簡易人事合同范本合集

簡易人事合同范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。（適用于餐飲住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)，個體經(jīng)濟(jì)組織）用人單位（甲方）勞動者（乙方）地址及郵編：性別：******注冊類型：出生日期：*年***月法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽章）身份證號碼：****聯(lián)系方式：****戶口所在地：******合同履行地：住址：******授權(quán)托付人（簽章）聯(lián)系方式：****聯(lián)系方式：****依據(jù)《XX勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限年（月），自*年***月***日起至*年***月***日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方在工作崗位從事工作。工作地點(diǎn)為：。三、工作時間和休息休假乙方所在工作崗位依法實(shí)行下列工時制度。a.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；b.綜合計(jì)算工時工作制度；c.不定時工作制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動酬勞。四、勞動酬勞乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，工資發(fā)放日為每月日?；虬措p方商定方法執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參與社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。六、勞動愛護(hù)、條件甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，樂觀為乙方制造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過程中的平安與健康。乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和平安操作規(guī)程。乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂當(dāng)事人單方解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定的條件和程序。甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。九、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、雙方商定的其他事項(xiàng)甲乙雙方本著公平自愿協(xié)商全都的原則，經(jīng)協(xié)商商定如下事項(xiàng)：******十一、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）簽訂日期：*年***月***日簽字日期年***月***日簡易人事合同范本(第二篇)合同編號：XXX-XXXX簡易人事合同范本甲方：（中文全名）地址：聯(lián)系電話：乙方：（中文全名）地址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方自愿根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，訂立本人事合同。第一條合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限本合同有效期為【合同期限】自【開始日期】起至【結(jié)束日期】止。合同期滿后，若雙方繼續(xù)聘用關(guān)系，應(yīng)另行簽訂書面合同。第三條工作職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，按時完成所任工作，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。第四條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周【工作天數(shù)】天，每天【工作時間】小時。2.乙方享有帶薪年假【年假天數(shù)】天，其余法定節(jié)假日依國家規(guī)定執(zhí)行。第五條工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬。2.乙方享有申請社會保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)福利。第六條保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息嚴(yán)守秘密，并保證不向任何第三方透露或利用。第七條終止合同1.本合同在以下情況下可被終止：a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致解除；c)乙方單方面辭職；d)乙方因違反勞動紀(jì)律被解雇。2.若一方欲終止本合同，需提前【提前通知期限】通知對方。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)由甲乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附加條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.雙方如對本合同的補(bǔ)充、修改或解釋等事項(xiàng)有異議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：簡易人事合同范本(第三篇)簡易人事合同范本合同編號：[填寫編號]甲方（雇主）：[填寫甲方信息]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[填寫乙方信息]地址：[填寫乙方地址]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和雙方的協(xié)商一致，甲乙雙方就乙方加入甲方公司擔(dān)任職位進(jìn)行如下簡易人事合同的簽訂：第一條合同期限1.本合同自[填寫合同起始日期]起生效，至[填寫合同終止日期]止。2.合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行工作時間和地點(diǎn)的調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并獲得乙方同意。第三條工資和福利1.乙方的工資由甲方根據(jù)工作崗位和個人能力確定并支付。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作40小時，具體工作時間由甲方與乙方商定。2.乙方享受國家法定的年休假和帶薪休假，具體安排由甲方和乙方協(xié)商確定。第五條保密及解除勞動合同1.乙方應(yīng)對甲方工作過程中的商業(yè)秘密和保密信息嚴(yán)格保守，不得泄露給任何第三方。2.甲方和乙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同，解除合同需提前[填寫解除合同通知期限]書面通知對方一方。第六條其他約定事項(xiàng)1.合同雙方在履行本合同過程中，如遇到問題或爭議