下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兼職校醫(yī)聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求,乙方具備相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技能和資質(zhì),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方兼職校醫(yī)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的兼職校醫(yī),應(yīng)認(rèn)真履行校醫(yī)職責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周在甲方學(xué)校的工作時(shí)間為______小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求另行商定。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供醫(yī)療服務(wù),如需到其他地點(diǎn)服務(wù),應(yīng)提前與甲方溝通協(xié)商。三、工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)甲方師生的日常醫(yī)療服務(wù),包括但不限于診斷、治療、健康咨詢、急救等。3.2乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,并對(duì)甲方師生的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展健康教育工作,提高師生健康意識(shí)。四、工資待遇4.1乙方的工資待遇按小時(shí)計(jì)費(fèi),具體金額雙方協(xié)商確定為______元/小時(shí)。4.2乙方的工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)到雙方約定的每月最低工作小時(shí)數(shù),甲方應(yīng)支付乙方工資。4.3乙方加班工資按雙方約定每小時(shí)______元計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方的工作條件及福利待遇應(yīng)符合國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定。六、合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。6.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如嚴(yán)重失職、損害甲方利益,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方法定代表人身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.甲方學(xué)校規(guī)章制度文件5.甲方學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求文件6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供服務(wù)。3.乙方未按約定保守甲方秘密,泄露甲方師生健康信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方工作條件及福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.兼職校醫(yī):指在甲方學(xué)校提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的非全職醫(yī)療人員。2.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù):包括診斷、治療、健康咨詢、急救等服務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障職工基本生活,依法為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響甲方正常醫(yī)療服務(wù)需求。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,提出改進(jìn)措施,乙方應(yīng)積極配合改進(jìn)。2.乙方在工作過(guò)程中發(fā)生醫(yī)療糾紛。解決辦法:甲方應(yīng)協(xié)助乙方妥善處理醫(yī)療糾紛,必要時(shí)可尋求專業(yè)法律咨詢。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),必要時(shí)可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),需聘請(qǐng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)資質(zhì)的乙方作為兼職校醫(yī)。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版節(jié)能門窗安裝與能源審計(jì)合同4篇
- 2025年人教A新版九年級(jí)科學(xué)上冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年人教版(2024)高三英語(yǔ)上冊(cè)月考試卷
- 2025屆高考生物備考說(shuō)課稿:第七章 生物的變異和進(jìn)化 課時(shí)2 染色體變異與生物育種001
- 2023三年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè) Module 4 Unit 1 Do You Like Meat說(shuō)課稿2 外研版(三起)
- 2025年度沿街商品房租賃與市場(chǎng)拓展合作協(xié)議4篇
- 2025版美容院美容院培訓(xùn)學(xué)校股份投資協(xié)議4篇
- 二零二五版葫蘆島市房屋買賣合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估協(xié)議3篇
- 2025年度5G通信技術(shù)研發(fā)民間擔(dān)保借款合同4篇
- 二零二五年度健康餐廳運(yùn)營(yíng)管理承包合同范本3篇
- 鐵路征地拆遷總結(jié)匯報(bào)
- 手術(shù)室護(hù)士的職業(yè)暴露及防護(hù)措施護(hù)理課件
- 水果店選址分析報(bào)告
- 人員測(cè)評(píng)與選拔的主要方法課件
- 智慧審計(jì)方案
- 企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀與未來(lái)規(guī)劃匯報(bào)
- 工程開工報(bào)審表及工程開工報(bào)審表、開工報(bào)告
- 音樂(lè)協(xié)會(huì)管理制度
- 2024年水發(fā)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 阿米巴落地實(shí)操方案
- 藥物制劑工(三級(jí))理論試題題庫(kù)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論