雇傭工免責(zé)協(xié)議書

雇傭工免責(zé)協(xié)議書合同編號：__________雇傭工免責(zé)協(xié)議書甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：鑒于甲方與乙方之間存在雇傭關(guān)系，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議書適用于甲方雇傭乙方從事工作期間，雙方因工作原因產(chǎn)生的一切權(quán)益糾紛。1.2本協(xié)議書內(nèi)容包括但不限于：雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及免責(zé)事項。二、雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，安排乙方從事相應(yīng)工作，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理。2.1.2甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供勞動條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等。2.1.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，從事甲方安排的工作，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反甲方的工作要求。2.2.3乙方應(yīng)如實提供個人信息，并保證信息的真實性、準(zhǔn)確性。三、責(zé)任及免責(zé)事項3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書的約定，如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2甲方不得要求乙方從事違法、危險或者違背乙方意愿的工作。如甲方違反此規(guī)定，造成乙方損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.3乙方在工作中因故意或者重大過失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4雙方在簽訂本協(xié)議書時，已充分了解協(xié)議內(nèi)容，自愿簽訂。如雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議書期滿后自動失效。五、其他約定5.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇傭方）：________________乙方（被雇傭方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.工作職責(zé)說明4.工作場所安全評估報告5.社會保險繳納證明6.乙方工作成果證明7.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件或支付勞動報酬2.甲方要求乙方從事違法、危險或違背乙方意愿的工作3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反甲方管理制度4.乙方提供虛假個人信息5.雙方未按約定履行協(xié)商解決糾紛的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方從事勞動，乙方提供勞動力的關(guān)系。2.勞動條件：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工作設(shè)備、工作時間等。3.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金等。4.社會保險：指按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.違約行為：指違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場地安全問題：提前進(jìn)行安全評估，確保工作場地安全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.勞動報酬爭議：按照約定及時支付勞動報酬，如有爭議，友好協(xié)商解決或依法解決。3.工作任務(wù)完成爭議：明確工作任務(wù)和完成標(biāo)準(zhǔn)，如有爭議，雙方協(xié)商確定。4.個人信息泄露：加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，防止信息泄露。5.糾紛解決：發(fā)生糾紛時，友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供勞動力的場景。2.甲方支付乙方勞動報