南雄市酒店業(yè)維修工合同

南雄市酒店業(yè)維修工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：南雄市酒店地址：南雄市街道號(hào)聯(lián)系電話：X聯(lián)系人：X乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在南雄市酒店從事維修工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在南雄市酒店擔(dān)任維修工，負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，積極配合酒店各項(xiàng)工作。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照酒店規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照酒店規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），工資支付按月結(jié)算，每月日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照酒店規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、合同的終止和解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方。3.甲方依照法律規(guī)定和合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：南雄市酒店乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同文本6.保密協(xié)議文本7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，屬于違約行為。5.雙方未協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動(dòng)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由未提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止違法行為，并可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未支付乙方工資及福利解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。如甲方不提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為南雄市酒店，需要招聘維修工。2.乙方具備維修工資格，尋求在南雄市酒店的工作