的渠道,讓客戶了解華盛。

提高華盛的創(chuàng)收能力,促進(jìn)華盛的發(fā)展與壯大。

企業(yè)策劃方案13

一、市場研究分析

當(dāng)企業(yè)家意識(shí)到企業(yè)文化的重要性的時(shí)候,企業(yè)內(nèi)刊的地位也就凸顯出來了,因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的外化形式。企業(yè)家在以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊(yùn)建立企業(yè)文化的時(shí)候,他必須對(duì)企業(yè)的歷史和未來做出闡釋和描繪,企業(yè)文化的演進(jìn)的過程,在很大意義上是企業(yè)家對(duì)自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上,它必須以文字的形式“固化”,才能持續(xù)并廣泛傳播。

另外,企業(yè)家在組織企業(yè)內(nèi)部合作的時(shí)候,他無法回避對(duì)這樣三個(gè)基本問題的回答,即,你為什么要考慮別人的利益?誰的利益要考慮,誰的利益要優(yōu)先考慮?什么利益要考慮,什么利益要優(yōu)先考慮?對(duì)于這些問題,企業(yè)家不回答,員工就會(huì)去猜測,與其讓員工去猜測,當(dāng)然不如通過內(nèi)刊說出來。這就為企業(yè)的內(nèi)刊提供了最好的內(nèi)容來源。正是從這個(gè)意義上講,企業(yè)內(nèi)刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)舞臺(tái),也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)歷史記錄。

二、市場經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)內(nèi)部刊物是企業(yè)文化的一種重要載體,起著其獨(dú)特的作用,有資料顯示,深圳、廣州等企業(yè)內(nèi)部刊物擁有量居全國首位,這說明在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的特區(qū)環(huán)境,企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)先的同時(shí)亦認(rèn)識(shí)到文化載體的重要性。創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物經(jīng)濟(jì)效益主要體現(xiàn)在以下幾方面:

(一)聯(lián)系合作客戶??上攵?,若長期收到且閱讀刊物的客戶,自然就對(duì)該公司有印象,若認(rèn)真看,就會(huì)有好感,更有的產(chǎn)生感情。那么想購買相應(yīng)的設(shè)備或軟件時(shí),就很容易想到公司,提供機(jī)會(huì)。假若做不到這點(diǎn),退一步,當(dāng)業(yè)務(wù)人員主動(dòng)上門時(shí),也會(huì)有一見如故的感覺,一般就不至于被拒之門外,有的還很親熱,話題往往從報(bào)刊談起。因此刊物對(duì)該企業(yè)最重要的作用還是對(duì)銷售有直接的幫助。

(二)樹立企業(yè)形象。內(nèi)刊既有廣告的功能又有宣傳的作用,因此無論擴(kuò)大影響還是樹立形象,都起到相當(dāng)大的作用。和客戶初次見面,只要將公司報(bào)刊亮出來,對(duì)方就會(huì)意識(shí)到面對(duì)的是個(gè)大公司,往往會(huì)刮目相看,起到微妙的作用。

(三)吸引優(yōu)秀人才。內(nèi)刊起著“對(duì)外樹立形象,對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力”的作用,是宣傳企業(yè)文化的“放大器”?,F(xiàn)在許多人就是慕名投奔南方而來的,即便招聘人員坦言公司也有不盡人意的地方,也影響不了應(yīng)聘者加入的決心,因?yàn)樗麄円驯还镜男蜗蠊猸h(huán)給吸引住了。

(四)營造外部環(huán)境。由于行業(yè)競爭的激烈,所以要想在同行業(yè)立于不敗之地,必須有其獨(dú)特的文化。內(nèi)刊內(nèi)容新穎、觀點(diǎn)新鮮,這樣更容易同行業(yè)人的關(guān)注,營造一個(gè)良好的外部環(huán)境,更利于企業(yè)的發(fā)展。

三、企業(yè)內(nèi)刊策劃方案

(一)企業(yè)內(nèi)刊發(fā)展階段

企業(yè)內(nèi)部刊物的創(chuàng)辦作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分主要有三個(gè)發(fā)展階段:

1、企業(yè)部門通訊、促進(jìn)員工之間加強(qiáng)了解、交流的工具。

2、企業(yè)發(fā)展到了一定規(guī)模,“人治”轉(zhuǎn)向“法制”的管理過程,需要一個(gè)載體來傳達(dá)企業(yè)上層的政策思想,建立一種企業(yè)文化。

3、立足行業(yè)高度,發(fā)表行業(yè)導(dǎo)向觀點(diǎn),影響行業(yè)現(xiàn)狀,樹立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者姿態(tài),是企業(yè)文化建設(shè)過程中強(qiáng)有力的工具。

(二)企業(yè)內(nèi)刊發(fā)展方案

1、辦刊原則

內(nèi)刊的是公司企業(yè)文化的載體,所以大家的報(bào)紙大家辦,辦成員工身邊的報(bào)紙,放映員工的心聲,是創(chuàng)辦內(nèi)刊的宗旨。內(nèi)刊稿件應(yīng)來自員工的采寫,稿件內(nèi)容應(yīng)反映員工的工作生活,在報(bào)紙里融入親近性,親切性,報(bào)紙才有可能成為員工業(yè)余文化生活的一個(gè)平臺(tái)載體。稿件、版面編排要清新,悅目,健康向上,傳播公司的先進(jìn)文化,展現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。

2、辦刊版式

創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊是要吸引公司員工的關(guān)注,爭取成為公司文化生活的一個(gè)主要平臺(tái)。其初其辦刊形式應(yīng)為四開小報(bào),每期四個(gè)版,出版周期以月為單位,每月一期,在次月的第一個(gè)星期內(nèi)把報(bào)紙送到讀者手中。

3、成本計(jì)算

編輯人員:至少安排一名編輯人員負(fù)責(zé)報(bào)紙的采編和外聯(lián)工作。

版人員:至少安排一名排版人員負(fù)責(zé)報(bào)紙排版配合編輯人員。

印刷成本:印數(shù)200份,銅版紙印刷,每期印刷費(fèi)用在800元左右。新聞紙印刷,每期印刷費(fèi)用在500元左右。

稿費(fèi)成本:通訊員稿費(fèi)+員工投稿稿費(fèi)。假設(shè)每期25篇稿件,每篇平均稿費(fèi)千字20元,稿費(fèi)預(yù)算在1000元左右。

發(fā)行成本:每期報(bào)紙直接發(fā)往公司通訊員,再由通訊員發(fā)到各部門、辦公室;對(duì)外招聘人員現(xiàn)場傳閱,有利于塑造公司形象。放置在會(huì)客室,提供給來訪者閱讀。

4、報(bào)紙內(nèi)容

第一版《公司要聞》

公司重大活動(dòng)報(bào)道,公司當(dāng)月內(nèi)部事務(wù)的對(duì)外公布及公司業(yè)務(wù)業(yè)績報(bào)道,好人好事報(bào)道。通過《公司要聞》要做到傳遞公司最新動(dòng)態(tài),傳達(dá)管理層的最新信息,是公司活動(dòng)信息交流平臺(tái)。

第二版《行業(yè)動(dòng)態(tài)》

行業(yè)新聞的選擇應(yīng)該有地域性、親近性、參考性,才能使報(bào)紙對(duì)讀者有吸引力和可讀性。新聞來源主要是網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,對(duì)選擇的每一篇報(bào)道必須經(jīng)過編輯人員的修改。控制字?jǐn)?shù)和篇數(shù),隨時(shí)給第一版《公司要聞》讓版面。

第三版《員工天地》

重點(diǎn)建設(shè)這個(gè)版面,這是最能凝聚員工關(guān)注點(diǎn)的版面。版面稿件要求大部分是員工的作品。細(xì)分小欄目,約稿更有針對(duì)性。確定每月至少三次通過向全體員工發(fā)出約稿通知,尊重作者,允許佚名發(fā)表。稿件內(nèi)容定位為親情,友情,放映員工身邊、工作中的人和事,題材多種多樣,不限。文章風(fēng)格輕松活潑,或是調(diào)侃幽默,具有較強(qiáng)的可讀性。趣味性。

5、欄目設(shè)置:

《編輯寄語》:編輯人員對(duì)過去一個(gè)月的回顧和總結(jié),字?jǐn)?shù)控制在200-400字以內(nèi)。

《領(lǐng)導(dǎo)信箱》:員工對(duì)工作方面的疑問通過發(fā)給編輯部,編輯人員整理遞交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)。每期報(bào)紙刊登領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工疑問的答復(fù)和新的疑問,循環(huán)操作。加強(qiáng)公司內(nèi)部上下的交流。報(bào)紙和讀者互動(dòng)表現(xiàn)(匿名提問)。

《每月調(diào)查》:有針對(duì)性確定每期調(diào)查問卷的問題,員工用發(fā)給編輯部,整理后將結(jié)果刊登在下一期的報(bào)紙。(上面三個(gè)欄目初步為固定欄目,體現(xiàn)報(bào)紙和讀者的互動(dòng)性)還可以有《我與同事》、《員工之星》、《員工心聲》、《工作交流》……這些只是舉例分類,具體操作起來的話,編輯人員可以根據(jù)稿件內(nèi)容歸類起欄目名稱。各個(gè)小欄目不一定每期都有,但以后有類似內(nèi)容稿件要用第一次使用的欄目名。這樣操作的話,就把版面欄目變得靈活起來,內(nèi)容也顯得多變。并且省去編輯每期都要按欄目組稿的被動(dòng)性,提高工作效率。

第四版《企業(yè)文化》

每期一篇圍繞企業(yè)文化的專題論述。指導(dǎo)性的知識(shí),知名企業(yè)介紹。

6、稿源渠道

充足的稿源是報(bào)紙的保證。創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊最頭疼的問題就是稿件的數(shù)量和質(zhì)量跟不上,給編輯工作帶了很大的不便。不能打通稿件多渠道的來源就不能保證報(bào)紙質(zhì)量。應(yīng)主要地從通訊員管理、編輯人員采編、員工約稿等方面入手解決問題。

(1)采編人員

組建內(nèi)刊編輯部,必須有專職的采編人員。公司的活動(dòng)、會(huì)議新聞?dòng)刹删幦藛T采寫,采編人員不方便旁聽的會(huì)議由會(huì)議記錄員提供材料或是直接采寫供稿,再又主管領(lǐng)導(dǎo)核定。

公司的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論