公司信息化和技術創(chuàng)新管理制度

公司信息化和技術創(chuàng)新管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強公司的信息化建設和技術創(chuàng)新管理，提高企業(yè)競爭力，規(guī)范員工在信息化和技術創(chuàng)新方面的行為，特訂立本制度。本制度依據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章和公司實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，在公司信息化建設和技術創(chuàng)新方面的行為中必需遵守。第二章公司信息化管理第三條信息化建設責任公司設立信息化建設部門，負責公司信息化建設的規(guī)劃、管理和維護工作。信息化建設部門應訂立合理的信息化發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施。第四條信息系統(tǒng)安全全體員工在使用公司信息系統(tǒng)時，須遵從有關安全規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)定，確保信息系統(tǒng)的安全性。禁止未經(jīng)授權擅自進入公司信息系統(tǒng)，禁止有意傳播病毒、惡意軟件及其他有害信息。員工在處理敏感信息時，應妥當保護信息的安全性，不得泄露給外部人員或不相關人員，如有發(fā)現(xiàn)信息泄露，應及時報告信息化建設部門。第五條信息化設備管理公司供應的信息化設備重要用于工作目的，員工不得私自擅用公司設備，禁止將公司設備外借或轉讓給他人使用。使用公司供應的信息化設備時，員工應妥當保管，防止遺失、損壞或被盜，并在遇到問題時及時向信息化建設部門報告。第六條信息安全教育公司將定期組織信息安全培訓，提高員工的信息安全意識和技能。員工參加培訓后需要簽訂培訓協(xié)議，并將所學知識應用于工作實踐。第七條信息化建設評估公司將定期進行信息化建設評估，以評估公司的信息化程度和效益。員工需樂觀搭配評估工作，并依據(jù)評估結果提出改進看法。第三章技術創(chuàng)新管理第八條技術創(chuàng)新目標公司擁有技術創(chuàng)新部門，負責管理和推動公司的技術創(chuàng)新工作。技術創(chuàng)新部門應與公司經(jīng)營目標相全都，提出符合市場需求和公司發(fā)展的技術創(chuàng)新目標。第九條技術創(chuàng)新項目管理技術創(chuàng)新部門負責技術創(chuàng)新項目的規(guī)劃、組織和管理，確保項目定時、按質量要求完成。技術創(chuàng)新項目的啟動需經(jīng)過嚴格論證，明確項目的可行性、目標和預期效果。技術創(chuàng)新項目實施過程中，需依照項目計劃進行，并及時報告項目進展，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第十條知識產(chǎn)權保護公司鼓舞員工進行技術創(chuàng)新，但同時要求員工保護技術創(chuàng)新相關的知識產(chǎn)權，敬重他人的知識產(chǎn)權。員工在創(chuàng)新過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，屬于公司全部，員工不得擅自申請或轉讓。第十一條技術創(chuàng)新監(jiān)督和評估技術創(chuàng)新部門將定期對技術創(chuàng)新項目進行監(jiān)督和評估，以確保項目的有效推動。技術創(chuàng)新項目評估應綜合考慮項目的技術難度、市場競爭力和經(jīng)濟效益，為項目的調(diào)整和優(yōu)化供應依據(jù)。第四章懲罰與嘉獎第十二條違規(guī)行為處理對于違反本制度的員工，將依據(jù)公司相關規(guī)定進行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、責令停止行為、停職、降職、辭退等措施。第十三條技術創(chuàng)新嘉獎公司設立技術創(chuàng)新嘉獎制度，對于在技術創(chuàng)新方面做出突出貢獻的員工予以表揚和嘉獎。嘉獎形式包含但不限于榮譽證書、獎金、晉升等。第五章附則第十四條本制度的解釋權歸公司全部。第十五條本制度自頒布之日起執(zhí)行，修訂時須經(jīng)公司領導審批。第十六條本制度未盡事宜由公司領導決議。公司信息化和技術創(chuàng)新管理制度

第一章總則

第一條目的與依據(jù)

為了加強公司的信息化建設和技術創(chuàng)新管理，提高企業(yè)競爭力，規(guī)范員工在信息化和技術創(chuàng)新方面的行為，特訂立本制度。

本制度依據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章和公司實際情況訂立。

第二條適用范圍

本制度適用于公司全體員工，在公司信息化建設和技術創(chuàng)新方面的行為中必需遵守。

第二章公司信息化管理

第三條信息化建設責任

公司設立信息化建設部門，負責公司信息化建設的規(guī)劃、管理和維護工作。信息化建設部門應訂立合理的信息化發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施。

第四條信息系統(tǒng)安全

1.全體員工在使用公司信息系統(tǒng)時，須遵從有關安全規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)定，確保信息系統(tǒng)的安全性。

2.禁止未經(jīng)授權擅自進入公司信息系統(tǒng)，禁止有意傳播病毒、惡意軟件及其他有害信息。

3.員工在處理敏感信息時，應妥當保護信息的安全性，不得泄露給外部人員或不相關人員，如有發(fā)現(xiàn)信息泄露，應及時報告信息化建設部門。

第五條信息化設備管理

1.公司供應的信息化設備重要用于工作目的，員工不得私自擅用公司設備，禁止將公司設備外借或轉讓給他人使用。

2.使用公司供應的信息化設備時，員工應妥當保管，防止遺失、損壞或被盜，并在遇到問題時及時向信息化建設部門報告。

第六條信息安全教育

公司將定期組織信息安全培訓，提高員工的信息安全意識和技能。員工參加培訓后需要簽訂培訓協(xié)議，并將所學知識應用于工作實踐。

第七條信息化建設評估

公司將定期進行信息化建設評估，以評估公司的信息化程度和效益。員工需樂觀搭配評估工作，并依據(jù)評估結果提出改進看法。

第三章技術創(chuàng)新管理

第八條技術創(chuàng)新目標

公司擁有技術創(chuàng)新部門，負責管理和推動公司的技術創(chuàng)新工作。技術創(chuàng)新部門應與公司經(jīng)營目標相全都，提出符合市場需求和公司發(fā)展的技術創(chuàng)新目標。

第九條技術創(chuàng)新項目管理

1.技術創(chuàng)新部門負責技術創(chuàng)新項目的規(guī)劃、組織和管理，確保項目定時、按質量要求完成。

2.技術創(chuàng)新項目的啟動需經(jīng)過嚴格論證，明確項目的可行性、目標和預期效果。

3.技術創(chuàng)新項目實施過程中，需依照項目計劃進行，并及時報告項目進展，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第十條知識產(chǎn)權保護

1.公司鼓舞員工進行技術創(chuàng)新，但同時要求員工保護技術創(chuàng)新相關的知識產(chǎn)權，敬重他人的知識產(chǎn)權。

2.員工在創(chuàng)新過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，屬于公司全部，員工不得擅自申請或轉讓。

第十一條技術創(chuàng)新監(jiān)督和評估

1.技術創(chuàng)新部門將定期對技術創(chuàng)新項目進行監(jiān)督和評估，以確保項目的有效推動。

2.技術創(chuàng)新項目評估應綜合考慮項目的技術難度、市場競爭力和經(jīng)濟效益，為項目的調(diào)整和優(yōu)化供應依據(jù)。

第四章懲罰與嘉獎

第十二條違規(guī)行為處理

對于違反本制度的員工，將依據(jù)公司相關規(guī)定進行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、責令停止行為、停職、降職、辭退等措施。

第十三條技術創(chuàng)新嘉獎

公司設立技術創(chuàng)新嘉獎制度，對