用工安全免責(zé)協(xié)議書

用工安全免責(zé)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意甲方之錄用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在用工過(guò)程中可能涉及的安全責(zé)任問(wèn)題，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程以及甲方指定的安全防護(hù)措施。1.2乙方應(yīng)按甲方要求，參加必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)。1.3乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件。2.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)利。2.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中可能遇到的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取有效的預(yù)防措施。第三條免責(zé)事項(xiàng)3.1乙方在故意或者重大過(guò)失的情況下發(fā)生的人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。3.2乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)因個(gè)人原因受到的人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。3.3乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者操作規(guī)程而造成的人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1甲方未履行本協(xié)議第二條規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方發(fā)生人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2乙方未履行本協(xié)議第一條規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致自身發(fā)生人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方操作規(guī)程6.甲方安全防護(hù)措施說(shuō)明7.乙方勞動(dòng)合同8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失2.乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)因個(gè)人原因受到的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或操作規(guī)程造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失4.甲方未履行第二條義務(wù)導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失5.乙方未履行第一條義務(wù)導(dǎo)致自身人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過(guò)程中采取措施保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，防止事故發(fā)生的一系列行為。4.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)得到基本生活保障而建立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方安全措施有異議：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通協(xié)商，甲方應(yīng)充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)，調(diào)整完善安全措施。2.乙方在工作中受傷：立即就醫(yī)，并根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定責(zé)任。若屬乙方故意或重大過(guò)失，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。3.甲方未履行合同義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，造成損失的，有權(quán)要求賠償。4.合同爭(zhēng)議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方新入職時(shí)簽訂，明確雙方在用工過(guò)程中的安全責(zé)任和義務(wù)。2.甲方發(fā)生變更，需要重新明確雙