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勞動(dòng)合同臺(tái)賬樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為:__________(全日制/兼職/實(shí)習(xí))勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同期限為:__________年(月/日)。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容2.1甲方分配乙方從事__________崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為:__________元/月(或按小時(shí)計(jì)算)。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體待遇按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體規(guī)定按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:__________小時(shí)/天,__________天/周。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇,甲方依法保障乙方休息休假的權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外,均歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,通過(guò)協(xié)商一致進(jìn)行。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定,提前通知乙方,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同的約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.勞動(dòng)合同臺(tái)賬樣本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方工資支付證明9.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件證明10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間履行工作職責(zé),屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資,屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于違約行為。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,屬于違約行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。7.甲方未按照本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)長(zhǎng)。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照約定完成工作后,用人單位支付的工資和福利。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照約定時(shí)間履行工作職責(zé)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如系乙方原因,應(yīng)要求乙方盡快改正;如系甲方原因,甲方應(yīng)調(diào)整乙方工作時(shí)間和任務(wù)。2.問(wèn)題:乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,明確工作要求和完成時(shí)間,如系乙方原因,應(yīng)要求乙方盡快完成;如系甲方原因,甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成任務(wù)。3.問(wèn)題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資,如發(fā)生遲延支付或不足額支付情形,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如未繳納,甲方應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問(wèn)題:甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和乙方的工作性質(zhì),提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任,如乙方泄露商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.企業(yè)與員工變更、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。
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