2024年崗位知識競賽-淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團(tuán)體比武知識競賽筆試考試歷年高頻考點(diǎn)試題摘選含答案

2024年崗位知識競賽-淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團(tuán)體比武知識競賽筆試考試歷年高頻考點(diǎn)試題摘選含答案第1卷一.參考題庫(共75題)1.中國特色社會主義事業(yè)的總體布局是什么？2.“一國兩制”構(gòu)想中高度自治內(nèi)容主要包括（）A、外交權(quán)B、行政管理權(quán)C、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)D、立法權(quán)3.加強(qiáng)班組長隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用班組長應(yīng)該采取（）A、組織推薦、職工自薦、公推公選等方式任命B、由科區(qū)統(tǒng)一任命C、由礦（廠）統(tǒng)一任命4.毛澤東建黨思想的核心和突出特點(diǎn)是（）A、要從組織上建設(shè)黨，貫徹民主集中制.加強(qiáng)黨的紀(jì)律性B、十分重視黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一問題，正確開展黨的思想斗爭C、注重從思想上建設(shè)黨，把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)的首位D、重視黨的作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)問題提到世界觀和黨性原則的高度5.通過調(diào)節(jié)產(chǎn)量、多計(jì)或少計(jì)收入、虛列成本以及不按制度規(guī)定入賬等手段進(jìn)行人為調(diào)節(jié)，造成盈虧不實(shí)的，對中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進(jìn)行經(jīng)營管理問責(zé)。6.十八大指出，科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道，是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。7.現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征包括（）A、產(chǎn)權(quán)清晰B、權(quán)責(zé)明確C、政企分開D、管理科學(xué)8.《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》第六條規(guī)定：必須保證井下機(jī)電和所有提升設(shè)備（），嚴(yán)禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。A、完好B、合格C、達(dá)標(biāo)D、正常9.標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會基本形成的不平等條約是（）A、《南京條約》B、《北京條約》C、《馬關(guān)條約》D、《辛丑條約》10.“心誠則靈，心不誠則不靈”的說法是（）A、主張物質(zhì)和意識具有統(tǒng)一性的辯證唯物主義觀點(diǎn)B、主張思想就是物質(zhì)的庸俗唯物主義觀點(diǎn)C、認(rèn)為世界是絕對精神外化的客觀唯心主義觀點(diǎn)D、夸大了意識能動作用的唯心主義觀點(diǎn)11.（）提出了“一國兩制”的構(gòu)想。A、毛澤東B、周恩來C、鄧小平D、陳云12.十九世紀(jì)，空想社會主義學(xué)說的三大代表人物是（）A、圣西門B、傅立葉C、歐文D、托馬斯莫爾13.因生產(chǎn)技術(shù)問責(zé)，認(rèn)定直接經(jīng)濟(jì)損失金額（）給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話并通報(bào)批評，黨政正職降職、分管副職撤職。A、50萬元以上100萬元及以下的B、100萬元以上500萬元及以下的C、500萬元以上1000萬元及以下的D、1000萬元以上的14.集團(tuán)公司董事長、黨委書記王明勝在2013年黨委工作會議上明確提出，改進(jìn)工作作風(fēng)，最重要的是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范，帶頭（），堅(jiān)持把勤儉節(jié)約作為崇高責(zé)任來擔(dān)當(dāng)，作為紀(jì)律要求來遵守，作為生活習(xí)慣來培養(yǎng)。A、落實(shí)規(guī)定B、艱苦奮斗C、真抓實(shí)干D、勤儉節(jié)約15.馬克思主義基本原理同中國實(shí)際相結(jié)合的第二次歷史性飛躍的理論成果是（）A、科學(xué)發(fā)展觀B、鄧小平理論C、“三個(gè)代表”重要思想D、中國特色社會主義理論體系16.《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》（淮礦辦發(fā)[2013]11號）規(guī)定，嚴(yán)禁借節(jié)日之機(jī)巧立名目濫發(fā)各種獎金、補(bǔ)貼等錢物。17.十八提出，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得重大進(jìn)展，在發(fā)展平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，確保到2020年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。18.淮北礦業(yè)核心價(jià)值觀是（）A、艱苦創(chuàng)新業(yè)，開拓爭一流B、以煤為基，結(jié)構(gòu)合理，循環(huán)利用，綠色發(fā)展C、依托煤炭，延伸煤炭，超越煤炭D、崇德廣業(yè)，聚能精進(jìn)19.中國特色的反腐倡廉道路是什么？20.股份有限公司對外信用的基礎(chǔ)是國內(nèi)個(gè)人信用。21.充分發(fā)揮一、二級勞動力市場作用，認(rèn)真做好內(nèi)部勞動力調(diào)劑，促進(jìn)富余人員轉(zhuǎn)崗分流。22.違反決策原則和程序，由個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)，或拒不執(zhí)行、擅自改變集體決策，或?qū)w決策執(zhí)行不力、錯(cuò)誤執(zhí)行，造成較大損失的，對中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)問責(zé)。23.增加國民收入的主要途徑是（）A、增加勞動者勞動數(shù)量B、延長勞動時(shí)間C、提高勞動強(qiáng)度D、提高勞動生產(chǎn)率24.班組長是班組安全生產(chǎn)的（）A、主要負(fù)責(zé)人B、第一責(zé)任人C、責(zé)任人25.貪污罪主體有（）A、國家工作人員B、集體經(jīng)濟(jì)工作人員C、受國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員D、中外合資企業(yè)中的外交管理人員26.下列選項(xiàng)中，屬于理性認(rèn)識的是（）A、感覺B、直覺C、表象D、概念27.價(jià)值規(guī)律作用的表現(xiàn)形式是（）A、商品價(jià)格圍繞價(jià)值波動B、商品價(jià)格總是高于價(jià)值C、商品價(jià)格等于商品價(jià)值D、商品價(jià)格經(jīng)常低于價(jià)值28.（）標(biāo)志了中國新民主主義革命的偉大開端。A、五四運(yùn)動B、中國共產(chǎn)黨成立C、北伐戰(zhàn)爭D、中共二大29.“國家高技能人才培訓(xùn)工程”是勞動和社會保障部提出的一項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，目標(biāo)是力爭通過3至5年的努力，使技術(shù)工人尤其是（）的數(shù)量和比重有明顯增加和提高，緩解高技能人才短缺狀況。A、高級工B、技師C、高級技師D、工程師30.黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要以（）精神開展批評和自我批評，開好民主生活會，堅(jiān)持開門搞活動。A、整風(fēng)B、肅紀(jì)C、嚴(yán)謹(jǐn)D、求實(shí)31.淮北礦業(yè)在強(qiáng)化工資及勞務(wù)費(fèi)用管理方面規(guī)定，工資發(fā)放要和集團(tuán)公司整體效益狀況掛鉤，隨效益浮動而浮動。當(dāng)效益下降且資金困難時(shí)，按照集團(tuán)公司工資增減機(jī)制的要求，工資減發(fā)或延付。32.集團(tuán)公司決定將2013年定為“安全生產(chǎn)體系建設(shè)推進(jìn)年”。33.在集團(tuán)公司二季度工作會議上，張國建總經(jīng)理明確提出，堅(jiān)決打贏應(yīng)對危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)。要想打贏應(yīng)對危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要采取哪7項(xiàng)具體措施？34.下半年，集團(tuán)公司將繼續(xù)堅(jiān)持以“（）”為核心，統(tǒng)籌處理好生產(chǎn)與安全、與效率效益之間的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)安全高效、集約生產(chǎn)。A、節(jié)支降耗B、開源節(jié)流C、降本增效D、扭虧增盈35.《黨章》規(guī)定，國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)（）開展工作。A、安全生產(chǎn)B、經(jīng)營管理C、科技創(chuàng)新D、生產(chǎn)經(jīng)營36.《淮北礦業(yè)關(guān)于審計(jì)結(jié)果公開的實(shí)施辦法》（淮礦發(fā)〔2012〕39號規(guī)）定，對例行公開事項(xiàng)，在審計(jì)報(bào)告簽發(fā)后的（）個(gè)工作日內(nèi)，由審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)人審批并提出公開的內(nèi)容、形式、范圍和時(shí)限。A、3B、5C、7D、937.生產(chǎn)經(jīng)營單位年度未完成集團(tuán)公司下達(dá)的商品煤產(chǎn)量、盈虧、成本指標(biāo)的，（）A、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)批評B、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)批評，黨政正職和分管經(jīng)營副職誡勉談話或警告C、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話并通報(bào)批評，黨政正職和分管經(jīng)營副職警告、記過或記大過D、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話并通報(bào)批評，黨政正職和分管經(jīng)營副職警告、記過或記大過、降職或撤職38.對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的思想基礎(chǔ)，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。39.知識經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)增長直接依賴于知識和信息的（），它以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱，以智力資源為首要依托，是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。A、生產(chǎn)B、傳播C、使用D、整合40.淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，活動對象是淮北礦業(yè)全體黨員，重點(diǎn)是（）A、淮北礦業(yè)機(jī)關(guān)各部（處）室B、淮北礦業(yè)直屬黨委、直屬黨（總支）支部C、屬于淮北礦業(yè)黨委管理的控參股公司黨委、黨（總支）支部D、集團(tuán)公司和各中層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員41.“一票否決制”體現(xiàn)的決策規(guī)則是（）A、全體一致規(guī)則B、少數(shù)決策規(guī)則C、簡單多數(shù)規(guī)則D、絕對多數(shù)規(guī)則42.世界經(jīng)濟(jì)的三大支柱組織是（）A、糧農(nóng)組織、世界銀行、世界貿(mào)易組織B、國際貨幣基金組織、世界銀行、世界貿(mào)易組織C、關(guān)稅同盟、世界銀行、世界貿(mào)易組織D、糧農(nóng)組織、國際貨幣基金組織、世界貿(mào)易組織43.《淮北礦業(yè)關(guān)于審計(jì)結(jié)果公開的實(shí)施辦法》（淮礦發(fā)〔2012〕）39號規(guī)定，涉及特殊事項(xiàng)的審計(jì)結(jié)果的公開報(bào)（）批準(zhǔn)。A、集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)B、被審計(jì)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)C、審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)人D、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組44.要從上到下都牢固樹立零死亡理念，達(dá)成共識，這是衡量我們是不是本質(zhì)安全型企業(yè)、能不能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。45.2013年淮北礦業(yè)關(guān)心下一代工作，繼續(xù)堅(jiān)持（）工作格局。A、一體兩翼B、新老區(qū)定期互動C、“五自”D、“一個(gè)加強(qiáng)，六個(gè)新突破”46.淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時(shí)間從2013年7月開始，到（）基本結(jié)束。A、2013年10月B、2013年11月C、2013年年底D、2014年一季度47.勞務(wù)派遣單位和用工單位可以向被派遣勞動者收取一定的費(fèi)用。48.法國著名寓言作家拉封丹有一則寓言：北風(fēng)和南風(fēng)比試，看誰能把一個(gè)行路人的大衣吹掉。北風(fēng)呼呼猛烈，行路人緊緊裹住大衣，北風(fēng)無耐于他。南風(fēng)徐徐吹動，溫暖和煦，行路人解開衣扣，脫衣而行，南風(fēng)獲勝。這則寓言告訴人們（）A、方法得當(dāng)柔可克剛B、實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)C、具體問題具體分析D、工欲善其事，必先利其器49.淮北礦業(yè)精神是艱苦創(chuàng)新業(yè)、開拓爭一流。50.發(fā)生3年內(nèi)同類同性質(zhì)死亡事故，對發(fā)生的第一起同類同性質(zhì)事故，死亡1人的，（）A、給予分管領(lǐng)導(dǎo)（副總、副礦）行政撤職處分B、給予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)行政降職處分C、給予分管安全領(lǐng)導(dǎo)（副總、副礦）行政降職處分D、給予分管安全領(lǐng)導(dǎo)（副總、副礦）行政撤職處分51.當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，淮北礦業(yè)要堅(jiān)持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面形成（）三大主業(yè)格局。A、煤炭采選B、煤電C、煤鹽化工D、物流52.建立班組長（）機(jī)制，班組長的聘用、考核和解聘的條件、程序，由各單位結(jié)合實(shí)際制定。A、淘汰B、連任C、考核推薦53.2013年，安全生產(chǎn)體系建設(shè)檢查考核，采?。ǎ┫嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。A、體系考試得分情況B、季度聯(lián)合抽查C、職工測評D、日常動態(tài)檢查54.開展黨在群眾路線教育實(shí)踐活動，就是要發(fā)揮（），團(tuán)結(jié)礦區(qū)廣大職工群眾，為礦區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。A、各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用B、先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用C、黨員先鋒模范作用D、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率作用55.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是最基本、最主要的市場活動的主體，它的特征（）A、企業(yè)直接為社會提供產(chǎn)品和服務(wù)B、企業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù)的直接目的是追求利潤C(jī)、企業(yè)必須進(jìn)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧D、企業(yè)擁有經(jīng)營自主權(quán)56.二季度以來，淮北礦業(yè)果斷采取一系列行之有效舉措，實(shí)行（）制度，加大工作落實(shí)和問責(zé)力度，迅速扭轉(zhuǎn)了一季度經(jīng)營異常被動局面，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行見底回升。A、問責(zé)B、重點(diǎn)工作旬會商C、集體約談D、領(lǐng)導(dǎo)帶頭降薪57.黨的十八大報(bào)告提出的24字社會主義核心價(jià)值觀是什么？58.1997年9月，中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會在北京舉行，把（）確立為黨的指導(dǎo)思想。A、毛澤東思想B、鄧小平理論C、“三個(gè)代表”重要思想D、科學(xué)發(fā)展觀59.各級領(lǐng)導(dǎo)干部要讓“敬畏生命”的思想扎根于心，把“敬畏生命”當(dāng)作一種工作態(tài)度，當(dāng)作一種責(zé)任，珍惜職工生命，守護(hù)好職工生命安全。60.2013年，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要做到堅(jiān)持以改進(jìn)工作作風(fēng)為突破口，持續(xù)優(yōu)化礦區(qū)政治生態(tài)。61.中央軍事委員會主席對全國人民代表大會報(bào)告工作。62.日前，淮北礦業(yè)出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法。對領(lǐng)導(dǎo)班子的檢查考核重點(diǎn)包括哪些內(nèi)容？63.十八大提出，要把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)（），實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。A、幸福中國B、美麗中國C、綠色中國D、低碳中國64.《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見》（淮礦辦發(fā)〔2012〕9號）中指出了黨建帶團(tuán)建工作的主要內(nèi)容是（）A、帶思想建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念B、帶團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)干部的素質(zhì)和能力C、帶組織建設(shè)，鞏固擴(kuò)大團(tuán)的組織和工作覆蓋面D、帶創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)團(tuán)組織的先進(jìn)性和群眾性65.根據(jù)形勢發(fā)展和中心工作需要，從現(xiàn)在開始到2014年“五四”前夕，在礦區(qū)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中開展（）活動。A、名師帶高徒B、爭做攻堅(jiān)突圍急先鋒C、青春護(hù)佑礦區(qū)夢D、青年創(chuàng)新創(chuàng)效66.科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵包括（）A、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推動理論和實(shí)踐創(chuàng)新B、堅(jiān)持以人為本C、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展D、按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求推進(jìn)改革和發(fā)展67.屬于我國宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是（）A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國際收支平衡68.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則是（）A、黨管干部的原則B、德才兼?zhèn)涞脑瓌tC、注重實(shí)績的原則D、群眾公認(rèn)的原則69.《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》指出，除黨代會、年度或季度工作會外，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合講話材料一般不超過10000字、時(shí)間控制在（）小時(shí)以內(nèi)。A、1B、2C、3D、470.淮北礦業(yè)經(jīng)營理念是效益源自崗位、成功依靠合作。71.國家宏觀調(diào)控的主要手段是（）A、經(jīng)濟(jì)手段B、財(cái)政手段C、行政手段D、法律手段72.實(shí)踐的基本形式有（）A、生產(chǎn)實(shí)踐B、社會斗爭C、科學(xué)實(shí)驗(yàn)D、思維活動73.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是（），凝聚改革發(fā)展力量的迫切需要。A、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展B、關(guān)注民生C、構(gòu)建和諧社會D、密切黨群干群關(guān)系74.創(chuàng)新力是現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的核心價(jià)值，是企業(yè)（）和科技創(chuàng)新的能力。A、體制B、機(jī)制C、管理D、開發(fā)75.紙幣的發(fā)行量取決于（）A、市場購買力B、流通中所需要的金屬貨幣量C、商品價(jià)格總額D、商品的供求狀況第2卷一.參考題庫(共75題)1.“三重一大”的具體內(nèi)容是（）A、重大決策B、重要人事任免C、重大項(xiàng)目安排D、大額度資金運(yùn)作2.反對腐敗、建設(shè)（），是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。A、廉潔政治B、清廉政治C、清明政治D、風(fēng)清氣正政治生態(tài)3.2013年，集團(tuán)公司要重點(diǎn)抓好哪八個(gè)方面工作？4.對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題屢審屢犯、審而不改、審而不糾，或繼任領(lǐng)導(dǎo)無正當(dāng)理由拒不處理前任領(lǐng)導(dǎo)遺留問題，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，對中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進(jìn)行經(jīng)營管理問責(zé)。5.2012年9月29日，由中國自主設(shè)計(jì)建造、目前中國最先進(jìn)的海洋科學(xué)綜合考察船“（）”正式交付使用。A、科學(xué)號B、青島號C、海巡號D、探索號6.技術(shù)決策要統(tǒng)籌考慮安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面工作，防止失之偏頗；技術(shù)管理要認(rèn)真抓好技術(shù)隊(duì)伍管理，提高技術(shù)人員責(zé)任心和工作能力。7.（）對推動國共兩黨再次合作起了重大作用。A、西安事變和平解決B、一二·九運(yùn)動C、長征會師D、八一宣言8.礦帶班領(lǐng)導(dǎo)必須實(shí)現(xiàn)井下交接班，未實(shí)現(xiàn)井下交接班的，（）A、第一次給予責(zé)任人通報(bào)批評B、第二次給予責(zé)任人行政記過處分C、第三次給予責(zé)任人行政降職處分D、第三次給予責(zé)任人行政記大過處分9.黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。10.堅(jiān)持從嚴(yán)務(wù)實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展好群眾路線教育實(shí)踐活動，確保規(guī)定動作做到位、自選動作做精彩。11.以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，是關(guān)系我國發(fā)展全局的戰(zhàn)略抉擇。12.強(qiáng)化輿論監(jiān)督，通過以案說法、典型曝光、事件評述等方式，發(fā)揮監(jiān)督警示作用，促進(jìn)淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展。13.中國共產(chǎn)黨把毛澤東思想確定為黨的指導(dǎo)思想的會議是（）A、中共六屆六中全會B、遵義會議C、中共六屆七中全會D、中共七大14.集團(tuán)公司董事長、黨委書記王明勝在傳達(dá)省下半年經(jīng)濟(jì)工作會議精神時(shí)指出，盤活存量資產(chǎn)，首先要（）A、加大減員提效力度B、提高資產(chǎn)使用效率C、分利用金融工具D、加強(qiáng)內(nèi)部市場化建設(shè)15.2011年10月18日，中國共產(chǎn)黨第十七屆六中全會通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。16.自7月份起，集團(tuán)公司將停止支付非在冊用工勞務(wù)費(fèi)。各單位需要勞務(wù)用工時(shí)，須向集團(tuán)公司一級勞動力市場申報(bào)勞務(wù)用工計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)公司審批后方可使用，勞務(wù)費(fèi)按照集團(tuán)公司審批的勞務(wù)用工計(jì)劃執(zhí)行。17.以下經(jīng)濟(jì)組織中，（）可以公開發(fā)行股票。A、股份有限公司B、有限責(zé)任公司C、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)D、合伙企業(yè)18.影響淮北礦業(yè)發(fā)展的核心問題是（）A、發(fā)展速度相對較慢、總體規(guī)模與大型煤炭企業(yè)差距較大B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相對單一、結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未到位，發(fā)展質(zhì)量不夠高C、有利于各類資源潛能充分釋放的體制機(jī)制沒有形成、改革創(chuàng)新任重道遠(yuǎn)D、用工總量過剩和結(jié)構(gòu)性短缺并存，三支人才隊(duì)伍建設(shè)不夠均衡，高技能人才匱乏19.《安徽省煤礦礦工珍愛生命七條守則》第五條提出，落實(shí)瓦斯、水、火、頂板、機(jī)電運(yùn)輸事故防范措施，不（）啟封封閉、揭煤和探放水。A、違章B、違規(guī)C、擅自D、違反要求20.集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員年度履職考核工作，突出（）導(dǎo)向，目的在于促進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)不斷優(yōu)化。A、德才兼?zhèn)銪、注重實(shí)績C、能力素質(zhì)勝任D、群眾公認(rèn)21.《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》（淮礦辦發(fā)[2013]11號）規(guī)定，嚴(yán)禁以任何理由違規(guī)收受現(xiàn)金、購物卡、會員卡和各種形式禮品饋贈。因各種原因未能拒收的必須（）A、返還B、按規(guī)定登記上交C、存放“小金庫”D、挪作它用22.南沙群島自古以來就是中國領(lǐng)土，中國人早在（）時(shí)期首次發(fā)現(xiàn)該群島，1621年刊印的《鄭和航海圖》將其列入中國版圖。A、西漢B、東漢C、南北朝D、三國23.集團(tuán)公司所有單位工資和勞務(wù)費(fèi)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一管理，總額審批，考核發(fā)放”的原則。任何單位和個(gè)人未經(jīng)集團(tuán)公司審批不得擅自發(fā)放工資性支出和勞務(wù)費(fèi)，不允許超提、超發(fā)工資。24.《淮北礦業(yè)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施意見》要求，對公司兩級機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)、履行核心終端職能情況進(jìn)行督查，嚴(yán)格落實(shí)（）A、首問負(fù)責(zé)制B、限時(shí)辦結(jié)制C、掛牌上崗制D、服務(wù)承諾制25.國務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制，任期每屆與全國人大的任期相同。26.要緊扣作風(fēng)建設(shè)，以掃除“四風(fēng)”為契機(jī)，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動與（）對接起來，以此為活動的著力點(diǎn)，抓實(shí)抓好。A、應(yīng)對危機(jī)強(qiáng)管理B、創(chuàng)先爭優(yōu)活動C、加強(qiáng)安全生產(chǎn)D、強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)27.2013年政府工作報(bào)告指出，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是國內(nèi)生產(chǎn)總值增長（）%左右，居民消費(fèi)價(jià)格漲幅3.5%左右。A、5B、5.5C、7D、7.528.在組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，集團(tuán)公司黨委重點(diǎn)要抓好哪三個(gè)環(huán)節(jié)的工作？29.《淮北礦業(yè)關(guān)于審計(jì)結(jié)果公開的實(shí)施辦法》（淮礦發(fā)〔2012〕）39號規(guī)定，審計(jì)公開內(nèi)容主要有（）以及日常工程結(jié)算審計(jì)年度情況匯總、各類專項(xiàng)資金審計(jì)、管理審計(jì)、績效審計(jì)的綜合審計(jì)結(jié)果、審計(jì)調(diào)查結(jié)果。A、財(cái)務(wù)決算審計(jì)結(jié)果B、領(lǐng)導(dǎo)人員離任、任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果C、重大突發(fā)性事件及處置結(jié)果D、固定資產(chǎn)投資審計(jì)結(jié)果30.1980年11月，陳云同志提出（）是有關(guān)黨的生死存亡的問題。A、執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題B、執(zhí)政黨的作風(fēng)問題C、密切聯(lián)系群眾的問題D、執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力31.礦區(qū)員工教育培訓(xùn)工作要統(tǒng)籌（）三支人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)，著力解決淮北礦業(yè)人力資源“大而不強(qiáng)”的問題。A、管理B、技術(shù)C、技能D、經(jīng)營32.淮北礦業(yè)2013年下半年工作會議提出，從嚴(yán)工資預(yù)算審批，對未完成考核指標(biāo)的單位嚴(yán)格按照考核結(jié)果核減工資。33.某國有企業(yè)下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員明知罰沒款屬于應(yīng)當(dāng)上交的公款，卻利用職務(wù)之便，共同將罰款予以伙分，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的行為應(yīng)定性為（）A、集體私分罰沒款錯(cuò)誤B、貪污錯(cuò)誤C、非法占有D、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為34.集團(tuán)公司董事長、黨委書記王明勝強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想境界上做一面旗幟，要始終做到（）A、正確對待組織和輿論的監(jiān)督B、正確對待名利得失C、正確對待組織和職工群眾的監(jiān)督D、正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)35.《淮北礦業(yè)煤礦班組建設(shè)工作條例》中規(guī)定班組職責(zé)有（）項(xiàng)。A、4B、5C、636.淮北礦業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員問責(zé)的情形主要包括安全問責(zé)、生產(chǎn)技術(shù)問責(zé)、經(jīng)營管理問責(zé)、黨風(fēng)廉政問責(zé)、作風(fēng)建設(shè)問責(zé)。37.2013年“兩節(jié)”期間送溫暖活動的主要對象是（）A、低保戶B、意外致困戶C、傷亡職工家屬D、低保邊緣戶38.地方人民代表大會常務(wù)委員會無權(quán)撤銷本級人民政府制定的不適當(dāng)?shù)囊?guī)章。39.“照鏡子”，就是要首先抓好學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中對照檢查自己的不足和問題，主要是以（）為鏡查找差距。A、黨章B、征求到的意見建議C、中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員年度履職考核反饋意見D、班子自身建設(shè)、工作績效情況40.加快形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，就要把推動發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)變到提高效率和效益上來。41.掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，從本質(zhì)意義上是使人（）A、提供認(rèn)識社會的一個(gè)選擇模式B、提高道德素養(yǎng)和精神境界，正確認(rèn)識社會現(xiàn)象C、正確掌握一些科學(xué)文化知識D、能解決現(xiàn)實(shí)生活中的一切問題42.歷史和現(xiàn)實(shí)昭示我們，越是在困難多、壓力大、任務(wù)重的時(shí)候，越是要堅(jiān)持黨的群眾路線。43.黨的群眾路線是（）A、一切為了群眾B、一切依靠群眾C、從群眾中來D、到群眾中去44.下列關(guān)于外匯儲備的說法中不正確的是（）A、外匯儲備是國家國際清償力的重要組成部分，同時(shí)對平衡國際的收支、穩(wěn)定匯率有重要影響B(tài)、目前中國的外匯儲備總量居世界第一位C、某國的外匯儲備包含其持有的外國國庫券D、經(jīng)濟(jì)實(shí)力越強(qiáng)的國家，其持有的外匯儲備就越多45.基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人被問責(zé)，涉及到公司機(jī)關(guān)和部（處）室的，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（副總師、總經(jīng)理助理、董事會秘書）和機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門（）實(shí)行連帶問責(zé)。A、主要負(fù)責(zé)人B、直接責(zé)任人C、主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人D、主要負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人46.建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是解決“三農(nóng)”問題的根本途徑。47.從前期考核和專項(xiàng)調(diào)研看，影響礦區(qū)政治生態(tài)建設(shè)比較重要的問題是（）A、工分分配B、工資、獎金分配C、選人用人D、維護(hù)職工利益48.2013年，集團(tuán)公司將在“增員不增資、減員不減資”的基礎(chǔ)上，實(shí)行“超員要交費(fèi)”，對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成減員任務(wù)且超員的單位，按照每人每月5000元標(biāo)準(zhǔn)，向集團(tuán)公司繳納超員費(fèi)用。49.十八大提出，建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，要加強(qiáng)（），讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。A、黨內(nèi)監(jiān)督B、民主監(jiān)督C、法律監(jiān)督D、輿論監(jiān)督50.因生產(chǎn)技術(shù)問責(zé)，認(rèn)定直接經(jīng)濟(jì)損失金額（），給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)令限期整改，黨政正職和分管副職通報(bào)批評或誡勉談話。A、50萬元以上100萬元及以下的B、100萬元以上500萬元及以下的C、500萬元以上1000萬元及以下的D、1000萬元以上的51.各級管技人員尤其是副總以上領(lǐng)導(dǎo)下井排查出來的隱患，升井后必須在1小時(shí)內(nèi)錄入信息平臺；超過1小時(shí)或未錄入的，一律視為未下井，給予責(zé)任人3000元處罰。52.學(xué)習(xí)力指學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的能力，這種能力主要體現(xiàn)在（）的效果上。A、更新自我B、推進(jìn)創(chuàng)新C、變革社會D、科學(xué)進(jìn)步53.根據(jù)《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范獎金審批發(fā)放及公開的有關(guān)規(guī)定、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)薪酬管理規(guī)定，對違反規(guī)定的，除按文件規(guī)定處理外，集團(tuán)公司追繳違規(guī)發(fā)放的獎金。54.影響淮北礦業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題是（）A、發(fā)展速度相對較慢、總體規(guī)模與大型煤炭企業(yè)差距較大B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相對單一、結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未到位，發(fā)展質(zhì)量不夠高C、有利于各類資源潛能充分釋放的體制機(jī)制沒有形成、改革創(chuàng)新任重道遠(yuǎn)D、用工總量過剩和結(jié)構(gòu)性短缺并存，三支人才隊(duì)伍建設(shè)不夠均衡，高技能人才匱乏55.“十二五”末，集團(tuán)公司到要力爭達(dá)到“雙千億”目標(biāo)，其中“雙千億”指的是（）A、資產(chǎn)規(guī)模B、固定資產(chǎn)C、銷售收入D、利潤總額56.大力推行煤巷“綜掘+挖裝”、巖巷“綜掘+鉆裝”施工工藝，確保全年綜掘機(jī)械化程度達(dá)到46%以上，力爭建成15條煤巷挖裝作業(yè)線、15條修復(fù)挖裝作業(yè)線。57.私人勞動和社會勞動的矛盾是私有制商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾。58.《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》第四條規(guī)定，必須做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴(yán)禁（）A、違章指揮B、違反勞動紀(jì)律C、違規(guī)作業(yè)D、違反技術(shù)措施59.影響淮北礦業(yè)發(fā)展的基本問題是（）A、發(fā)展速度相對較慢、總體規(guī)模與大型煤炭企業(yè)差距較大B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相對單一、結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未到位，發(fā)展質(zhì)量不夠高C、有利于各類資源潛能充分釋放的體制機(jī)制沒有形成、改革創(chuàng)新任重道遠(yuǎn)D、用工總量過剩和結(jié)構(gòu)性短缺并存，三支人才隊(duì)伍建設(shè)不夠均衡，高技能人才匱乏60.嚴(yán)禁帶班領(lǐng)導(dǎo)不下井由他人帶點(diǎn)名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予點(diǎn)名與代點(diǎn)名領(lǐng)導(dǎo)行政撤職處分。61.憲法的作用不包括（）A、規(guī)范和制約國家權(quán)力B、保障公民權(quán)力C、把黨的主張和人民意志轉(zhuǎn)化為國家意志，由國家的力量推行實(shí)現(xiàn)D、規(guī)定犯罪和刑罰62.為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，集團(tuán)公司按照（）的原則，在原編制定員標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對各單位定編定員標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行修訂調(diào)整。A、一線滿B、二線緊C、三線精D、三線松63.《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》要求，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室下基層開展工作的，原則上實(shí)行自助餐，基層單位陪餐人數(shù)原則上不得超過（）人。A、1B、3C、5D、764.生產(chǎn)經(jīng)營單位季度未完成集團(tuán)公司下達(dá)的商品煤產(chǎn)量、盈虧、成本指標(biāo)的（）A、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)批評B、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)批評，黨政正職和分管經(jīng)營副職誡勉談話或警告C、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話并通報(bào)批評，黨政正職和分管經(jīng)營副職警告、記過或記大過D、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話并通報(bào)批評，黨政正職和分管經(jīng)營副職警告、記過或記大過、降職或撤職65.對照全年減員提效目標(biāo)，下半年集團(tuán)公司必須清退外委混崗人員1189人以上。66.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。可以采取口頭形式。67.因管理不力，失職、瀆職，或瞞報(bào)、遲報(bào)重要情況、重要數(shù)據(jù)，致使集團(tuán)公司利益遭受嚴(yán)重?fù)p失或造成較壞影響的，對中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進(jìn)行經(jīng)營管理問責(zé)。68.淮北礦業(yè)《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，強(qiáng)化經(jīng)營管理若干規(guī)定的通知》（淮礦辦〔2012〕110號）規(guī)定，在集團(tuán)公司資金出現(xiàn)極度困難時(shí)，適時(shí)啟動工資延付預(yù)案。工資延付預(yù)案原則上按（）順序執(zhí)行。A、領(lǐng)導(dǎo)人員B、管技人員C、地面工人D、井下工人69.集團(tuán)公司2013年工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)必須把質(zhì)量和效益擺在核心地位。70.我國愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織形式是中國人民政治協(xié)商會議。71.科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的重要位置。72.國有有限責(zé)任公司的董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。73.省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會制定的地方性法規(guī)由大會主席發(fā)布公告予以公布。74.以下選項(xiàng)中，屬于和平共處五項(xiàng)原則的是（）A、相互尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整B、互不侵犯，互不干涉內(nèi)政C、平等互利D、和平共處75.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是新形勢下堅(jiān)持（）的重大決策。A、黨的領(lǐng)導(dǎo)B、黨的先進(jìn)性建設(shè)C、黨要管黨從嚴(yán)治黨D、黨的基本路線第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體的總體布局。2.參考答案：B,C,D3.參考答案：A4.參考答案：C5.參考答案：正確6.參考答案：正確7.參考答案：A,B,C,D8.參考答案：A9.參考答案：D10.參考答案：D11.參考答案：C12.參考答案：A,B,C13.參考答案：D14.參考答案：A,C,D15.參考答案：D16.參考答案：正確17.參考答案：正確18.參考答案：D19.參考答案：堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。20.參考答案：錯(cuò)誤21.參考答案：正確22.參考答案：正確23.參考答案：D24.參考答案：B25.參考答案：A,C26.參考答案：D27.參考答案：A28.參考答案：A29.參考答案：A,B,C30.參考答案：A31.參考答案：正確32.參考答案：錯(cuò)誤33.參考答案：（一）確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； （二）大力推進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)增收節(jié)支； （三）加快推進(jìn)減員提效； （四）全面強(qiáng)化經(jīng)營管控； （五）有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)； （六