安安全生產(chǎn)檢測檢驗公司質(zhì)量手冊

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗

有限責任公司

質(zhì)量手冊

依據(jù)

《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》

《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構能力的通用要求》(AQ8006-2010)

編制

文件編號：NMQA/ZL—01

版本：第E版

修訂狀態(tài)：第零次修訂

編寫：劉水

審核：齊勝林

批準：程志勤

受控狀態(tài)：

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗有限責任公司頒布

二O一六年一月五日

文件編號：NMQA/ZL—01

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗有第1頁共2頁

限責任公司質(zhì)量手冊第E版第0次修訂

主題：目錄頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二。一六年一月五日

目錄

0.0修訂記錄.........................................3

0.1頒發(fā)令...................................................4

0.2法人公正性聲明...........................................5

0.3公司簡介.................................................6

0.4組織機構框圖.............................................7

0.5質(zhì)量管理體系結構圖.......................................8

0.6質(zhì)量管理體系要素職能分配表...............................9

0.7委托檢驗流程圖..........................................10

0.8質(zhì)量方針和質(zhì)量目標.......................................11

1總則......................................................12

1.1總則...................................................12

1.2適用范圍................................................13

2引用文件和標準............................................14

3術語和定義................................................15

4評審要求..................................................16

4.1組織....................................................16

4.2人員....................................................19

4.3場所和環(huán)境...............................................29

4.4設備設施.................................................31

4.5體系運行.................................................36

4.5.1體系建立...............................................36

4.5.2質(zhì)量方針...............................................37

4.5.3服務承諾...............................................38

4.5.4文件控制...............................................39

4.5.5合同評審...............................................41

4.5.6檢測分包...............................................43

4.5.7服務和供應品的采購.....................................44

4.5.8服務客戶...............................................46

4.5.9申訴和投訴............................................47

4.5.10不符合處理...........................................48

4.5.11糾正措施.............................................49

4.5.12預防措施.............................................50

4.5.13持續(xù)改進.............................................51

4.5.14記錄..................................................52

4.5.15內(nèi)部審核.............................................56

4.5.16管理評審.............................................58

4.5.17檢驗檢測方法.........................................60

4.5.18評定測量不確定度.....................................63

4.5.19抽樣..................................................64

4.5.20樣品處置.............................................65

4.5.21質(zhì)量控制.............................................66

4.5.22能力驗證.............................................67

4.5.23結果報告.............................................68

4.5.24檢驗檢測結果解釋一...................................71

4.5.25檢驗檢測結果解釋二...................................72

4.5.26檢驗檢測報告解釋.....................................73

4.5.27分包結果.............................................74

4.5.28結果傳遞.............................................75

4.5.29報告變更.............................................76

4.5.30檔案控制.............................................77

4.5.31風險控制.............................................78

4.5.32年度報告.............................................79

4.5.33資質(zhì)變更.............................................80

4.6特殊要求.................................................81

5附件1:溯源圖..............................................82

0.0修訂記錄

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗有

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限責任公司質(zhì)量手冊

第1頁共1頁

第E版第0次修訂

主題：修訂記錄

頒布日期：二O一六年一月五日實施

日期：二O一六年一月五日

修訂修訂修訂修訂章節(jié)修訂修訂

序號日期方式/頁次標準人

0.1頒發(fā)令

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗

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主題：頒發(fā)令第E版第0次修訂

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

頒發(fā)令

為確保內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗有限責任公司（以下簡稱本公

司）檢測工作的質(zhì)量，規(guī)范和提高本公司技術業(yè)務管理水平，根據(jù)《檢

驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》、《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構能力的通用要

求》（AQ8006-2010）的要求，對本公司《質(zhì)量手冊》（D版）進行修訂。

《質(zhì)量手冊》是本公司綱領性文件，是闡明本公司的質(zhì)量方針、目

標，質(zhì)量體系和質(zhì)量實踐的文件，對影響檢測、校準工作質(zhì)量的各種因

素進行了有效控制，是保證檢驗檢測工作質(zhì)量的重要手段，手冊中規(guī)定

的內(nèi)容是本公司員工在質(zhì)量活動中必須遵循的準則，對全體員工具有強

制性和約束性。公司全體從事影響質(zhì)量工作的人員，必須認真學習，全

面理解，準確掌握，并在管理和生產(chǎn)全部過程中認真貫徹執(zhí)行。

《質(zhì)量手冊》（E版）于二O一六年一月五日正式發(fā)布，并從發(fā)布之

日起實施，原《質(zhì)量手冊》（D版）同時廢止。

此令。

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗有限責任公司

最高管理者：

簽發(fā)日期：二。一六年一月五日

0.2法人公正性聲明

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第1共1頁

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主題：法人公正性聲明

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二。一六年一月五日

本公司法人鄭重聲明如下：

0.2.1堅決維護國家、經(jīng)營者、消費者的合法權益，保證以第三方公正立

場進行檢測，不受任何人、任何單位的行政干預，出具的檢驗檢測報告

具有科學性、公正性和權威性。

0.2.2本公司的各項工作要以檢驗標準和檢定規(guī)程為依據(jù)，以法律法規(guī)為

準繩，及時、準確、客觀、公正地為客戶出具檢測報告，不受經(jīng)濟利益

的驅(qū)動和影響。

0.2.3本公司各項檢測服務實行收費，嚴格執(zhí)行財政物價部門規(guī)定的收費

標準。

0.2.4本公司全體工作人員要嚴格遵守《保密工作制度》，不得泄露受檢

單位和委托單位的技術秘密和相關信息，不得接受委托方的饋贈，不得

以技術咨詢的名義從事有損公正性的任何活動。

0.2.5檢測報告未經(jīng)授權簽字人簽發(fā)，任何人不得向當事人泄露檢測數(shù)據(jù)

和結論。

0.2.6本公司的工作質(zhì)量接受上級主管部門和社會監(jiān)督，任何人如有違反

有關制度，發(fā)生有損于公正性的行為時，將視其情節(jié)輕重給予行政紀律

處分,嚴重的要追究其法律責任。

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗有限責任公司

法人代表：

二。一六年一月五日

0.3公司簡介

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主題：公司簡介

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗有限責任公司（以下簡稱本公司）為

一所具有獨立法人資格的安全生產(chǎn)檢測檢驗機構。通過不斷完善檢測室

和新增加檢測設備及提高檢測人員技術水平，形成了強有力的技術和設

備實力。辦公司辦公地址位于錫林浩特市那達慕大街1號。公司主要業(yè)

務范圍是金屬與非金屬礦用設備安全生產(chǎn)檢測檢驗和技術服務。

本公司現(xiàn)有工作人員12名，其中管理人員4名，檢測及技術人員6

名，其他崗位2名，具備中級及以上職稱人員4名，其中注冊安全工程

師3名。

公司建立健全了管理機構，高管層設置了董事長、經(jīng)理（主管技術）、

主管質(zhì)量的專職副經(jīng)理、主管行政專職副經(jīng)理等崗位；高管層下設綜合

業(yè)務部、行政辦公室；其中，綜合業(yè)務部下設2個檢測室。公司形成了

以董事長為總負責人，以經(jīng)理為第一管理者的管理團隊和完善、高效的

技術服務體系。

本公司建立了一流的檢測室；配置了49臺（套）國內(nèi)先進的儀器設

備；公司占地面積360平方米，試驗場地200平方米。

公司注冊資本：200萬元；

公司法定代表人：程志勤

董事長：程志勤

通訊地址：錫林浩特市那達慕大街1號

郵編：026000

電話/p>

傳真/p>

電子郵箱：nmqajc@163.com

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0.4組織機構框圖

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主題：組織機構

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二。一六年一月五日

內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

錫林郭勒盟質(zhì)量技術監(jiān)督局錫林郭勒盟安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

內(nèi)蒙占勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗有限責任公司

法人代表（董事長）：程志勒

職稱：會計師

行政副經(jīng)理：劉重武技術負責人：齊勝林質(zhì)量負責人：劉水

職稱：助理經(jīng)濟師職稱：注冊安全工程師職稱：注冊安全工程師

v

行政辦公室綜合業(yè)務室檢測業(yè)務一室檢測業(yè)務二室

室主任：劉重武室主任：劉水室主任：王波室主任：尹建榮

職稱：助理經(jīng)濟職稱：工程師職稱：無職稱：無

師職責：職責：職責：

職責：質(zhì)量管理體系提升系統(tǒng)、排提升系統(tǒng)、排

組織制訂公司控制；水系統(tǒng)、通風水系統(tǒng)、通風

工作制度；接受顧客委系統(tǒng)、輸運系系統(tǒng)、輸運系

檔案歸檔；托、申訴和投統(tǒng)、采挖系統(tǒng)統(tǒng)、采挖系統(tǒng)

人事管理；訴；下達檢測檢測檢驗；檢測檢驗；

財務和固定資任務；報告編制。報告編制。

產(chǎn)管理；標準、技術管

成員：樊向飛成員：史磊

行政管理。理；

成員：張雁合同管理；徐濤張炳真

設備儀器管

理；

報警審批。

成員:海棠

0.5質(zhì)量管理體系結構圖

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主題：質(zhì)量管理體系結構圖

頒布日期：二O一六年一月五日實施

日期：二。一六年一月五日

0.6質(zhì)量管理體系要素職能分配表

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第1頁共1頁

主題：質(zhì)量管理體系要素職能第E版第0次修訂

分配表頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二。一六年一月五日

部門、人員

最高技術質(zhì)量授權質(zhì)量行政綜合

標準內(nèi)審檢測檢測

管理負責負責簽字監(jiān)督辦公業(yè)務

條款員人員室

者人人人員室室

管理體系要素

質(zhì)量方針與目標管理■□□□□□□□□

4.1組織■□□□□□□□□

4.2人員■□□□□□□□□

4.3場所和環(huán)境■□□□□□□□□

4.4設備設施■□□□□□□□□

4.5體系運行■□□□□□□□□

4.5.1體系建立□■□□□□□□□

4.5.2質(zhì)量方針■□□□□□□□□

4.5.3服務承諾■□□□□□□□□

4.5.4文件控制□□■□□□□□□

4.5.5合同評審□□■□□□□□□

4.5.6分包□■□□□□□□□

4.5.7采購■□□□□□□□□

4.5.8服務客戶□□■□□□□□□

4.5.9申訴投訴□□■□□□□□□

4.5.10不符合處理□■□□□□□□□

4.5.11糾正措施□□■□□□□□□

4.5.12預防措施□□■□□□□□□

4.5.13持續(xù)改進□□■□□□□□□

4.5.14記錄控制□□■□□□□□□

4.5.15內(nèi)部審核□□■□□□□□□

4.5.16管理評審□□■□□□□□□

4.5.17方法確認□■□□□□□□□

4.5.18不確定度評定□■□□□□□□□

4.5,19抽樣□□■□□□□□□

4.5.20樣品控制□□■□□□□□□

4.5.21質(zhì)量控制□□■□□□□□□

4.5.22能力驗證□■□□□□□□□

4.5.23結果報告□■□□□□□□□

4.5.24-4

報告要求□■□□□□□□□

.5.29

4.5.30檔案控制□□■□□□□□□

4.5.31風險控制□■□□□□□□□

4.5.32年度報告□□■□□□□□□

4.5.33資質(zhì)變更□□■□□□□□□

4.6特殊要求□■□□□□□□□

■表示主管人員?表示主要負責部門口表示協(xié)辦部門

0.7委托檢驗流程圖

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第1頁共1頁

第E版第0次修訂

主題：委托檢驗流程圖

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

0.8質(zhì)量方針和質(zhì)量目標

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗

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第1頁共1頁

第E版第0次修訂

主題：質(zhì)量方針和質(zhì)量目標

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

金屬非金屬礦設備檢測檢驗工作，關系到金屬非金屬礦的安全生產(chǎn),

關系到人民生命和財產(chǎn)的安全。因此，全公司上下各級各層人員，必須

牢固樹立科學的質(zhì)量觀念；在檢驗檢測工作的實施及其服務過程中，以

嚴謹?shù)目茖W態(tài)度進行檢測檢驗，確保數(shù)據(jù)的準確可靠，保證檢測檢驗工

作的公正性、科學性和權威性，從而達到保障金屬非金屬礦安全生產(chǎn)。

為此，特制定公司質(zhì)量方針：

科學依法、質(zhì)量至上、安全第一、優(yōu)質(zhì)服務

依照公司質(zhì)量方針框架，公司制定如下質(zhì)量目標：

a）顧客滿意率（度）＞98%；

b）檢測檢驗結論準確率100%.

最高管理者：

二。一六年一月五日

質(zhì)量手冊

1總則

1.1總則

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有限責任公司質(zhì)量手冊

第E版第0次修訂

主題：總則

頒布日期：二O一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

本《質(zhì)量手冊》依據(jù)《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》和《安全

生產(chǎn)檢測檢驗機構能力的通用要求》（AQ8006-2010）要求編制，規(guī)定了

本公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)容和要求：

a）證實本公司具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)的

要求的檢驗檢測的能力；

b）通過質(zhì)量管理體系的有效應用和持續(xù)改進的過程，確保所出具的

具有證明作用的數(shù)據(jù)和結果符合法律法規(guī)的要求；

c）本公司的業(yè)務范圍為金屬非金屬礦山設備的安全性能檢驗檢測。

1.2適用范圍

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗

文件編號：NMQA/ZL—01

有限責任公司質(zhì)量手冊

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第E版第0次修訂

主題：適用范圍

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

適用于本公司開展的檢驗檢測過程以及相關的質(zhì)量管理活動。

2引用文件和標準

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文件編號：NMQA/ZL—01

有限責任公司質(zhì)量手冊

第1頁共1頁

第E版第0次修訂

主題：引用文件和標準

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

a）《檢驗檢測機構資質(zhì)認定管理辦法》（中華人民共和國國家質(zhì)量

監(jiān)督檢驗檢疫總局令，第163號）；

b）《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》；

c）《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構能力的通用要求》（AQ8006-2010）o

3術語和定義

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗

文件編號：NMQA/ZL—01

有限責任公司質(zhì)量手冊

第1頁共1頁

第E版第0次修訂

主題：術語和定義

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

本《質(zhì)量手冊》等同采用《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》和《安

全生產(chǎn)檢測檢驗機構能力的通用要求》(AQ8006-2010)中給出的術語和

定義。

4評審要求

4.1組織

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第1頁共3頁

第E版第0次修訂

主題：組織

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二。一六年一月五日

4.1.1法人資格

本公司于二。一。年九月正式注冊，為一所具有能夠承擔相應法律

責任的法人實體，對出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結果負責，并承擔相應法律

責任。

4.1.2法律地位

依據(jù)《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》，公司于2011年6月28

日首次取得內(nèi)蒙古自治區(qū)技術監(jiān)督局計量認證，并與2014年7月10H

再次通過內(nèi)蒙古自治區(qū)技術監(jiān)督局延續(xù)計量認證。依據(jù)《中華人民共和

國安全生產(chǎn)法》及國家安全生產(chǎn)檢測檢驗有關文件，于2009年10月18

日通過內(nèi)蒙古安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)檢測檢驗乙級資質(zhì)評審，

2015年10月28日再次通過資質(zhì)延續(xù)評審。公司嚴格按照國家法律、法

規(guī)、標準及有關規(guī)定，在核準的業(yè)務范圍內(nèi)獨立開展安全生產(chǎn)檢測檢驗

工作，對做出的檢測檢驗結果負責，并接受內(nèi)蒙古安監(jiān)局和技術監(jiān)督局

的指導和監(jiān)督檢查，為安全生產(chǎn)提供技術支持和服務。本公司業(yè)務上受

內(nèi)蒙古安監(jiān)局和技術監(jiān)督局的指導和監(jiān)督。

本公司的組織和運作方式是固定的，檢測活動分為檢測室檢測和現(xiàn)

場檢測，并能滿足客戶要求。公司有獨立的對外行文和開展業(yè)務的權力,

且獨立核算。具備獨立承擔第三方公正檢驗、檢測的能力。

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗

文件編號：NMQA/ZL—01

有限責任公司質(zhì)量手冊

第2頁共3頁

第E版第0次修訂

主題：組織

頒布日期：二O一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

本公司具備固定的工作場所，同時具備正確進行檢測和校準所需的

并且能夠獨立調(diào)配使用的固定、臨時和可移動檢驗檢測設備設施。

公司明確了組織和管理結構，各部門職責清晰。

公司無檢驗檢測以外的活動，鑒于公司規(guī)模和從事的檢驗檢測工作實際

情況，未設立專門的技術委員會。

4.1.3法律責任

a）本公司嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《計量法》和其

它有關法律法規(guī)，認真履行法律法規(guī)所賦予的職責；

b）以檢驗檢測標準為依據(jù)，依法對安全生產(chǎn)檢驗檢測；

c）本公司及其員工確保從事的檢驗檢測活動以及出具的數(shù)據(jù)和結果

不存在利益關系、不參與任何有損于檢驗檢測判斷的獨立性和誠信度的

活動、不參與與和檢驗檢測項目或者類似的競爭性項目有關系的產(chǎn)品設

計、研制、生產(chǎn)、供應、安裝、使用或者維護活動；

d）承擔委托方的各類委托檢驗任務，本公司員工應自覺抵制商業(yè)賄

賂，確保檢驗檢測過程和結果公平、公正。

e）保密規(guī)定：

按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，對在進行檢驗檢測活動中知悉的國

家秘密，委托方的商業(yè)秘密和技術秘密，負有保密義務，有效實施各項

措施，以保證客戶及國家利益不受侵害。

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗

文件編號：NMQA/ZL—01

有限責任公司質(zhì)量手冊

第3頁共3頁

第E版第0次修訂

主題：組織

頒布日期：二O一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

4.1.4收費

本公司嚴格執(zhí)行物價部門制定的收費標準，并保證公開透明。

4.1.5本公司最高管理者確保在公司內(nèi)部建立各種符合實際的溝通機制,

并確保與質(zhì)量管理體系有效性的事宜得到溝通。

相關程序文件：

a)NMQA/CX-01《保護客戶機密信息和所有權控制程序》。

b)NMQA/CX-02《保證誠信度和防止商業(yè)賄賂控制程序》

4.1.4組織機構

見0.4組織機構圖。

4.2人員

內(nèi)蒙古勤安安全生產(chǎn)檢測檢驗

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第1頁共8頁

第E版第0次修訂

主題：人員

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

4.2.1為了確保檢驗檢測工作的正常開展，配備各類管理人員和專業(yè)技

術人員，并對他們進行繼續(xù)教育和培訓，不斷提高其質(zhì)量意識、技術水

平與業(yè)務能力，以保證檢驗檢測工作的質(zhì)量。

最高管理者對本公司的技術負責人、質(zhì)量負責人、質(zhì)量監(jiān)督員、內(nèi)

審員、授權簽字人進行任命，并下達正式的任命文件。以上人員的技術

職稱、工作經(jīng)驗等應符合標準要求。其他與檢驗檢測質(zhì)量有關的人員按

照上級和本公司有關規(guī)定進行培訓考核、年度工作考核。

4.2.2對所有從事抽樣、檢驗檢測、簽發(fā)檢驗檢測報告以及操作設備工

作的人員，按法律法規(guī)、行業(yè)要求，根據(jù)相應的教育、培訓I、經(jīng)驗或可

證明的技能進行資格確認并持證上崗。

4.2.3確定培訓需求，建立并保持人員培訓程序，技術負責人根據(jù)本公

司業(yè)務發(fā)展的需要，制定本公司專業(yè)人員培訓計劃，經(jīng)最高管理者批準

后執(zhí)行。

培訓內(nèi)容應根據(jù)管理人員和檢測人員崗位的不同確定不同的專業(yè)知

識，做到培訓內(nèi)容與其所承擔的任務相適應，此外還應包括：質(zhì)量控制

與管理知識、計量理論知識、數(shù)據(jù)處理技術、數(shù)理統(tǒng)計技術、國家有關

安全生產(chǎn)等法律、法規(guī)、條例知識、計算機知識和外語知識等，以保證

檢驗檢測機構人員經(jīng)過與其承擔的任務相適應的教育、培訓I、并有相應

的技術知識和經(jīng)驗。

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本公司對所做的培訓活動的有效性進行評價，可采用能力驗證、人

員比對、操作觀察、內(nèi)部或外部審核等方法來證明人員的能力，進而證

明人員培訓的有效性。

4.2.4對與檢驗檢測有關的管理人員、技術人員關鍵支持人員進行監(jiān)督，

確保其不會對本公司的質(zhì)量管理體系、檢驗檢測結果的質(zhì)量等造成不利

影響。

4.2.5人員考核

a）檢測檢驗人員必須持證上崗。因此，檢測人員上崗前應進行培訓I,

培訓內(nèi)容包括：基礎知識、專業(yè)知識、有關法律法規(guī)知識、操作技能等,

并經(jīng)考核合格后方可取上崗證，上崗證應寫明準許從事檢測工作的崗位

名稱。檢測人員上崗證考核由各部室組織考核，公司統(tǒng)一發(fā)證；

b）貴重、精密和大型檢測設備操作人員也應進行崗前培訓考核，考

核合格后持證上崗。檢測設備操作人員上崗證由公司組織考核發(fā)證；

c）各檢測室因工作需要提出臨時培訓要求時一，需經(jīng)行政辦公室上報,

經(jīng)理審核，由最高管理者批準。本公司接到上級部門培訓文件時，由經(jīng)

理指定檢測室或個人參加培訓，培訓人員需持有關文件到行政辦公室登

記，培訓考核后所得證書、成績等歸入“個人技術檔案”；

d）公司保存人員資格、培訓、技能和經(jīng)歷等的檔案。本公司組織的

業(yè)務培訓按計劃進行考核，成績單或考核鑒定表存入個人技術檔案。培

訓記錄、考核成績及相關資料均由行政辦公室負責歸檔保存；

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e）本公司行政辦公室負責建立并保管所有技術人員的個人技術檔

案，主要收集記錄技術人員的個人技術業(yè)績；人員技術檔案內(nèi)容包括：

學歷證書、上崗證、有關資格證書、培訓記錄、考核成績、學術論文、

技術經(jīng)歷、業(yè)績等。

4.2.6人員職責

4.2.6.1最高管理者職責

a）組織全公司員工貫徹執(zhí)行國家有關檢測檢驗方面的方針、政策、

法律、法規(guī)，全面負責公司各項工作，并承擔法律責任；

b）負責組織質(zhì)量管理體系的策劃，組織制定本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量

目標，批準質(zhì)量手冊和程序文件；審批內(nèi)部審核計劃，主持管理評審；

c）負責組織制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃及培訓計劃；

d）負責審批檢測儀器、設備的購置、更新、調(diào)配、報廢以及對新上

項目、技術改造項目的計劃審批；

e）負責公司行政、財務管理和人員調(diào)配、任命工作；

f）負責組織對公司全體人員的考核與獎懲。

4.2.6.2技術負責人職責

a）協(xié)助最高管理者做好全面管理工作；

b）負責本公司的技術管理工作，組織處理檢測和技術改造中的重大

技術問題；

c）負責制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃及培訓計劃；

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實施日期：二O一六年一月五日

d）負責組織制定新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立

項工作；

e）負責解決檢驗檢測機構檢測和現(xiàn)場檢測中存在的技術問題；負責

檢測報告的審批，組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件；

f）負責技術人員和檢測人員的日常業(yè)務學習、技術交流、培訓和技

術考核的組織和落實；

g）負責審批檢驗、檢測方法和作業(yè)指導書等技術文件；

h）參與管理評審，負責對質(zhì)量負責人、檢測室主任履行職責情況進

行審核；

i）在最高管理者和質(zhì)量負責人外出時代行其責；

j）完成最高管理者交辦的其它工作。

4.2.6.3質(zhì)量負責人職責

a）負責本公司質(zhì)量管理各項工作；負責組織質(zhì)量管理體系的策劃，

制定本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；

b）組織建立本公司質(zhì)量管理體系及運行情況的監(jiān)督，負責編制內(nèi)部

審核計劃，簽發(fā)審核報告；

c）負責組織不符合項的控制，并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證;

d）組織處理檢測檢驗工作中的投訴和質(zhì)量事故；

e）參與管理評審，負責編制評審計劃和評審報告，并組織實施。

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實施日期：二O一六年一月五日

4.2.6.4授權簽字人職責

a）對檢測報告完整性和準確性負責；

b）與檢測技術接觸緊密，掌握檢測項目的限制范圍；

c）熟悉有關檢測標準，試驗方法；

d）對有關檢測結果進行評定，技術負責人外出時代行其責；

e）了解有關設備維護保養(yǎng)及定期檢定的規(guī)定，掌握設備校準狀態(tài)；

f）熟悉記錄，報告及檢查程序；

g）了解《評審準則》的內(nèi)容，有效控制檢測報告的質(zhì)量水平；

h）對簽發(fā)的報告簽字確認，對發(fā)出的檢測報告負責。

4.2.6.5核查人員職責

a）檢查檢測人員提交的原始記錄資料的完整性和規(guī)范性，逐項驗

算核對檢測過程原始記錄數(shù)據(jù)的正確性；

b）復核人審查檢測結論、單項判斷和標準值的正確性等；

d）審查檢測報告和檢測原始記錄的一致性；

e）審查評價（檢測結論）的正確性；

f）審查檢測報告的完整性和結果的相關性

4.2.6.6行政副經(jīng)理職責

a）協(xié)助最高管理者做好各項行政管理工作；

b）參與制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，負責技術交流、技

術培訓的組織落實；

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實施日期：二。一六年六月五日

c）參與組織人力資源配置，負責全公司在用設備、檢驗檢測機構以

及檢測收費和服務質(zhì)量的管理；

d）負責檢測業(yè)務的組織協(xié)調(diào)和申訴投訴的處理工作；

e）負責科研項目的開發(fā)和新技術引進管理工作；

f）完成最高管理者交辦的其它工作。

4.2.6.7行政辦公室主任

a）全面負責公司綜合管理的各項工作；

b）負責組織制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行檢查；

c）編制公司發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

d）負責公司固定資產(chǎn)管理；

e）完成公司領導交辦的其它工作；

4.2.6.8綜合業(yè)務室主任

a）負責綜合業(yè)務部的各項管理工作；

b）實施處理檢測和技術改造中的較大技術問題；

c）組織領導各檢測室檢測人員，按國家、行業(yè)有關檢測檢驗的法規(guī),

標準、規(guī)定，完成各項檢測檢驗工作；

d）對完成的各項檢測檢驗工作的真實性負責；負責檢測人員的日常

業(yè)務學習、技術交流、培訓和技術、業(yè)務、檢測工作完成情況的考核。

對公司制定新建項目、技術改造項目和設備購置計劃有建議權；

e）完成上級領導交辦的各項工作。

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主題：組織

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二。一六年一月五日

4.2.6.9檢測室主任

a）在公司技術負責人領導下，負責質(zhì)量管理體系運行中技術性管理

工作；

b）組織編寫檢測方法和檢測的實施方案及作業(yè)指導書；

c）安排、檢查、督促檢測人員按規(guī)定要求完成檢測任務，審核已確

認的檢測報告；

d）負責在用儀器設備的管理和周期檢定計劃實施的組織落實；

e）對出現(xiàn)的不合格項進行調(diào)查分析，提出糾正措施并組織實施；

f）完成公司下達的其它工作任務。

4.2.6.10質(zhì)量監(jiān)督員職責

a）負責對檢測人員是否執(zhí)行相應的檢測標準或技術規(guī)范進行檢測檢

驗實施監(jiān)督；

b）負責對檢測工作的程序的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

c）負責對檢測結果進行檢查，保證其準確無誤；

有權對可能存在的質(zhì)量問題的檢測結果進行復測，或要求有關人員重新

檢測。

4.2.6.11儀器設備管理員職責

a）負責儀器設備的驗收、維護、保養(yǎng)、保管、建檔工作；

b）對所有儀器、設備建帳、建卡，并對儀器、設備實行“三色”標

識管理；編制儀器、設備周檢計劃，并組織實施溯源；

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頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二。一六年一月五日

C）嚴格執(zhí)行儀器、設備的借用手續(xù)，出入庫時必須檢查完好狀態(tài);

d）保持儀器設備室的環(huán)境清潔，設備擺放整齊合理；

e）負責辦理儀器設備的停用、報廢手續(xù)。

4.2.6.12內(nèi)審員職責

a）協(xié)助公司質(zhì)量負責人實施內(nèi)部審核；

b）負責編制《內(nèi)部審核檢查表》；

c）負責對糾正措施進行審核和跟蹤驗證；

d）負責編制審核報告。

4.2.6.13樣品管理員職責

a）負責樣品的接收、登記；

b）負責樣品的流轉(zhuǎn)、貯存、發(fā)放；

c）完成公司交辦的其它工作。

4.2.6.14文件管理員職責

a）負責質(zhì)量體系文件的管理；

b）負責文件資料的編寫、發(fā)放、登記、歸檔工作；

做好對各種文件的防火、防盜、防蛀、保密等安全工作。

4.2.6.15檢測檢驗員職責

a）依據(jù)國家、行業(yè)標準、規(guī)程和檢測檢驗規(guī)范、方法，負責對所從

事專業(yè)的樣品進行檢測檢驗，并對其工作質(zhì)量負責；

b）做好檢測的原始記錄和數(shù)據(jù)處理，公正、準確及時地出具檢測報

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主題：組織

頒布日期：二。一六年一月五日

實施日期：二。一六年一月五日

告；協(xié)助技術負責人編制檢測方法及相關技術文件；

C）負責儀器設備的維護保養(yǎng)，并做好錄；

d）有權拒絕不符合規(guī)定要求的外界干擾，對用戶的技術資料、商業(yè)

儀器使用記錄和儀器的檔案記機密負有保密責任。

4.1.7部門職責

4.1.7.1綜合業(yè)務室職責

a）負責檢測檢驗工作和培訓工作的技術指導及管理；

b）負責測量儀器和檢測樣品的管理工作；

c）負責檢測人員考核取得證書的組織工作；

d）負責編制在用檢測設備的周期檢定計劃，并組織實施；

e）負責收集、整理、提供各類高新科技、檢測技術信息；

f）在質(zhì)量負責人領導下，確保質(zhì)量管理體系正常運行；

g）協(xié)助質(zhì)量負責人組織編寫質(zhì)量管理體系文件，負責體系文件的控

制，及內(nèi)審資料的整理歸檔工作；

h）負責檢測分包的歸口管理；

i）負責受理客戶的投訴，并組織對投訴的處理；

j）負責檢測工作的質(zhì)量監(jiān)督，委托檢驗和監(jiān)督檢驗的實施。

4.1.7.2行政辦公室職責

a）負責組織制訂公司內(nèi)工作制度，并對執(zhí)行情況進行檢查；

b）負責對已歸檔的《質(zhì)量手冊》和程序文件的永久性存檔；

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主題：組織

頒布日期：二O一六年一月五日

實施日期：二O一六年一月五日

C）負責制訂人員培訓計劃并組織實施；

d）負責技術人員技術檔案的整理、歸檔；

e）負責客戶的接待、合同評審及反饋意見的收集；

f）負責外部協(xié)調(diào)和供給工作；

g）負責對檢測報告的登記、發(fā)放以及副本的管理；

h）承擔公司交辦的其它任務；

i）負責公司的財務和固定資產(chǎn)管理；

j）負責質(zhì)量管理體系進行所需的財經(jīng)資源配備；

負責檢測收費和成本核算。

4.1.8.3檢測室職責

a）貫徹執(zhí)行有關計量、礦用安全產(chǎn)品檢測、檢驗等方面的法律、法

規(guī)、技術標準和質(zhì)量管理體系的正常運行；

b）按時完成各項檢測任務，認真做好原始記錄，出具報告；

負責維護、保養(yǎng)檢測用的儀器設備，保證其在受控狀態(tài)和有效期內(nèi)使用；

c）負責檢驗、檢測原始記錄、儀器設備使用記錄的保管；

d）負責檢測中的抽樣和樣品移交前的管理；

e）按時完成公司領導交辦的其它任務。

相關程序文件：

NMQA/CX-03《人員培訓控制程序》。

4.3場所和環(huán)境

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