用人單位勞務(wù)合同

用人單位勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下勞務(wù)：（詳細(xì)描述勞務(wù)內(nèi)容，如：軟件開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等）1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)支付乙方如下報(bào)酬：（詳細(xì)描述報(bào)酬構(gòu)成，如：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等）3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付乙方逾期付款違約金。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方。4.4甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，遵守國家關(guān)于工作時(shí)間、休息時(shí)間的規(guī)定。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方同意在合同期滿后，仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)。6.3乙方未按約定提供勞務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.甲方規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬：指合同約定的支付日期屆滿后，甲方未支付或未足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方未按約定提供勞務(wù)：指乙方未按照甲方的要求，提供合同約定的勞務(wù)內(nèi)容，或未按照甲方的規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方違反保密義務(wù)：指乙方在提供勞務(wù)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露。4.甲方未按約定提供工作條件和保障：指甲方未依法為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，或未保障乙方的休息權(quán)利，違反國家關(guān)于工作時(shí)間、休息時(shí)間的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，在勞動(dòng)合同終止或解除后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方可以依法向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按約定提供勞務(wù)：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.甲方未按約定提供工作條件和保障：乙方可以依法向甲方提出改善要求，如甲方仍不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.軟件開發(fā)公司與其員工簽訂的勞動(dòng)合同。2.市場(chǎng)營(yíng)銷公司與其業(yè)務(wù)員簽訂的勞動(dòng)合同。3.財(cái)務(wù)咨詢公司與其顧問簽訂的勞動(dòng)合同。4.工廠與其工人簽訂的勞動(dòng)合同。5.餐飲企業(yè)與其服務(wù)員簽訂的勞動(dòng)合