人才儲備戰(zhàn)略勞動(dòng)合同泳池

人才儲備戰(zhàn)略勞動(dòng)合同泳池合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的人才儲備戰(zhàn)略勞動(dòng)合同事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。四、人才培養(yǎng)與儲備1.甲方應(yīng)為乙方提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位晉升等。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和各項(xiàng)工作，提升自身綜合素質(zhì)。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止1.在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會的相關(guān)文件6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除和終止通知書8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。5.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。解決辦法：按照合同約定提前通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。4.合同爭議發(fā)生。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意按照甲方要求從事工作。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，乙方同