員工免責(zé)協(xié)議書范本集合

員工免責(zé)協(xié)議書范本集合合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處工作期間可能涉及的責(zé)任問題，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、乙方向甲方承諾，在甲方處工作期間，將全面履行職務(wù)，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。二、乙方同意，若因乙方在工作過程中違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或操作規(guī)程，導(dǎo)致甲方遭受損失（包括經(jīng)濟(jì)損失、信譽損失等），乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、乙方同意，若因乙方在工作中故意或者重大過失，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失（包括但不限于訴訟費、賠償金等），乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、乙方同意，若因乙方在職務(wù)范圍內(nèi)的行為，導(dǎo)致甲方遭受第三方索賠，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但甲方應(yīng)當(dāng)及時為乙方提供必要的證據(jù)和協(xié)助。五、乙方同意，若因乙方在甲方處工作期間的違法行為，導(dǎo)致甲方遭受行政機(jī)關(guān)處罰或者其他不良后果，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、甲乙雙方同意，本協(xié)議書的有效期限自雙方簽字或者蓋章之日起至乙方離職之日止。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.乙方職務(wù)說明書5.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或操作規(guī)程的行為2.乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的行為3.乙方在職務(wù)范圍內(nèi)的行為導(dǎo)致第三方索賠4.乙方在甲方處工作期間的違法行為導(dǎo)致甲方遭受行政機(jī)關(guān)處罰或其他不良后果三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件、支付勞動報酬的一方2.員工：指在用人單位處提供勞動力的一方3.職務(wù)：指員工在用人單位處所承擔(dān)的工作職責(zé)4.經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失5.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給對方造成的損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反規(guī)定導(dǎo)致?lián)p失：收集相關(guān)證據(jù)，與乙方協(xié)商解決；無法協(xié)商解決的，可通過法律途徑解決。2.乙方離職：確保雙方解除勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)，避免糾紛。3.第三方索賠：及時為乙方提供必要的證據(jù)和協(xié)助，與第三方協(xié)商解決；無法協(xié)商解決的，可通過法律途徑解決。4.行政機(jī)關(guān)處罰或其他不良后果：及時整改，配合行政機(jī)關(guān)調(diào)查，減輕或避免處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工明確雙方權(quán)責(zé)，保障合法權(quán)益。2.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與員