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文檔簡介
2024護(hù)工勞務(wù)的合同范本合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于雇主需要聘請護(hù)工提供勞務(wù),乙方愿意提供護(hù)工勞務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為護(hù)工,應(yīng)負(fù)責(zé)照顧甲方的__________(護(hù)理對象姓名),確保其日常生活得到妥善照料。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)護(hù)理對象的__________(具體護(hù)理內(nèi)容),確保其生活質(zhì)量得到提高。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為__________個月。2.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可提前一個月書面續(xù)約。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)支付乙方每月勞務(wù)報酬為人民幣__________元。3.2乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬,每月__________日前支付上月勞務(wù)報酬。3.3乙方提供勞務(wù)期間,如有特殊情況導(dǎo)致勞務(wù)報酬發(fā)生變動,雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條工作時間與休息4.1乙方每周工作時間不超過__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。4.2乙方有權(quán)按照國家法律規(guī)定享受休息日、法定節(jié)假日及年假。4.3乙方在提供勞務(wù)期間,應(yīng)確保休息時間充足,以保證護(hù)理質(zhì)量。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供乙方正常履行勞務(wù)所需的條件,包括居住、飲食、交通等。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。5.3甲方有權(quán)對乙方的護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督,確保護(hù)理質(zhì)量。5.4甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)報酬,不得拖欠。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地提供護(hù)理勞務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便從事違法活動。6.3乙方應(yīng)尊重甲方及其家庭成員,不得對甲方及其家庭成員進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。6.4乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生,確保護(hù)理環(huán)境的整潔。第七條保密條款7.1乙方在提供勞務(wù)期間,應(yīng)保守甲方的隱私,不得泄露甲方及其家庭成員的個人資料。7.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.3如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方同意,合同的變更、解除或終止,應(yīng)書面協(xié)議。8.2在合同期內(nèi),如一方要求解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知對方。8.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理相關(guān)手續(xù),確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方無犯罪記錄證明
4.甲方提供的護(hù)理對象病歷資料
5.甲方提供的護(hù)理對象生活習(xí)慣描述
6.乙方勞務(wù)報酬支付明細(xì)表
7.乙方工作時間安排表
8.乙方休息日安排表二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按時支付勞務(wù)報酬:逾期支付超過一個月未支付勞務(wù)報酬,視為違約。
2.乙方未按約定提供護(hù)理勞務(wù):未按照甲方要求提供護(hù)理服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,視為違約。
3.乙方泄露甲方隱私或商業(yè)秘密:未經(jīng)甲方同意,泄露甲方及其家庭成員的個人資料或甲方的商業(yè)秘密,視為違約。
4.雙方未按約定解除或終止合同:未經(jīng)書面協(xié)議,一方要求解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.護(hù)工:指為護(hù)理對象提供日常生活照料、醫(yī)療服務(wù)的人員。
2.勞務(wù)報酬:指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。
3.護(hù)理對象:指需要乙方提供護(hù)理服務(wù)的人員。
4.違約:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。
5.解除合同:指合同一方或雙方依法終止合同關(guān)系。
6.終止合同:指合同雙方達(dá)成一致,結(jié)束合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按時支付勞務(wù)報酬:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時支付勞務(wù)報酬。如協(xié)商不成,乙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。
2.乙方未按約定提供護(hù)理勞務(wù):甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方按照約定提供護(hù)理服務(wù)。如協(xié)商不成,甲方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。
3.乙方泄露甲方隱私或商業(yè)秘密:甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如協(xié)商不成,甲方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。
4.合同變更、解除或終止:雙方應(yīng)書面協(xié)議,明確變更、解除或終止合同的條件和責(zé)任。如協(xié)商不成,雙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.家庭護(hù)理:適用于家庭成員需要日常照料和醫(yī)療護(hù)理的情況。
2.醫(yī)院護(hù)理:適用于病人在醫(yī)院康復(fù)期間,需要乙方提供護(hù)理服務(wù)的情況。
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