個(gè)人雇傭的簡(jiǎn)單版合同范本

個(gè)人雇傭的簡(jiǎn)單版合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（雇員）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。2.2乙方的基本工資為每月人民幣【金額】元。2.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定確定。2.4乙方的工作時(shí)間為每月【天數(shù)】天，每天【小時(shí)】小時(shí)。2.5乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。三、乙方的勞動(dòng)保障3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到早退，不得擅自離崗。4.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前【天數(shù)】天書(shū)面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前【天數(shù)】天書(shū)面通知乙方。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【期限】年。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單7.甲方規(guī)章制度8.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明9.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方遲到早退，擅自離崗。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從管理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)力：勞動(dòng)者提供的體力或腦力勞動(dòng)。3.基本工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力所得到的固定報(bào)酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)額外支付的報(bào)酬。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整乙方的工作任務(wù)或工作量。2.問(wèn)題：乙方遲到早退，擅自離崗。解決辦法：甲方應(yīng)完善考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行提醒和教育，屢次不改的可按違約處理。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.個(gè)