獸醫(yī)試用期勞動合同_第1頁
獸醫(yī)試用期勞動合同_第2頁
獸醫(yī)試用期勞動合同_第3頁
獸醫(yī)試用期勞動合同_第4頁
獸醫(yī)試用期勞動合同_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

獸醫(yī)試用期勞動合同合同編號:__________獸醫(yī)試用期勞動合同甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________乙方(勞動者):________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系地址:________________鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作并愿意接受甲方的管理制度,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,試用期為____個月。1.2試用期滿,經(jīng)甲方考核合格,乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同的,雙方續(xù)簽正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的管理制度,按照甲方的要求完成獸醫(yī)相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習,提高自己的業(yè)務(wù)水平。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿,經(jīng)甲方考核合格,乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間,按時上下班。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第五條社會保險5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和客戶信息的,應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條解除和終止合同的條件8.1在試用期內(nèi),甲方有權(quán)隨時解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.社會保險繳納證明7.商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議8.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同,未經(jīng)甲方同意。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。6.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位和勞動者在正式建立勞動關(guān)系前,為互相了解對方而約定的考察期。2.獸醫(yī):指從事動物疾病診斷、治療、預防、控制等工作的人員。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為:指當事人違反合同約定,未履行或者不適當履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同:解決辦法:甲方應(yīng)書面通知乙方解除勞動合同,并要求乙方按照合同約定提前通知或支付違約金。2.乙方工作表現(xiàn)不佳:解決辦法:甲方應(yīng)書面通知乙方工作表現(xiàn)不佳,并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改進。如乙方未能改進,甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密和客戶信息:解決辦法:甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序,如確認乙方泄露商業(yè)秘密和客戶信息,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘獸醫(yī)人員。2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論