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店鋪員工合同協(xié)議書合同編號:__________店鋪員工合同協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方店鋪工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方店鋪擔(dān)任__________職位,主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方的工作時間為____小時/天,超過規(guī)定工作時間的部分按照甲方制定的加班工資制度支付加班費。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方的工作崗位發(fā)生變化或合同期滿后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,無論書面或口頭,均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。五、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。4.合同期滿,雙方未書面續(xù)約,視為自動終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪資福利制度5.保密協(xié)議6.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動力的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的,視為違約。4.乙方提前解除合同,未支付違約金的,視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.加班費:指員工在法定工作時間之外,按照甲方要求提供勞動力所得到的報酬。4.違約金:指乙方提前解除合同,應(yīng)支付給甲方的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定提供勞動力解決辦法:與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供勞動力;如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。2.問題:乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),質(zhì)量不符合甲方要求解決辦法:指導(dǎo)乙方進(jìn)行工作改進(jìn),提供必要的培訓(xùn);如乙方仍無法滿足要求,甲方有權(quán)解除合同。3.問題:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息解決辦法:與乙方溝通,要求其立即停止泄露行為,簽訂補充保密協(xié)議;如乙方不配合,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:乙方提前解除合同,未支付違約金解決辦法:書面通知乙方支付違約金;如乙方不支付,甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方責(zé)任。5.問題:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除合同解決辦法:書面通知乙方解除合同;如乙方對解除合同有異議,甲方有權(quán)通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方在甲方店鋪提供勞動力。2.甲方制定規(guī)章制度、薪資福利制度,乙方遵守并享受相關(guān)待遇。3.乙方在合同
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