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企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)保證書合同編號:__________企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)保證書甲方(委托方):乙方(受托方):鑒于甲方作為一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè),為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高員工的法律意識和合規(guī)能力,確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求,甲方愿意委托乙方提供企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本保證書。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供包括但不限于公司治理、商業(yè)秘密保護(hù)、反壟斷法、反不正當(dāng)競爭法、稅法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并提供專業(yè)、實(shí)用的培訓(xùn)課程,以滿足甲方的培訓(xùn)需求。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間:按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間進(jìn)行。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定地點(diǎn)。2.3培訓(xùn)方式:包括但不限于面授培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、研討會(huì)、案例分析等形式。第三條培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派遣具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的律師或培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量,保證培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),雙方協(xié)商確定為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和付款時(shí)間,向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本保證書簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本保證書的規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)解除本保證書,并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本保證書過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年。甲方(委托方):乙方(受托方):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資簡歷3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.培訓(xùn)課程表6.培訓(xùn)滿意度調(diào)查表7.培訓(xùn)效果評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)師資,或師資質(zhì)量不符合約定。3.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。5.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù),導(dǎo)致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)合規(guī)培訓(xùn):指為企業(yè)員工提供的,關(guān)于公司治理、法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)服務(wù)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.管轄權(quán):指對某一案件具有審判權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),或協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.問題:培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法:及時(shí)向乙方反饋問題,要求乙方改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量,或協(xié)商賠償損失。3.問題:甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:及時(shí)向甲方催繳培訓(xùn)費(fèi)用,或協(xié)商分期支付。4.問題:泄露商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。解決辦法:立即采取補(bǔ)救措施,如加強(qiáng)保密措施,追究泄露方責(zé)任等。5.問題:雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)。解決辦法:邀請中立第三方進(jìn)行調(diào)解,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):提高員工的法律意識和合規(guī)能力。2.企業(yè)并購
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