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企業(yè)內(nèi)部對外培訓(xùn)合作合同編號:__________甲方(授權(quán)代表):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(授權(quán)代表):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事__________業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方為一家專業(yè)從事__________業(yè)務(wù)的企業(yè),為提高甲方的員工的專業(yè)技能及業(yè)務(wù)水平,雙方本著平等互利的原則,就甲方委托乙方進(jìn)行內(nèi)部對外培訓(xùn)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供專業(yè)培訓(xùn)課程,包括__________等。1.2培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等具體安排,雙方另行協(xié)商確定。二、培訓(xùn)人數(shù)2.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi),向乙方提供培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)人員的具體信息。2.2乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)人數(shù),準(zhǔn)備相應(yīng)的培訓(xùn)師資、場地、教材等資源。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),費(fèi)用為人民幣__________元整(大寫:_______________________元整)。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后七個工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3乙方提供培訓(xùn)服務(wù)時,如因特殊情況需增加費(fèi)用,應(yīng)提前向甲方說明,雙方協(xié)商解決。四、培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)效果評估報告。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)效果評估報告進(jìn)行審核,如有需要,可要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)人員的信息予以保密,不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(授權(quán)代表):__________乙方(授權(quán)代表):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.培訓(xùn)課程內(nèi)容清單2.培訓(xùn)人員信息表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)效果評估表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單7.培訓(xùn)師資名單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未能按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未能按照約定履行保密義務(wù)。4.雙方未能按照約定解決爭議,協(xié)商不成。三、法律名詞及解釋:1.授權(quán)代表:指具有簽訂合同權(quán)利的雙方公司指定的代表人。2.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.培訓(xùn)效果評估報告:指乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估后提供的書面報告。4.保密義務(wù):指雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到培訓(xùn)人數(shù)不足或增加,可由雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)安排和費(fèi)用。2.遇到培訓(xùn)場地、設(shè)施不足或損壞,甲方應(yīng)提前與乙方溝通,乙方協(xié)助解決。3.遇到培訓(xùn)師資變動,乙方應(yīng)及時通知甲方,并說明原因。4.遇到保密泄露,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.遇到爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高員工專業(yè)技能,委托乙方進(jìn)行內(nèi)部對外培訓(xùn)。2.乙方根據(jù)甲方要求,提供專業(yè)培訓(xùn)課

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