人力資源服務(wù)方案范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)人力資源服務(wù)方案范本1、組織架構(gòu)2、人員編制工資結(jié)構(gòu)3、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)①每月____日至____號(hào)發(fā)放基本工資，____號(hào)發(fā)放其他，如補(bǔ)助、績(jī)效等。②各部門員工績(jī)效考核以考核標(biāo)準(zhǔn)為主，每周一次月底匯總。③績(jī)效于開(kāi)業(yè)第四個(gè)月開(kāi)始計(jì)算。4、上班時(shí)長(zhǎng)及福利①上班時(shí)長(zhǎng)：早班：8：0011：3013：3019：00晚班：9：3013：3016：30—20：30如果遇到促銷活動(dòng)，員工加班時(shí)，公司按相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)于____個(gè)月內(nèi)安排員工補(bǔ)休。②每月公休2天。周六日、法定節(jié)假日為正常上班時(shí)間。③每月上班時(shí)間排班、輪休時(shí)間排班由主管上月底統(tǒng)一安排并上報(bào)人力資源部。④健康證。員工正式入職后，根據(jù)工作需要，如需辦理健康證者，由公司集中辦理、費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。⑤春節(jié)、中秋兩節(jié)時(shí)公司為工作滿____個(gè)月員工發(fā)放相關(guān)福利。標(biāo)準(zhǔn)為每節(jié)每人____元購(gòu)物卡或等價(jià)實(shí)物。⑥試用期結(jié)束后，經(jīng)公司考核完畢方可正式上崗，享受正式工資標(biāo)準(zhǔn)，員工工資底薪____元+金勤____元+績(jī)效，試用期一個(gè)月，試用期工資為員工工資的____%。⑦公司負(fù)責(zé)為員工提供一份意外傷害保險(xiǎn)。工作年限滿一年，公司全額報(bào)銷，工作年限未滿一年，由員工按月補(bǔ)足。⑧工作服收取成本押金____元/套，入職時(shí)交____元，其余工資中扣除，員工離職時(shí)退回，如丟失或嚴(yán)重破損需按成本價(jià)賠償。⑨試用期辭職需提前3天書面申請(qǐng)，正式辭職需提前____個(gè)月書面申請(qǐng)，試用期七天內(nèi)離職無(wú)工資。七天后有工資，包括前七天的工資。5、軍訓(xùn)培訓(xùn)①軍訓(xùn)培訓(xùn)視為福利的一種，其中軍訓(xùn)7天，培訓(xùn)7天，每天發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助金____元，協(xié)議要求服務(wù)時(shí)限三個(gè)月(含試用期)，如軍訓(xùn)培訓(xùn)中途退出或工作未滿三個(gè)月退出者視為自動(dòng)放棄，培訓(xùn)補(bǔ)助金于試用期滿時(shí)于次月____日發(fā)放。②軍訓(xùn)時(shí)發(fā)放迷彩服一套，不收取服裝費(fèi)，服裝于軍訓(xùn)結(jié)束后清潔收回，如丟失或嚴(yán)重破損需按成本價(jià)賠償。人力資源服務(wù)方案范本（二）實(shí)際用人單位(甲方)：代理單位(乙方)：簽定時(shí)間：年月日簽定地點(diǎn)：廊坊甲方：(實(shí)際用人單位)地址：電話：乙方：銀行開(kāi)戶名：開(kāi)戶行銀行：銀行賬戶：聯(lián)系電話：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方為甲方員工僅提供代辦社會(huì)保險(xiǎn)及公積金業(yè)務(wù)服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的有關(guān)管理規(guī)定，甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠”的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達(dá)成以下條款：一、協(xié)議期限。本協(xié)議期限自本協(xié)議簽約之日起至年月日止。協(xié)議期滿可續(xù)簽。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)承認(rèn)并遵守乙方本地政府相關(guān)委托業(yè)務(wù)政策規(guī)定。2、甲方提供其員工有效的相關(guān)資料。3、甲方有權(quán)向乙方咨詢當(dāng)?shù)毓e金政策、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)。4、甲方每月月初(____號(hào)前)將當(dāng)月人員明細(xì)及增減表簽字蓋章后發(fā)給乙方，乙方收到后，將以此表為準(zhǔn)做公積金費(fèi)用明細(xì)并回傳給甲方。如甲方無(wú)異議，乙方將按此表申報(bào)公積金。5、甲方每月____日前將當(dāng)月代理的公積金費(fèi)及服務(wù)費(fèi)匯至乙方帳戶，其標(biāo)準(zhǔn)如下：服務(wù)費(fèi)按實(shí)際繳納人數(shù)支付：元/人/次/月；公積金費(fèi)根據(jù)甲乙雙方核準(zhǔn)基數(shù)為準(zhǔn)；6、甲方按時(shí)、足額支付乙方公積金費(fèi)及管理費(fèi)。三、乙方的權(quán)力和義務(wù)1、乙方按本地政府公積金相關(guān)規(guī)定辦理甲方委托業(yè)務(wù)，與甲方員工不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。2、乙方負(fù)責(zé)在每月收到甲方員工的公積金費(fèi)用后再為甲方員工辦理繳納公積金手續(xù)，其員工辦理的公積金基數(shù)由甲方每月附件清單上注明為準(zhǔn)；乙方負(fù)責(zé)甲方員工公積金待遇的辦理手續(xù)。3、乙方應(yīng)確保每月業(yè)務(wù)準(zhǔn)確辦理，若因乙方原因而造成遲辦、漏繳公積金的，相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)；若因甲方打款或核對(duì)不及時(shí)，造成乙方遲辦、漏繳公積金所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方對(duì)此不負(fù)有責(zé)任。4、乙方對(duì)甲方委托人員進(jìn)行立冊(cè)登記，做好代收代繳的管理，便于查詢及核對(duì)。5、乙方須在每月收到甲方公積金費(fèi)及服務(wù)費(fèi)后，將當(dāng)月甲方公積金費(fèi)及服務(wù)費(fèi)的發(fā)票開(kāi)具給甲方。6、乙方有義務(wù)解答甲方提出的當(dāng)?shù)毓e金相關(guān)政策法規(guī)的咨詢。四、雙方約定或說(shuō)明的其他事項(xiàng)1、乙方必須按甲方每月人員增減表內(nèi)容繳納，不得改變?cè)鰷p表內(nèi)容，如基數(shù)、繳費(fèi)期限。2、甲方所報(bào)增減人員繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)卣哂忻?，不能?zhí)行或有其它問(wèn)題應(yīng)更改的，乙方應(yīng)及時(shí)反饋給甲方，甲方重新確認(rèn)后，乙方按新的增減表辦理。如因繳費(fèi)基數(shù)等信息引起的勞務(wù)糾紛由甲方承擔(dān)。3、由于甲方未按本協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方公積金費(fèi)及管理費(fèi)的，乙方有權(quán)停止對(duì)甲方的公積金代理服務(wù)。五、合同的變更、解除1、本合同生效后，甲、乙方均不得擅自變更。確有特殊原因需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式變更。2、甲、乙雙方如在合同有效期內(nèi)要求解除合同的，必須提前一個(gè)月以書面形式通知另一方，雙方協(xié)商一致，本合同可解除。如沒(méi)提前書面通知便終止協(xié)議的，由違約方承擔(dān)本協(xié)議終止后所帶來(lái)的一切后果責(zé)任。六、爭(zhēng)