交通運輸全職勞動合同樣式

交通運輸全職勞動合同樣式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本勞動合同期限為：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事交通運輸工作，具體工作崗位及工作任務(wù)如下：1.工作崗位：__________2.工作任務(wù)：__________第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、勞動報酬第四條乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行，每月工資為：____元。第五條乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。四、勞動保護(hù)與保險第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。五、勞動紀(jì)律與培訓(xùn)第八條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第九條甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。六、合同的變更、解除和終止第十條本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決第十一條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他第十二條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同文本6.勞動規(guī)章制度7.工資分配制度8.加班工資制度9.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定10.甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律3.甲方未按時足額支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品6.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)7.甲方解除勞動合同不符合國家法律法規(guī)的規(guī)定三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.勞動保護(hù)：為保障勞動者生命安全和身體健康，采取的各種保護(hù)措施。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。7.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方拒絕支付，可向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，如甲方拒絕，可向社會保險行政部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方拒絕，可向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.甲方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，如甲方拒絕，可向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為交通運輸企業(yè)，乙方為從事交通運輸工作的員工2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)3.