新版建造師聘用合同

新版建造師聘用合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、乙方向甲方聘用建造師的基本情況1.1乙方聘用建造師的姓名：__________1.2乙方聘用建造師的身份證號碼：__________1.3乙方聘用建造師的建造師資格證書號碼：__________1.4乙方聘用建造師的職稱：__________1.5乙方聘用建造師的聯(lián)系電話：__________1.6乙方聘用建造師的聯(lián)系地址：__________二、乙方向甲方聘用建造師的職責和義務2.1乙方聘用建造師應嚴格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求，全面負責工程項目施工過程中的技術管理、質量控制、安全監(jiān)督等工作。2.2乙方聘用建造師應確保工程項目的建設質量、安全、進度和投資控制等目標得以順利實現(xiàn)。2.3乙方聘用建造師應協(xié)助甲方完成與工程項目相關的各項驗收、備案等工作。2.4乙方聘用建造師應積極參加甲方組織的各類培訓、研討和交流活動，不斷提升自身業(yè)務水平。三、乙方向甲方聘用建造師的報酬及支付方式3.1乙方應向甲方支付建造師的薪酬，薪酬標準為：每月人民幣__________元。3.2乙方應按月向甲方支付建造師的薪酬，每月支付時間為：每月__________日前。3.3乙方支付建造師薪酬的方式為：轉賬支付。3.4乙方應在每次支付薪酬時，向甲方提供合法、正規(guī)的稅務發(fā)票。四、合同的期限及終止4.1本合同的有效期限為：自雙方簽字之日起至工程項目竣工驗收合格之日止。4.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方聘用建造師，雙方應簽訂新的合同，并明確相關條款。4.3合同終止后，乙方應向甲方辦理建造師離職手續(xù)，包括但不限于退工、人事關系轉移等。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按約定支付建造師薪酬，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.3若甲方未按約定提供工作條件或支付薪酬，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：建造師資格證書復印件、身份證復印件一、附件列表：1.建造師資格證書復印件2.建造師身份證復印件3.薪酬支付證明文件4.稅務發(fā)票5.工程項目相關驗收文件6.離職手續(xù)辦理文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作條件或支付薪酬，認定為違約行為。2.乙方未按約定支付建造師薪酬，認定為違約行為。3.雙方未履行合同約定的其他義務，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.建造師：指具有相應資格證書，負責工程項目施工過程中的技術管理、質量控制、安全監(jiān)督等工作的專業(yè)技術人員。2.工程項目：指雙方約定的，由甲方負責建設，乙方負責提供專業(yè)技術支持的具體建設項目。3.薪酬：指乙方聘用建造師在合同期限內所應獲得的工資及福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：甲方應及時調整并確保工作條件符合合同約定，保障乙方聘用建造師的工作順利進行。2.薪酬支付問題：乙方應按時支付建造師薪酬，如發(fā)生延遲支付，應支付違約金并賠償因此給甲方造成的損失。3.工程質量、安全問題：乙方聘用建造師應嚴格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求，確保工程項目的建設質量、安全、進度和投資控制等目標得以順利實現(xiàn)。4.驗收備案問題：乙方聘用建造師應協(xié)助甲方完成與工程項目相關的各項驗收、備案等工作。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工程項目的建設。2.乙方需要甲方提供相應的專業(yè)技術支持。3.