2024年企業(yè)聘請常年質(zhì)量管理顧問協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)聘請常年質(zhì)量管理顧問協(xié)議甲方：_____乙方：_____甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。二、在簽約期內(nèi)，甲方享有_____企業(yè)會員的所有待遇。三、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的程序是：1、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷2、制定整體輔導計劃（其中針對關(guān)鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務(wù)協(xié)議）3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程4、實施顧問服務(wù)四、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務(wù)的內(nèi)容包括：1、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;2、現(xiàn)場的培訓與輔導;3、免費的公開培訓名額若干;4、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導師;5、免費的_____企業(yè)會員的待遇;6、享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應(yīng)提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關(guān)工作，甲方應(yīng)為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應(yīng)安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關(guān)責任。對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可。十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_____元/年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務(wù)：1、不少于_____個工作日的咨詢和培訓服務(wù);2、在乙方或乙方的地區(qū)代理舉辦的公開培訓課程中，甲方可享有_____個免費名額（僅免學費、資料費）;3、購買乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_____優(yōu)惠;4、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導師（QSA）特訓營培訓中，甲方可享有_____個免費名額（僅免學費、資料費）;并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導，以及國際“質(zhì)量MBA”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠。十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____授權(quán)代表（簽字）：_____授權(quán)代表（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)聘請常年質(zhì)量管理顧問協(xié)議（二）甲方：（企業(yè)名稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（顧問姓名）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平，增強市場競爭力，特聘請乙方為甲方的常年質(zhì)量管理顧問，并達成如下協(xié)議：一、聘任內(nèi)容1.1乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問，負責全面評估、指導和改進甲方的質(zhì)量管理體系，并提供相關(guān)的咨詢和培訓服務(wù)。1.2乙方將協(xié)助甲方建立和完善質(zhì)量管理制度，包括但不限于質(zhì)量管理目標、質(zhì)量管理程序、質(zhì)量控制手段等，以確保甲方產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達到或超過行業(yè)標準。1.3乙方將對甲方現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系進行全面評估和分析，并提供相應(yīng)的改進建議和方案，以提高甲方的質(zhì)量管理水平和效能。1.4乙方將定期對甲方的質(zhì)量管理制度進行審查和監(jiān)督，并對各個環(huán)節(jié)的實施情況進行跟蹤和評估，確保甲方的質(zhì)量管理體系持續(xù)有效。1.5乙方將依據(jù)甲方的實際需求，提供相關(guān)的質(zhì)量管理培訓，包括但不限于質(zhì)量意識培訓、流程管理培訓、檢驗測試培訓等，以提升甲方員工的質(zhì)量管理能力和素質(zhì)。1.6乙方將定期向甲方提供質(zhì)量管理報告，報告內(nèi)容包括但不限于質(zhì)量管理工作總結(jié)、質(zhì)量指標評估、改進方案推進等，以及針對甲方的具體問題的解決方案。1.7乙方還可根據(jù)甲方的要求，提供其他相關(guān)的質(zhì)量管理咨詢和指導服務(wù)。二、協(xié)作方式2.1乙方將為甲方提供常年質(zhì)量管理顧問服務(wù)，為期三年。雙方另行協(xié)商，可在到期前進行續(xù)簽或變更。2.2乙方將根據(jù)甲方的實際需要，確定具體的服務(wù)時間，包括實地指導、會議訪談、遠程咨詢等形式。2.3甲方將為乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方順利開展質(zhì)量管理工作。2.4甲方將按照約定的時間支付乙方的工作報酬，并提供相應(yīng)的工作津貼和交通費等。2.5雙方約定保密義務(wù)，對涉及商業(yè)秘密和企業(yè)機密的信息和資料進行保密，在協(xié)作期間和終止后均有效。三、工作報酬和費用3.1乙方的工作報酬為每年（具體金額），共計三年。3.2甲方將按照約定的工作時間和工作量支付乙方的工作報酬。3.3甲方將承擔乙方在履行協(xié)議過程中的相關(guān)費用，包括但不限于差旅費、住宿費、交通費等。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1甲方對乙方在履行協(xié)議過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。4.2乙方不得將與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和企業(yè)機密信息和資料泄露給任何第三方，否則乙方應(yīng)承擔相關(guān)法律責任。五、終止和違約責任5.1在協(xié)議履行期間，如果一方違反協(xié)議約定，導致協(xié)議目標無法實現(xiàn)，另一方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔違約責任。5.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)進行結(jié)算和清償，確保各自的權(quán)益得到保障。5.3除非另有約定，協(xié)議解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行對保密信息的保密義務(wù)。六、不可抗力6.1如果因不可抗力因素導致一方無法履行協(xié)議，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并在合理范圍內(nèi)盡力減輕損失。6.2不可抗力因素包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等無法預見和控制的事件。七、爭議解決7.1出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.2訴訟期間，協(xié)議的其他條款仍然有效，不受影響。八、其他事項8.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)