人工智能試用期勞動合同模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第二條試用期本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)____；2.負(fù)責(zé)____；3.負(fù)責(zé)____等。第四條工作時間1.乙方每周工作時間共計____小時，分別為：（1）星期一至星期五：____小時/天；（2）星期六：____小時/天；（3）星期日：休息。2.乙方按照甲方的規(guī)定享受國家法定節(jié)假日。第五條勞動報酬2.乙方的工作業(yè)績獎金及其他補貼，按照甲方的規(guī)定另行計算。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣____元。第六條社會保險和公積金1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。第七條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。第八條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以轉(zhuǎn)讓或授權(quán)甲方使用。第九條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等情形，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.甲方依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等，本合同自行終止。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動合同文本8.甲方規(guī)章制度9.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單10.乙方的工作業(yè)績獎金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金。6.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行的法律。2.固定期限勞動合同：指雙方當(dāng)事人提前約定的勞動合同終止時間的勞動合同。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為了相互了解，決定是否繼續(xù)履行勞動合同的一段時間。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.住房公積金：指住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方溝通，了解情況，如有確鑿證據(jù)，依法采取措施，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等：提前與甲方溝通，明確支付時間及金額，如有問題，依法維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金：提前與甲方溝通，明確繳納責(zé)任，如有問題，依法維護(hù)自身權(quán)益。5.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件：與甲方溝通，提出合理要求，依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企