培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同全新版

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同全新版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師，負(fù)責(zé)教授__________課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條培訓(xùn)與繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的教育教學(xué)能力。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提升自身教育教學(xué)水平。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方教學(xué)計(jì)劃7.甲方薪酬制度8.甲方保密制度9.相關(guān)法律法規(guī)文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資源，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會保險(xiǎn)：依照國家法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.培訓(xùn)：甲方為乙方提供教育教學(xué)所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方提前解除合同：查看合同約定，依據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：催促甲方支付，協(xié)商解決，必要時(shí)依法申請勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，協(xié)商解決，必要時(shí)依法申請勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：催促甲方提供，協(xié)商解決，必要時(shí)依法申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘教師。2.乙方為具有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，尋求