新員工培訓(xùn)計(jì)劃

新設(shè)計(jì)師培訓(xùn)計(jì)劃,,,,,,,,

培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)地點(diǎn),考核時(shí)間,培訓(xùn)人,被培訓(xùn)人,監(jiān)督人,培訓(xùn)結(jié)果及信息反饋

第1天,上午：行政部負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新人到各個(gè)店面，熟悉各個(gè)辦公地點(diǎn)及組織架構(gòu)；熟悉賣場(chǎng)，了解自營(yíng)品牌；安排培訓(xùn)導(dǎo)師,,,,,,,

,下午：1）講解本品牌歷史文化、商品特色、功能、賣點(diǎn)；2）進(jìn)行各種各種制度的講解、學(xué)習(xí)含作息時(shí)間，會(huì)議時(shí)間、日常的各種流程,,,,,,,

第2天,上午：1）早會(huì)進(jìn)行新人介紹；2）熟悉店面的價(jià)簽、產(chǎn)地、對(duì)于本店的商品進(jìn)行初步的認(rèn)知，學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)員每天的工作,,,,,,,

,下午：營(yíng)業(yè)前：走指定通道、非營(yíng)業(yè)時(shí)間各門值班、到崗、衛(wèi)生、早會(huì)、新聞、規(guī)范、儀容儀表、迎賓,,,,,,,

第3-5天,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品知識(shí),,,,,,,

第6-12天,KD下單軟件學(xué)習(xí),,,,,,,

第13-14天,定制類產(chǎn)品操作流程,,,,,,,

第15-20天,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)、復(fù)尺,,,,,,,

第21-25天,簽單、下單,,,,,,,

第26-28天,安裝現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),,,,,,,

第29天,獨(dú)立操作,,,,,,,

第30天,下單安裝準(zhǔn)確率,,,,,,,

安裝3單后,合格后，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,,,,,,,

"第二個(gè)月：前10天＞每天進(jìn)行模擬銷售的考核，【每天的考核，原則上樓層經(jīng)理和店長(zhǎng)都要在現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行考核】

11—30天＞每天配合老的營(yíng)業(yè)員進(jìn)行銷售，主要是以學(xué)習(xí)為主，從配合銷售開始每天要寫銷售作業(yè)

",,,,,,,,

第三個(gè)月：在老營(yíng)業(yè)員的配合下可以接單【特別是帶新人的師傅，在接待中才能發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)的予以更正】,,,,,,,,

"注明：1、所有新入職的員工都參加培訓(xùn)，并根據(jù)考核時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)的考核，培訓(xùn)講師準(zhǔn)確的通知參加培訓(xùn)人員在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。（在培訓(xùn)期間入職時(shí)間較長(zhǎng)的員工也可以根據(jù)自己的實(shí)際需要選擇性的聽取培訓(xùn)講師的課程）

2、在培訓(xùn)期間，培訓(xùn)講師及參加培訓(xùn)的人員交接好手頭的工作，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)檔，不得有其他事情打擾課程的進(jìn)行，培訓(xùn)講師如有特殊事情可以自行與其他人員調(diào)課，確保課程順利進(jìn)行。