員工考勤系統(tǒng)-可行性研究報告

PAGEPAGE5產(chǎn)品文檔可行性研究報告產(chǎn)品版本密級文檔編號20150309V1.0內部產(chǎn)品名稱員工考勤系統(tǒng)共9頁員工考勤系統(tǒng)可行性研究報告目錄80271引言 194091.1編寫目的 1259951.2背景 195801.3定義 1162562可行性研究的前提 27162.1要求 2266862.2目標 2158912.3條件、假定和限制 3116552.4進行可行性研究的方法 3169003對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析 3314683.1處理流程和數(shù)據(jù)流程 3205523.2工作負荷 3262213.3費用開支 3240713.4人員 448753.5設備 46953.6局限性 484434所建議的系統(tǒng) 4291895可選擇的其他系統(tǒng)方案 4246665.1可選擇的系統(tǒng)方案 45626社會因素方面的可行性 5252326.1法律方面的可行性 526756.2使用方面的可行性 5101837結論 5可行性研究報告1引言1.1編寫目的員工考勤系統(tǒng)是一個高度自適應的、基于web的、適用于任何地點的企業(yè)考勤系統(tǒng)，是企業(yè)競爭優(yōu)勢的巨大支柱。在今天，建設一個全方位的考勤系統(tǒng)關系到一個企業(yè)在日常工作中的效率問題。商業(yè)環(huán)境中日趨緊密的聯(lián)系要求企業(yè)必須有效提高員工在日常通勤事務中的效率。這是企業(yè)在面對全球化運營挑戰(zhàn)時所必備的能力。企業(yè)員工考勤系統(tǒng)使得用戶日常工作中的書面簽到等落后繁復的通勤工作變得十分簡便，這極大地實現(xiàn)了組織內部的運作協(xié)同，提高了流程效率。此報告的讀者為工程師和組員，以便對項目的功能和開發(fā)工作有個大致的了解。1.2背景隨著多媒體技術和網(wǎng)絡通信技術的發(fā)展，基于Web的員工考勤系統(tǒng)作為一種全新的通勤手段，越來越受到企業(yè)的關注。員工考勤系統(tǒng)是指記錄、統(tǒng)計和分析員工在項目及非項目上的各項工作任務內容和所花費的時間，用以采集項目標準工時，考核員工績效，核算項目人工成本的系統(tǒng)。它可以由此降低項目人工成本，提高員工工作效率，有著傳統(tǒng)教學模式所無可比擬的優(yōu)點，它創(chuàng)造了一種全新的通勤模式，打破了傳統(tǒng)企業(yè)通勤模式在時間、空間上的限制，采用了先進的管理方法，大大提高了通勤效率，使對企業(yè)員工的管理上了一個新臺階。1.3定義JSP：后臺代碼的編寫；HTML:靜態(tài)頁面的展現(xiàn)；MySQL:該員工考勤系統(tǒng)所使用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；UML:該系統(tǒng)的UML圖采用StarUML制作。1.4參考資料①可行性分析文檔；②需求分析文檔；③軟件概要設計說明書標準；2可行性研究的前提2.1要求該系統(tǒng)主要供企業(yè)的普通員工、部門主管和管理員來使用，功能如下：普通員工在登陸這個系統(tǒng)后：有個人管理功能模塊。部門主管在登陸這個系統(tǒng)后：有個人管理、當前部門員工管理兩大功能模塊。管理員在登陸這個系統(tǒng)后：有個人管理、部門管理、員工管理三大功能模塊。2.2目標本系統(tǒng)將為企業(yè)提供一個簡單便捷的員工考勤管理平臺。普通員工在登陸這個系統(tǒng)后：有個人管理功能模塊。個人管理： ①個人考勤簽到；②個人考勤簽退；③查看自己的考勤情況。部門主管在登陸這個系統(tǒng)后：有個人管理、當前部門員工管理兩大功能模塊。個人管理： ①個人考勤簽到；②個人考勤簽退；③查看自己的考勤情況。當前部門員工管理： ①查看當前部門員工的考勤情況。管理員在登陸這個系統(tǒng)后：有個人管理、部門管理、員工管理三大功能模塊。個人管理： ①個人考勤簽到；②個人考勤簽退；③查看自己的考勤情況。部門管理： ①根據(jù)部門查看員工的考勤情況。員工管理： ①分配員工考勤系統(tǒng)的賬戶；②對企業(yè)員工賬戶進行增刪改；③查看企業(yè)員工的考勤情況。2.3條件、假定和限制 本系統(tǒng)基于網(wǎng)絡和龐大的數(shù)據(jù)庫開發(fā)的，所以對網(wǎng)絡的安全性和對數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性有很高的要求。2.4進行可行性研究的方法從以下幾個方面對該信息交流系統(tǒng)能否實現(xiàn)進行可行性分析：1．技術可行性；2．經(jīng)濟可行性；3．操作可行性；4．實施可行性。3對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析3.1處理流程和數(shù)據(jù)流程員工、系統(tǒng)管理員都可以利用自己的賬戶登錄到員工通勤系統(tǒng)網(wǎng)站主頁。3.2工作負荷組內成員分工明確，對每日的任務都有明確且詳細的計劃，故工作負荷尚在合理范圍內。3.3費用開支人力：10人工作日：10天設備：計算機10臺材料：\o"名師講壇:JavaWeb開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)典基礎篇(JSP、Servlet、Struts、Ajax)"①劉西杰.HTML、CSS、JavaScript網(wǎng)頁制作.人民郵電出版社；②EricA.Meyer.CSS權威指南.第三版.中國電力出版社；③DavidFlanagan.JavaScript權威指南.第六版.機械工業(yè)出版社；④孟彩霞.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理與應用.人民郵電出版社；⑤李興華、王月清.名師講壇:JavaWeb開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)典基礎篇.清華大學出版社；軟硬件條件：①軟件：MyEclipse、MySQL、StarUML；②硬件：連網(wǎng)計算機。3.4人員職務人員名單項目工程師李震洋需求分析師李放、陳藝超概要設計師曹若辰詳細設計師惠曉敏代碼工程師劉宇、岳彥利測試工程師沙吾列提別克、熊濤會議記錄員周黎明3.5設備計算機10臺，裝有windows98以上操作系統(tǒng)，內存4G，CPU2.0GHZ以上，并裝有MyEclipse等配置環(huán)境。3.6局限性作為通勤系統(tǒng)功能上較為單調，可適當添加功能組合成一個簡單的協(xié)同OA系統(tǒng)。4所建議的系統(tǒng)計算機能夠連接上互聯(lián)網(wǎng)，擁有IE6.0以上的瀏覽器。5可選擇的其他系統(tǒng)方案5.1可選擇的系統(tǒng)方案我們選擇該系統(tǒng)方案的原因：該方案實現(xiàn)起來簡單，并且系統(tǒng)的開銷?。辉摲桨疙憫獣r間高，不會有用戶不能承受的延遲；該方案的實施不需要額外的設備，人員能夠滿足分配。6社會因素方面的可行性6.1法律方面的可行性本系統(tǒng)將完全由本小組獨立研發(fā)，無任何侵權行為。同時該系統(tǒng)的目的合法，不存在觸犯法律的方面。6.2使用方面的可行性該系統(tǒng)的管理員須能夠熟練地操作Windows系統(tǒng)和IE等主流瀏覽器；對于用戶，由于系統(tǒng)是以可視化的方式進行員工通勤，故所有使用用戶都能方便快捷地進行上下班操作。7結論從以下幾個方面對該信息交流系統(tǒng)能否實現(xiàn)進行可行性分析：1．技術可行性組員有著相關的專業(yè)知識和一定的編程經(jīng)驗，通過對企業(yè)員工考勤系統(tǒng)的流程經(jīng)過調查、研究，有了比較深入的認識，能夠進行系統(tǒng)分析、設計和開發(fā)實現(xiàn)。2．經(jīng)濟可行性本系統(tǒng)基于WEB的的開發(fā)，后臺采用MySQL數(shù)據(jù)庫。3．操作可行性目前有許多企業(yè)的內部員工考勤還都是人工操作，效率低，影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益