拉絲工4級資格培訓包 中級

天津市職業(yè)培訓包

拉絲工4級資格培訓包

TJB15-081(4)-I

標準包

2019年6月

開發(fā)單位：天津工業(yè)職業(yè)學院

主管單位：天津市職業(yè)培訓包項目開發(fā)領導小組

天津市職業(yè)培訓包

拉絲工4級資格培訓包

TJB15-081(4)-I

標準包

2019年6月

開發(fā)單位：天津工業(yè)職業(yè)學院

合作開發(fā)單位：天津冶金集團中興盛達鋼業(yè)有限公司

天津冶金集團天材科技發(fā)展有限公司

天津冶金軋一鋼鐵集團有限公司

天津冶金集團軋三鋼鐵有限公司

主管單位：天津市職業(yè)培訓包項目開發(fā)領導小組

天津市職業(yè)培訓包

拉絲工4級資格培訓包

TJB15-081(4)-I

標準包

2019年6月

項目開發(fā)人員

項目負責人：董琦

項目開發(fā)人：劉均賢張學輝馮丹朱樹行

王鴻利劉海忠王國良

審稿人：孔維軍

目錄

1.職業(yè)標準........................................................1

1.1職業(yè)概況....................................................1

1.1.1職業(yè)名稱..............................................1

1.1.2職業(yè)定義..............................................1

1.1.3職業(yè)等級..............................................1

1.1.4職業(yè)環(huán)境..............................................1

1.1.5職業(yè)能力特征...........................................1

1.1.6基本文化程度..........................................2

1.2職業(yè)要求....................................................2

1.2.1職業(yè)道德..............................................2

1.2.2基本知識...............................................2

1.3工作要求....................................................4

2.培訓標準........................................................7

3.考核標準.......................................................12

3.1鑒定規(guī)范標準................................................12

3.1.1適用對象..............................................12

3.1.2申請條件..............................................12

3.1.3鑒定方式..............................................12

3.1.4考評人員與考生配比....................................12

3.1.5鑒定時間..............................................13

3.1.6鑒定的組織實施........................................13

3.1.7制度管理..............................................13

3.2鑒定考核細目................................................15

3.3考核比重表..................................................16

3.4考核鑒定方案................................................17

3.4.1理論知識考核鑒定方案..................................17

3.4.2技能操作考核鑒定方案..................................17

3.5考核鑒定方式................................................17

3.5.1筆試考核.............................................17

3.5.2實操考核.............................................18

4.師資配備標準.....................................................21

4.1師資的基本素質要求.........................................21

4.2師資的專業(yè)素質要求.........................................21

4.3師資的職業(yè)資格要求.........................................21

4.4師資的數(shù)量要求.............................................22

5.場所環(huán)境標準.....................................................22

5.1理論培訓場地...............................................22

5.2實踐訓練場地...............................................22

拉絲工中級工資格培訓包

TJB15-081(4)-I

職業(yè)標準

開發(fā)單位：天津工業(yè)職業(yè)學院

主管單位：天津市職業(yè)培訓包項目開發(fā)領導小組

1.職業(yè)標準

1.1職業(yè)概況

1.1.1職業(yè)名稱

拉絲工

1.1.2職業(yè)定義

使用拉絲機及專用機具，將鋼絲穿過單道或多道次模具，通過外力冷

拉制成一定截面和一定物理性能的鋼絲的人員。

1.1.3職業(yè)等級

本職業(yè)共設四個等級，分別為：初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國

家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）。

1.1.3職業(yè)等級

本職業(yè)共設四個等級，分別為：初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國

家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）。

1.1.4職業(yè)環(huán)境

室內，高溫、噪聲、料塵。

1.1.5職業(yè)能力特征

具有一定的學習、分析、判斷和語言表達能力，適應能力強、身體健

康、四肢靈活、動作協(xié)調性強。

1

1.1.6基本文化程度

高中畢業(yè)（或同等學歷）。

1.2職業(yè)要求

1.2.1職業(yè)道德

遵守法律、法規(guī)和有關規(guī)定；

愛崗敬業(yè)，忠于職責，自覺履行各項職責；

工作認真負責，嚴于律己；

刻苦學習，鉆研業(yè)績，努力提高思想和科學文化素質;

謙虛謹慎，團結協(xié)作，主動配合；

嚴格遵守工藝文件，保證質量；

重視安全、環(huán)保，堅持文明生產；嚴格執(zhí)行生產指令;

互幫互學，團結合作；愛護生產設備及機具；

文明生產，保持生產現(xiàn)場環(huán)境整潔。

1.2.2基本知識

拉絲坯料的技術條件及組織要求

金屬塑性變形理論知識

鋼絲生產工藝知識

鋼絲拉拔缺陷產生原因

潤滑與冷卻知識

拉絲設備的性能及工作原理知識

2

鋼絲的機械性能知識

鋼絲的電接知識

鋼絲熱處理及表面涂層處理知識

拉絲用工具、儀器、儀表的使用和保養(yǎng)知識

全面質量管理知識

操作拉絲機及輔助設備

控制和調整拉絲操作過程

調整潤滑和冷卻

預處理工崗位安全操作規(guī)程

安全操作與勞動保護知識

職業(yè)病防護基本知識

環(huán)境保護基本知識

質量管理的性質和特點

質量管理的基本方法

《中華人民共和國勞動法》的相關知識

《中華人民共和國勞動合同法》的相關知識

《中華人民共和國消費者權益保護法》的相關知識

《中華人民共和國環(huán)境保護法》的相關知識

《中華人民共和國安全生產法》的相關知識

3

1.3工作要求

拉絲工(TJB15-081)中級資格(4)-I

工作要求

職業(yè)功能工作內容技能要求相關知識

1-1-1交、接班規(guī)定、原始記錄的填寫要

1-1-1能對交接班情況進行現(xiàn)場確認，并對遺留問題提出處理建議

求等

1-1-2能說出坯料的主要化學成分，成分含量對鋼絲性能的影響1-1-2坯料技術知識

卜卜3坯料的涂層工藝知識。涂層生產時，

1-1準備1-1-3能判斷坯料涂層質量是否滿足工藝要求

要看涂層是否均勻的附著在鋼絲的表面

生產

1.上線1-1-4按照生產的鋼絲規(guī)格選擇拉絲機的

1-1-4按產品要求正確選擇拉絲機

卷筒數(shù)，拉絲機設備知識

1-1-5模盒的位置調整，拉拔速度的調整

1-1-5能對設備在拉拔前進行調整，保證拉拔過程順暢

等

「2-1對拉絲機進行上線操作，做到動作敏捷、靈活、迅速1-2T拉絲機設備知識

1-2軋尖1-2-2軋尖工藝知識、軋尖設備知識，安

1-2-2軋尖操作靈活、迅速，保證軋好的鋼絲表面圓滑

全操作知識

4

1-3穿模1-3-1能快速，準確將鋼絲穿過每道拉絲模1-3-1穿模知識

2-1拉制2-1-1能調整拉拔過程保證鋼絲下線時平整2-卜1鋼絲生產工藝知識

成品鋼絲2-1-2能識別電接質量2-1-2鋼絲對焊知識

2.拉拔

2-2處理2-2-1能處理拉拔過程中突發(fā)事故，保證拉拔過程平穩(wěn)進行2-2-1鋼絲生產工藝知識

事故2-2-2能及時處理拉拔過程中產生的部分缺陷2-2-2鋼絲生產工藝知識

2-3設備

2-3-1能按照要求對設備進行潤滑，能處理簡單的設備故障2-3-1設備維護和使用規(guī)程知識

保養(yǎng)與維護

3-1數(shù)據(jù)

3.下線3-1-1能對數(shù)據(jù)做簡要分析3-1-1鋼絲生產知識

分析

基本要求

1.進入拉絲車間要穿戴好安全帽、工作鞋、工作服，準備好防護眼鏡、防護手套等

2.保持作業(yè)區(qū)和通道清潔，廢絲集中存放并及時清理

職業(yè)道德

3.遵守操作規(guī)程，禁止野蠻操作

4.嚴格遵守公司（工廠）的各項規(guī)章制度

1.坯料的技術要求及表面準備要求

基礎知識

2.拉絲機設備的工作原理

5

3.軋尖機的軋尖原理

4.相關的安全操作知識

5.鋼絲冷卻目的、方法、特點

6.金屬塑性變形原理理論

7.鋼絲焊接知識

8.影響鋼絲機械性能的因素

9.拉絲機日常維護保養(yǎng)知識

10.鋼絲性能檢測方法

11.使用測量工具，并知道相關原理知識

12.鋼絲性能的指標，鋼絲性能指標的檢測方法知識

6

2.培訓標準

拉絲工(TJB15-081)中級資格(4)-I

培訓標準-能力單元要素'實作指標細目

職業(yè)功能工作內容能力單元要素實作指標

1-1-1能按照交接班要求順利上崗工作熟練地進行原始記錄的填寫，能對遺留問題提出處理建議

1-1-2掌握坯料的主要化學成分，有害元素的成分含

1-1-2-1能根據(jù)標識知道原料的性能

量要求

1-1準備1-1-3-1能判斷坯料涂層質量，應達到手感粗糙的要求，能較好的

1-1-3掌握坯料涂層的工藝及涂層的基本要求

生產吸附潤滑粉，滿足拉拔生產要求

1-1-4掌握拉絲機的工作原理，會選用拉絲機1-1-4-1能根據(jù)拉拔生產工藝正確選擇拉絲機

1.上線

1-1-5能對拉絲機在鋼絲拉拔前進行調整，保證鋼絲

『1-5-1會進行模盒位置的調整，保證“三點成一線”

拉拔操作順暢

1-2-1軋尖操作靈活、迅速，保證軋好的鋼絲表面圓「2-1-1軋尖時要慢，保證鋼絲表面光滑、無毛刺，一次性能穿3、

1-2軋尖

滑，且長度足夠4個模具，保證鋼絲不加牽引力而進入拉絲模

1-3-1-1能快速，準確將鋼絲穿過每道拉絲模，且模具在模盒中擺

1-3穿模1-3-1掌握拉絲模具的基礎知識，會正確穿模

放正確

7

培訓后達到水平

1,能進行生產前需做的準備工作

2.結合原料的標識，初步知道鋼絲的性能

水平綜述

3.熟練地進行上線操作方法、軋尖操作、穿線操作

4.掌握對鋼絲進行冷卻的目的、方法，潤滑的基礎知識等

1.進入拉絲車間要穿戴好安全帽、工作鞋、工作服，準備好防護眼鏡、防護手套等

2.保持作業(yè)區(qū)和通道清潔，廢絲集中存放并及時清理

職業(yè)道德

3.遵守安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行生產工藝制度

4.嚴格遵守公司（工廠）的各項規(guī)章制度

學習水平能力水平

1.掌握坯料的技術要求及表面準備工藝流程1.熟練地進行上線操作

2.掌握拉絲機設備的工作原理2.熟練地操作軋尖機，軋尖質量較好

3.掌握軋尖機的軋尖原理及設備結構3.熟練、準確的進行相關工作單的填寫

4.掌握相關的安全操作知識4.熟練地完成穿模操作，鋼絲能順利通過各個模子纏繞到卷筒

5.掌握鋼絲的冷卻目的、冷卻方法上不會被拉斷

6.掌握模具的結構組成、各個部分的作用

備注

職業(yè)功能工作內容能力單元要素實作指標

2-1拉制成品2-1-1能調整模盒位置或模子在模盒的位置，避免2TT-1進行模盒位置的調整，保證“三點成一線”

2.拉拔

鋼絲鋼絲產生不均勻變形，保證鋼絲下線后線盤平整

8

2-1-2-1保證焊接后的鋼絲能順利通過拉絲機的所有模具，不

2-1-2理解焊接原理，會完成符合質量要求鋼絲對接

被拉斷；能憑經(jīng)驗識別鋼絲的電接質量的好壞

2-2-1掌握斷線的原因，能處理拉拔過程中的突發(fā)事2-2-1-1在斷線時，能準確判斷是盤條的缺陷還是接頭不牢

故（斷絲）固，或是模具的問題，及時解決問題

2-2事故處理

2-2-2掌握鋼絲拉拔過程常見的缺陷及產生的原因，2-2-2-1能及時處理拉拔過程產生的缺陷（成品鋼絲尺寸不合

會分析生產中遇到的缺陷原因格、成品鋼絲表面缺陷、拉拔過程出現(xiàn)斷絲）

2-3設備保養(yǎng)2-3-1能發(fā)現(xiàn)設備異常情況、能對設備進行定期維護2-3-1-1定期對設備進行維護保養(yǎng)，平時對機器做好清潔衛(wèi)生

與維護及保養(yǎng)工作

培訓后達到水平

1.能根據(jù)崗位所拉拔鋼絲的規(guī)格熟練進行對焊操作

水平綜述2.能較熟練地操作拉絲機，控制好拉拔速度，調整好模盒位置，保證拉拔鋼絲的質量

3.對于拉拔過程中鋼絲出現(xiàn)的常見質量問題，能進行及時解決

1.進入拉絲車間要穿戴好安全帽、工作鞋、工作服，準備好防護眼鏡、防護手套等

2.保持作業(yè)區(qū)和通道清潔，廢絲集中存放并及時清理

職業(yè)道德

3.遵守安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行生產工藝制度

4.嚴格遵守公司（工廠）的各項規(guī)章制度

學習水平能力水平

1.掌握金屬塑性變形理論知識1.能操作鋼絲對焊機

2.掌握鋼絲焊接知識2.能操作本崗位的拉絲機，合理控制拉拔速度

3.掌握影響鋼絲機械性能的因素3.能調整模盒位置

4.掌握拉絲機日常維護保養(yǎng)知識4.能對拉絲機進行簡單的日常維護及保養(yǎng)

備注

9

職業(yè)功能工作內容能力單元要素實作指標

3-1-1-1能對鋼絲拉伸、彎曲試驗的性能數(shù)據(jù)進行簡要分析，

3-1數(shù)據(jù)分析3-1-1掌握鋼絲強度、塑性性能指標的檢測方法

能判斷是否符合國家標準

培訓后達到水平

1.能正確進行相關工藝單的數(shù)據(jù)填寫工作

水平綜述

2.掌握鋼絲性能檢驗的項目及檢測方法

1.進入拉絲車間要穿戴好安全帽、工作鞋、工作服，準備好防護眼鏡、防護手套等

3.下線

2.保持作業(yè)區(qū)和通道清潔，廢絲集中存放并及時清理

職業(yè)道德

3.遵守安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行生產工藝制度

4.嚴格遵守公司（工廠）的各項規(guī)章制度

學習水平能力水平

1.掌握鋼絲性能的檢測方法知識1.掌握性能指標檢測方法

2.掌握性能指標數(shù)據(jù)處理方法2.能進行分析數(shù)據(jù)

備注

10

拉絲工（TJB15-081）中級資格（4）-I

培訓標準-能力單元要素'實作指標適用范圍匯總

適用范圍

職業(yè)功能工作內容

實作對象工作標準工具材料場所環(huán)境

熟練進行原始記錄的填寫，能對遺留

完成設備檢查、準備工作，發(fā)現(xiàn)模具、量具、防護用

問題提出處理建議；能判斷坯料涂層質

采光、通風良好，

1-1準備生產問題能及時解決或上報，能將涂層品、拉絲機、原料、潤

量是否滿足工藝要求；會進行模盒位置安全通道暢通

不合格的原料查出來滑粉

1.上線的調整，保證“三點成一線”

能正確操作軋尖機，熟練進行穿模操軋好的鋼絲端部能順利通過拉絲軋尖機、拉絲機、掛

『2軋尖、穿模采光、通風良好，

作模，不斷線車鏈子安全通道暢通

2-1拉制成品鋼能根據(jù)下達的工藝單進行鋼絲拉拔生模具、拉絲機、夾鉗、

鋼絲拉拔生產操作采光、通風良好，

絲產操作千分尺、潤滑粉安全通道暢通

拉拔

2.能及時處理拉拔過程產生的缺陷

2-2處理事故能及時發(fā)現(xiàn)拉拔過程出現(xiàn)的問題（成品鋼絲尺寸不合格、成品鋼絲對焊機采光、通風良好，

安全通道暢通

表面缺陷、拉拔過程出現(xiàn)斷絲）

與標準要求的性能數(shù)據(jù)進行比國家標準鋼絲性能

采光、通風良好，

3.下線3-1數(shù)據(jù)分析能對鋼絲性能數(shù)據(jù)進行簡要分析

較，了解出現(xiàn)的不合格數(shù)據(jù)的原因數(shù)據(jù)表安全通道暢通

11

3.考核標準

考核標準是客觀、公正、公平、實事求是評價學員培訓成果，客觀衡量培

訓學員的知識、技能、素質水準的評價規(guī)則。也是實施職業(yè)技能鑒定考核的依

據(jù)。

3.1鑒定規(guī)范標準

3.1.1適用對象

從事或準備從事拉絲工職業(yè)的人員。

3.1.2申請條件

一一中級(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)

本職業(yè)中級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

(2)取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

(4)取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等

以上職業(yè)學校、本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。

3.1.3鑒定方式

分為理論知識考試和操作技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，操

作技能考核采用現(xiàn)場實際操作方式。理論知識考試和操作技能考核均實行百分

制，成績皆達到60分及以上者為合格。

3.1.4考評人員與考生配比

理論知識考評人員與考生配比為1：15,每個標準教室不少于2名考評人員；

操作技能考核考評員與考生配比為1：5,且不少于3名考評員。

12

3.1.5鑒定時間

理論知識考試不少于90分鐘，技能操作考核時間不少于120分鐘。

3.1.6鑒定的組織實施

1.職業(yè)技能鑒定機構

(1)職業(yè)培訓包技能鑒定由人力資源和社會保障行政管理部門指定的職業(yè)

技能鑒定部門進行，由專門的鑒定機構負責職業(yè)技能鑒定的咨詢服務、信息統(tǒng)

計和各項職業(yè)鑒定業(yè)務工作。

(2)職業(yè)技能鑒定機構組織專家在規(guī)定時間期限內對申請人的職業(yè)技能資

格進行鑒定、評審。職業(yè)技能鑒定機構的考評員采取聘任制，并采用不定期輪

換、調整機制組成專業(yè)考評小組。

(3)職業(yè)技能鑒定機構享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權利，有權拒絕任何

組織或個人更改鑒定結構的非正當要求。

(4)職業(yè)技能鑒定機構必須遵守人力資源和社會保障行政部門有關職業(yè)技

能鑒定的相關規(guī)定和實施辦法。

(5)職業(yè)技能鑒定機構應受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)包

技能鑒定要求，并嚴格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定回避制度。

2.考評人員要求

(1)職業(yè)培訓包技能鑒定考評員必須具有高級工、技師或中級專業(yè)技術職

務以上的資格；鑒定技師資格的考評員必須具有高級技師、高級專業(yè)技術職務

的資格。

(2)職業(yè)鑒定考評員必須通過職業(yè)技能鑒定資格考核，由人力資源和社會

保障行政部門進行核準并頒發(fā)考評員資格證書。

(3)職業(yè)鑒定考評員應嚴格遵守考評人員工作守則和有關規(guī)章制度。

3.1.7制度管理

(1)試題及試卷管理

13

1）職業(yè)培訓包技能鑒定考核根據(jù)《職業(yè)培訓包職業(yè)標準》、《職業(yè)培訓包培

訓標準》，統(tǒng)一編制職業(yè)培訓包技能鑒定試題，建立職業(yè)培訓包技能鑒定題庫。

2）職業(yè)培訓包技能鑒定的理論、技能考核試題實行統(tǒng)一命題，必須從職業(yè)

培訓包技能鑒定題庫中提取，不得自行編制試題。

3）職業(yè)培訓包技能鑒定試卷應采用保密方式以清樣形式發(fā)送，發(fā)送的主要

內容為：試卷、標準答案、評分標準，操作技能鑒定所需設備、工具和材料的

清單等。

4）職業(yè)培訓包技能鑒定試卷印制由人力資源和社會保障行政部門制定的職

業(yè)技能鑒定機構負責，應根據(jù)國家有關印刷、復制秘密載體的規(guī)定，選定試卷

印刷廠（點），并派專人監(jiān)印。

5）職業(yè)培訓包技能鑒定試卷運行的各個環(huán)節(jié)應嚴格按照保密規(guī)定實行分級

管理負責制，并接受試卷編制部門的監(jiān)督，一旦失密，須立即向上報告，采取

相應措施補救。

（2）考務管理

1）職業(yè)培訓包技能鑒定實行定期鑒定制度，由職業(yè)技能鑒定指導部門安排

發(fā)布鑒定公告，鑒定公告應包括鑒定的工種名稱、類別、等級，專業(yè)技術知識

和操作技能考核鑒定的時間、地點，以及報名條件等基本內容。

2）符合申報條件的人員應按規(guī)定程序履行報名手續(xù)，職業(yè)技能鑒定機構負

責對申請人的資格進行審查核準后，簽發(fā)準考證，按規(guī)定的時間、方式進行考

核或考評。

3）職業(yè)技能鑒定機構負責考點設置、考場管理和組織監(jiān)考等工作，維護考

場秩序，各考點應嚴格執(zhí)行保密制度和職業(yè)培訓包技能鑒定試題管理制度，加

強對統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，確?？荚囐Y料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)嚴格保

密，杜絕泄密事件發(fā)生。

4）實行考評員交叉委派制度，考評人員應按照職業(yè)培訓包技能鑒定規(guī)范的

要求配備，確定嚴格的成績評定流程，職業(yè)技能鑒定機構定期對考評員職責履

14

職情況進行檢查。

（3）證書制度

1）對職業(yè)培訓包技能鑒定合格人員，頒發(fā)拉絲工中級工職業(yè)資格證書。

2）職業(yè)培訓包技能等級證書由人力資源和社會保障行政部門統(tǒng)一印制、核

發(fā)。

3.2鑒定考核細目

拉絲工（TJB15-081）中級資格（4）-I鑒定考核要點細目

拉絲工中級理論知識（基礎知識、相關知識）

考核內容知識點

1.進拉絲車間前要穿戴好安全防護用品

2.愛護模具、工具

基3.保持作業(yè)區(qū)域和安全通道清潔

職業(yè)道德

本4.遵守公司的各項規(guī)章制度

要5.糾正違反社會公德的舉動

求6.《中華人民共和國安全生產法》知識

1.金屬材料及熱處理知識

基本知識

2.機械基礎知識

1-1-1設備檢查知識

1-1-2拉絲模具知識

1-1準備生產1-1-3坯料技術要求知識，坯料成分對鋼絲性能的影響

1-1-4坯料表面準備、涂層工藝流程知識

1.上線1T-5模盒的安裝、調整知識

1-2軋尖1-2-1軋尖工藝知識、軋尖設備知識

1-3-1鋼絲生產工藝知識

1-3穿模

1-3-2鋼絲、卷筒冷卻知識

2-1-1鋼絲拉拔時變形程度指標

2-1-2變形條件對鋼絲機械性能的影響

2-1拉制成品鋼絲

2.拉拔2-1-3鋼絲生產過程常見的缺陷及解決辦法

2-1-4鋼絲電接質量的判斷

2-2事故處理2-2-1能及時處理拉拔過程產生的缺陷（如：成品鋼絲尺寸

15

不合格、成品鋼絲表面缺陷、拉拔過程出現(xiàn)斷絲）

3.下線3-1數(shù)據(jù)分析3-1-1了解出現(xiàn)的不合格數(shù)據(jù)的原因

拉絲工中級操作技能

考核內容技能要點

1-1-1拉絲機、對焊機設備檢查

1-1-2對坯料進行涂層質量檢查

1-1準備生產

1-1-3調整模盒位置

1-1-4熟練完成上線操作

1.上線

1-2軋尖1-2-1能熟練操作軋尖機，動作熟練、靈活、快捷

1-3-1能熟練進行穿模操作，軋好尖的鋼絲端部能順利通過

1-3穿模

每一塊拉絲模。

2-1-1能按照下達的工藝單，正確安放拉絲模具，調整模盒

2-1拉制成品鋼絲位置，保證“三點成一線”。

2.拉拔2-1-2能判別電接質量的好壞

2-2事故處理2-2-1會處理簡單突發(fā)事故

3-1-1與標準要求的性能數(shù)據(jù)進行比較,了解出現(xiàn)的不合格

3.下線3-1數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)的原因

3.3考核比重表

拉絲工（TJB15-081）職業(yè)中級資格（4）-I考核比重表（理論）

項目比重（%）

職業(yè)道德10

基本要求

基礎知識15

1-1準備生產10

1.上線1-2軋尖10

相關知識1-3穿模10

2-1拉制成品鋼絲15

2.拉拔

2-2事故處理10

16

2-3設備保養(yǎng)與維護5

3.下線3-1數(shù)據(jù)分析15

合計100

注：可以根據(jù)學員實際情況，按模塊考核

拉絲工(TJB15-081)職業(yè)中級資格(4)-I考核比重表(技能操作)

項目比重(%)

1-1準備生產10

1.上線1-2軋尖10

1-3穿模10

技能要求2-1拉制成品鋼絲35

2.拉拔2-2事故處理10

2-3設備保養(yǎng)與維護5

3.下線3-1數(shù)據(jù)分析20

合計100

注：可以根據(jù)學員實際情況，按模塊考核

3.4考核鑒定方案

3.4.1理論知識考核鑒定方案

理論知識考核應以筆試為主，考試現(xiàn)場應符合設施環(huán)境標準。

3.4.2技能操作考核鑒定方案

鑒于拉絲行業(yè)的特點，技能操作考核以現(xiàn)場實際操作或實操題筆試和仿真

操作考核為主。中級工應以現(xiàn)場實際操作為主。

現(xiàn)場實際考核時，考評員和學員應穿戴好安全防護用品，現(xiàn)場應采光、通

風良好，安全通道暢通。操作現(xiàn)場不具備中級工考核條件的情況下，可以采用

實操題筆試的方式進行考核。

3.5考核鑒定方式

3.5.1筆試考核

(1)考核試題范圍

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拉絲工中級國家職業(yè)技能標準相關知識。

(2)考核方式

閉卷筆試方式。

(3)考核試題類型

選擇題(單選、多選)、判斷題、問答題。

(4)考核時間

90分鐘。

(5)考核分制

采用百分制，成績達到60分及以上為合格。

(6)考場紀律

所有考生都必須遵守考核中心規(guī)定的《考場規(guī)則》，違反者將取消考核資格

和成績。

3.5.2實操考核

(1)考核內容

拉絲生產中的上線、拉拔、下線。

(2)考核方式

現(xiàn)場實際操作。

(3)考核場地

拉絲生產現(xiàn)場。

(4)考前準備

準備好拉絲機、對焊機、軋尖機、模具、量具、夾鉗、原料、潤滑粉、防

護用品等。

(5)考核時間

不少于120分鐘。