食堂從業(yè)人員聘用合同書(shū)

食堂從業(yè)人員聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（從業(yè)人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為食堂提供餐飲服務(wù)，乙方愿意擔(dān)任食堂從業(yè)人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方食堂的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品安全。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績(jī)效獎(jiǎng)金），每月__________日發(fā)放上個(gè)月的工資。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.3乙方享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（從業(yè)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.食品安全培訓(xùn)證書(shū)5.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)委托書(shū)（如有）6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.加班記錄表10.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.加班：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外，按照約定繼續(xù)工作。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，辦理離職手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，必要時(shí)可尋求勞動(dòng)仲裁或法律途徑。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出工傷認(rèn)定和賠償要求。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，追究乙方法律責(zé)任，必要時(shí)可申請(qǐng)賠償。5.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：向甲方提出要求，要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為食堂提供餐飲服務(wù)。2.乙方擔(dān)任甲方食堂的從業(yè)人員。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.乙方遵