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員工入股公司協(xié)議書合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于公司是一家依據(jù)中國法律合法成立的有限責任公司,愿意與員工建立長期、穩(wěn)定的合作關系,共同分享公司的經營成果;鑒于員工愿意以自己的勞動和知識為公司的發(fā)展作出貢獻,并愿意按照本協(xié)議的約定購買公司的股權;雙方為了實現(xiàn)互利共贏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條股權的購買1.1員工同意以現(xiàn)金方式購買公司發(fā)行的人民幣普通股,購買股份的數(shù)量為:股。1.2員工購買的股份每股價格為人民幣(大寫):元整(小寫):元。1.3員工應按照本協(xié)議約定的時間和方式支付股權購買款。第二條股權的轉讓(1)員工向公司提出書面轉讓申請;(2)公司董事會同意員工的股權轉讓;(3)轉讓對象為公司其他股東或者指定的第三方;(4)轉讓價格不低于公司最近一期經審計的凈資產值。2.2員工在任期屆滿后,如不再繼續(xù)擔任公司職務,其所持有的公司股權按照本協(xié)議第二條第1款的約定辦理轉讓。第三條股權的回購(1)員工因個人原因離職,且離職后不再擔任公司任何職務;(2)員工因違反公司規(guī)章制度或者勞動合同規(guī)定被公司解除勞動合同;(3)員工因犯罪被追究刑事責任;(4)公司依法解散或者被依法撤銷。3.2員工同意在本協(xié)議約定的回購條件滿足時,按照本協(xié)議約定的價格和方式將所持有的股權轉讓給公司。第四條股權的權益4.1員工按照本協(xié)議購買的股權,享有公司章程規(guī)定的股東權益,包括分紅、配股、選舉權、被選舉權等。4.2員工應按照公司章程的規(guī)定履行股東義務,包括但不限于按時繳納股款、參加股東大會等。第五條保密條款5.1員工同意在任職期間及離職后一年內,保守公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等非公開信息,不得向任何第三方泄露。5.2員工違反本協(xié)議保密條款的,應承擔違約責任,賠償公司因此遭受的損失。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的約定,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。6.2員工在任期屆滿后,如未按照本協(xié)議第二條第1款的約定轉讓股權,公司有權按照本協(xié)議第三條的約定回購員工所持有的股權。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.公司章程2.員工勞動合同3.公司最近一期經審計的財務報表4.員工個人信息表5.股權轉讓申請書6.股權回購協(xié)議7.保密協(xié)議8.損失賠償計算公式二、違約行為及認定:1.員工未按約定時間支付股權購買款,視為違約。2.員工未經董事會同意,擅自轉讓股權,視為違約。3.員工泄露公司商業(yè)秘密,認定為違約行為。4.公司未按約定時間支付分紅或回購股權,視為違約。5.公司未履行股東大會通知義務,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.股權:指股東對公司擁有的所有權份額。2.股東:指對公司投資并持有股權的自然人、法人或其他組織。3.股權轉讓:指股東將其持有的股權部分或全部轉讓給他人的行為。4.股權回購:指公司按照約定價格從股東手中購回其所持有的股權。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.員工未按約定時間支付股權購買款:公司可與員工協(xié)商延期支付,或根據(jù)協(xié)議約定采取法律手段追討欠款。2.員工擅自轉讓股權:公司應立即制止并向員工提出違約責任,要求其承擔損失賠償。3.員工泄露公司商業(yè)秘密:公司可與員工解除勞動合同,并要求其承擔違約責任及損失賠償。4.公司未按約定時間支付分紅或回購股權:公司應立即履行支付義務,并向股東道歉解釋原因。5.公司未履行股東大會通知義務:公司應及時通知股東,并確保股東大會的順利進行。五、所有應用場景:1.員工新入職時,與公司簽訂入股協(xié)議。2.員工在職期間,按照協(xié)議約定購買公司股權。

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