廚師職位聘用合同

廚師職位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供廚師服務，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方就廚師職位聘用事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的廚師，負責甲方食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應按照甲方的要求，提供符合食品安全、衛(wèi)生及營養(yǎng)要求的餐飲服務。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，節(jié)假日工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方因病、工傷等原因需要請假時，按照甲方的考勤制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生條件的勞動保護設施。5.2甲方應定期對乙方進行安全、衛(wèi)生教育，提高乙方的安全、衛(wèi)生意識。第六條商業(yè)秘密6.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于烹飪技藝、食材采購渠道等。6.2乙方同意在合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務登記證副本5.甲方食堂衛(wèi)生許可證6.甲方社會保險登記證7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供廚師服務，或未達到甲方要求的服務質量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按約定提前通知解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合約定條件的勞動保護設施。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應支付給對方一定數(shù)額的金錢。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供服務，甲方應及時與乙方溝通，協(xié)商解決或安排替崗。2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方應立即采取措施保護自身權益，必要時可通過法律途徑追究乙方責任。3.乙方未提前通知解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金，并補充招聘新員工。4.甲方未支付工資或未繳納社會保險，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需聘請專業(yè)廚師負責食