學(xué)校聘用合同范本

學(xué)校聘用合同范本甲方（聘用單位）：_______法定代表人：_______單位地址：_______乙方（受聘人）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______家庭住址：_______根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方因工作需要，可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。三、工作時(shí)間和休息休假第五條甲方按國家規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元月。如乙方的工作崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。第八條甲方于每月XX日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、規(guī)章制度第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第十六條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的勞動(dòng)。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十七條甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更合同部分條款。第十八條訂立合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第十九條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十三條甲方符合裁員條件裁減人員時(shí)可以解除本合同。第二十四條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，雙方協(xié)商解除本合同另有約定的除外。第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條本合同到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。九、勞動(dòng)爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第二十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方（蓋章學(xué)校聘用合同范本（1）甲方（聘用單位）：_______法定代表人或委托代理人：_______地址：_______郵政編碼：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人）：_______身份證號(hào)碼：_______家庭通訊地址：_______郵政編碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效，其中試用期至XXXX年XX月XX日止。本合同于XXXX年XX月XX日終止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。第三條：乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第四條：根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_______。三、工作時(shí)間和休息休假第五條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方可以根據(jù)本學(xué)校經(jīng)營需要安排乙方加班。甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：_______元月（學(xué)歷、績效、職稱、社保另計(jì)）。第七條：甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條：甲方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。第十條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和本職位守則，維護(hù)甲方形象。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十一條：甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。第十二條：訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第十三條：訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十四條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條：甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第十七條：有下列情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的；2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉；3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條：本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第十九條：乙方未提前XX天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十條：甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。第二十一條：乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；九、勞動(dòng)爭議處理學(xué)校聘用合同范本（2）甲方（聘用單位）：_______法定代表人：_______地址：_______乙方（受聘人）：_______居民身份證號(hào)碼：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條：工作崗位甲方聘用乙方在_______工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。第二條：合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。第三條：權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，全年考核合格以上，按時(shí)足額支付乙方的年終獎(jiǎng)金等。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。第四條：工作報(bào)酬一、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工資。二、乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第五條：聘用合同的變更、解除和終止一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。二、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同：1.聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。2.乙方不服從甲方工作安排。3.乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。4.乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。5.乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。三、有下列情形之一的，乙方可以單方面解除聘用合同：1.聘用單位未按時(shí)支付工資。2.聘用單位未按合同履行對(duì)乙方的承諾。四、本合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。五、本合同期滿前，甲、乙任何一方經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用合同。第六條：違反聘用合同的責(zé)任一、甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。乙方違約，要承擔(dān)甲方為培訓(xùn)乙方而產(chǎn)生的費(fèi)用。二、乙方在聘用期限內(nèi)未經(jīng)甲方允許（或解聘）隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的，甲方有權(quán)終止乙方的聘用合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第七條：其它事項(xiàng)一、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______甲方法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日學(xué)校聘用合同范本（3）甲方（學(xué)校）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘教師）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為學(xué)校教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為_______止。二、工作崗位與職責(zé)1.甲方聘用乙方從事_______教學(xué)工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。因教育教學(xué)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元月。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.甲乙雙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。六、合同的變更、解除、終止1.本合同在履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（學(xué)校）：_______法定代表人簽字：_______乙方（受聘教師）：_______簽字：_______簽訂日期：_______學(xué)校聘用合同范本（4）甲方（學(xué)校）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任_______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬校區(qū)_______。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間。2.甲方按照國家規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_(tái)______元。2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。七、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。3.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。九、其他約定_______本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日學(xué)校聘用合同范本（5）甲方（學(xué)校）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為_______一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限自_______止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為_______。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。3.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方工資制度執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、休息日等休息休假的權(quán)利。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受甲方規(guī)定的福利待遇。第五條保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位兼職或任職。第六條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方可以依照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，解除或終止本合同。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的保密和競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可