社會(huì)實(shí)踐安全管理制度

社會(huì)實(shí)踐安全管理制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的安全性，維護(hù)員工的人身安全和健康，提高社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的效率和質(zhì)量，特訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部舉辦的各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包含但不限于參觀考察、學(xué)習(xí)溝通、志愿服務(wù)等。第三條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)高度重視社會(huì)實(shí)踐的安全管理工作，確保全部參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的員工了解和遵守本制度。第四條社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的安全管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“安全第一、防備為主、綜合整治、全員參加”的原則。第二章安全管理責(zé)任第五條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安全管理體系，確保安全管理工作的有效實(shí)施。第六條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)明確社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的安全管理責(zé)任，確定安全管理工作的組織架構(gòu)和人員職責(zé)。第七條安全管理部門是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安全管理的重要責(zé)任部門，負(fù)責(zé)訂立安全管理制度、規(guī)范安全管理工作，并對(duì)安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第八條各部門、各層級(jí)的管理人員應(yīng)當(dāng)落實(shí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的安全管理責(zé)任，引導(dǎo)員工執(zhí)行安全管理制度，并定期開(kāi)展安全培訓(xùn)和演練。第九條全部參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的員工應(yīng)當(dāng)遵守安全管理制度，自發(fā)參加安全管理工作，及時(shí)報(bào)告和矯正存在的安全隱患。第三章安全管理措施第十條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)確保社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)合的安全條件符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并組織專業(yè)人員進(jìn)行必需的安全評(píng)估。第十一條社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)合應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，訂立安全疏散預(yù)案，并保持場(chǎng)合的通道暢通、消防設(shè)備完好。第十二條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的安全操作規(guī)程，確保員工了解并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)定。第十三條社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)當(dāng)依照事先訂立的計(jì)劃進(jìn)行，不得擅自更改目的地、活動(dòng)內(nèi)容和參加人員，必需時(shí)應(yīng)當(dāng)報(bào)備相關(guān)部門。第十四條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立應(yīng)急預(yù)案，明確社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中可能發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施，提前作好應(yīng)急演練工作。第十五條社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)生事故或安全事件時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立刻報(bào)警或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)采取有效措施進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)安全保護(hù)和救援。第十六條安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的安全工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正存在的安全隱患。第四章安全教育與培訓(xùn)第十七條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的安全管理納入員工培訓(xùn)的內(nèi)容，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第十八條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織定期的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，包含但不限于安全操作規(guī)程、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、急救知識(shí)等培訓(xùn)。第十九條新員工參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)并進(jìn)行考核合格后方可上崗。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全知識(shí)庫(kù)，定期向員工推送安全教育信息，提高員工的安全防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第五章安全事件處理第二十一條在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)生事故或安全事件時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立刻采取緊急措施，保障人員的生命安全和資產(chǎn)安全。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，查明事故原因，并采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第二十三條在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，如遇突發(fā)事件或安全威逼，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)向本地政府、公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門報(bào)告。第二十四條對(duì)違反社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安全管理制度的人員，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰，并追究其法律責(zé)任。第六