公司總經(jīng)理聘請(qǐng)協(xié)議

公司總經(jīng)理聘請(qǐng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、職務(wù)及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。2.乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方董事會(huì)提出的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方董事會(huì)的要求，制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略等。4.乙方應(yīng)確保公司遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。5.乙方應(yīng)積極配合甲方董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)督、檢查和評(píng)估。二、任期及續(xù)約1.本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效。2.任期屆滿(mǎn)前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約。3.續(xù)約時(shí)，甲方應(yīng)提前____個(gè)月與乙方溝通，商討續(xù)約事宜。4.如雙方未能在續(xù)約期限內(nèi)達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。三、薪酬及福利1.乙方年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元（稅前），具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___萬(wàn)元/年；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)完成情況，發(fā)放獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___萬(wàn)元；（3）其他福利：按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。2.乙方如需享有商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金等額外福利，雙方可另行協(xié)商。3.乙方在任期內(nèi)的交通、通訊等辦公費(fèi)用，按照甲方規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。3.乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、解除及終止1.雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___萬(wàn)元。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)支付乙方剩余任期內(nèi)年薪的賠償。（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方保密協(xié)議5.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.甲方公司章程7.甲方公司董事會(huì)決議書(shū)8.甲方公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃9.甲方公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告10.甲方公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)虧損。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在合同期內(nèi)及解除合同后一定年限內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。4.乙方提前解除本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方并支付違約金。5.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。6.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。7.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.總經(jīng)理：公司的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在任職期間出現(xiàn)健康問(wèn)題，無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商，可提前解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況商討賠償事宜。2.問(wèn)題：市場(chǎng)環(huán)境變化，公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要調(diào)整，但乙方不同意。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況重新制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.問(wèn)題：乙方在解除合同后，違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。解決辦法：收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人才擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)和管理。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲