公司在職分紅協(xié)議書書(2024版)

編號(hào)：__________公司在職分紅協(xié)議書書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

公司在職分紅協(xié)議書書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章：定義與解釋2.1術(shù)語解釋2.2名詞解釋第三章：分紅政策3.1分紅原則3.2分紅比例3.3分紅時(shí)間3.4分紅條件第四章：分紅資格4.1資格條件4.2資格認(rèn)定4.3資格取消第五章：分紅金額計(jì)算5.1計(jì)算方法5.2計(jì)算依據(jù)5.3計(jì)算周期第六章：分紅支付方式6.1支付方式6.2支付時(shí)間6.3支付條件第七章：分紅調(diào)整7.1調(diào)整原則7.2調(diào)整因素7.3調(diào)整程序第八章：合同變更與終止8.1變更條件8.2變更程序8.3終止條件8.4終止程序第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議類型9.2解決方式9.3爭(zhēng)議處理程序第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除條件第十一章：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限第十二章：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三章：其他條款13.1合同的轉(zhuǎn)讓13.2合同的繼承13.3合同的附件第十四章：附則14.1合同的簽署14.2合同的生效日期14.3合同的修訂歷史合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同背景本合同是基于公司對(duì)員工在職期間的貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并激勵(lì)員工更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值的原則而制定的。1.2合同目的本合同的目的是明確公司在職分紅的相關(guān)政策，確保分紅的公平、合理，以及激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。1.3合同適用范圍本合同適用于公司所有在職員工。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二章：定義與解釋2.1術(shù)語解釋在職分紅：公司按照本合同規(guī)定，向符合條件的員工支付的分紅。2.2名詞解釋公司：指簽署本合同的有限責(zé)任公司。員工：指與公司簽訂勞動(dòng)合同，并在公司工作的員工。第三章：分紅政策3.1分紅原則分紅按照員工在公司工作的時(shí)間、績(jī)效等因素綜合考慮。3.2分紅比例分紅比例根據(jù)公司盈利情況和員工績(jī)效評(píng)估確定。3.3分紅時(shí)間分紅時(shí)間為公司年度結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)。3.4分紅條件（1）年度考核合格；（2）未發(fā)生重大過失；（3）未違反公司規(guī)章制度。第四章：分紅資格4.1資格條件（1）與公司簽訂勞動(dòng)合同并連續(xù)工作滿一年；（2）年度考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好；（3）符合公司規(guī)定的其他條件。4.2資格認(rèn)定公司人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)員工分紅資格進(jìn)行認(rèn)定。4.3資格取消（1）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；（2）年度考核不合格；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。第五章：分紅金額計(jì)算5.1計(jì)算方法分紅金額根據(jù)員工年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果、工資水平、工作年限等因素綜合計(jì)算。5.2計(jì)算依據(jù)分紅計(jì)算依據(jù)為公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告和員工績(jī)效評(píng)估報(bào)告。5.3計(jì)算周期分紅計(jì)算周期為公司年度。第六章：分紅支付方式6.1支付方式分紅支付方式為公司一次性匯入員工銀行賬戶。6.2支付時(shí)間分紅支付時(shí)間為公司年度結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)。6.3支付條件員工需提供有效的銀行賬戶信息，否則公司有權(quán)暫緩支付。第七章：分紅調(diào)整7.1調(diào)整原則分紅調(diào)整原則為公平、合理，確保公司可持續(xù)發(fā)展。7.2調(diào)整因素分紅調(diào)整因素包括公司盈利狀況、員工績(jī)效評(píng)估結(jié)果等。7.3調(diào)整程序分紅調(diào)整程序?yàn)楣竟芾韺痈鶕?jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估，并報(bào)董事會(huì)審批。第八章：合同變更與終止8.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2變更程序合同變更程序?yàn)楣竟芾韺犹岢鲎兏桨福p方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。8.3終止條件合同終止條件如下：（1）員工離職；（2）公司解除勞動(dòng)合同；（3）合同到期。8.4終止程序合同終止程序?yàn)楣竟芾韺犹岢鼋K止方案，雙方協(xié)商一致后，簽署書面終止協(xié)議。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議類型爭(zhēng)議類型包括合同履行、合同變更、合同終止等。9.2解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.3爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議處理程序?yàn)楣竟芾韺犹岢鼋鉀Q方案，雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件合同生效條件如下：（1）雙方簽字蓋章；（2）符合法律法規(guī)；（3）符合公司規(guī)章制度。10.2合同修改程序合同修改程序?yàn)楣竟芾韺犹岢鲂薷姆桨?，雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議。10.3合同解除條件合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)；（3）符合公司規(guī)章制度。第十一章：保密條款11.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。11.2保密義務(wù)員工需對(duì)公司保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。11.3保密期限保密期限自合同生效之日起計(jì)算，期限為____年。第十二章：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國____省____市____縣的法律法規(guī)。12.2爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第十三章：其他條款13.1合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2合同的繼承合同的有效繼承人包括員工的法定繼承人。13.3合同的附件本合同附件包括：____、____、____等。第十四章：附則14.1合同的簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的修訂歷史本合同自____年__月__日起施行，取代原____號(hào)合同。（合同方簽字）公司（蓋章）：?jiǎn)T工（簽字）：簽署日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)分紅政策進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案需提前一個(gè)月通知乙方。1.2甲方如因重組、并購等原因?qū)е潞贤兏蚪K止，應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方，并協(xié)商解決。1.3甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得無故降低乙方的分紅比例或取消分紅資格。2.甲方義務(wù)2.1甲方應(yīng)確保分紅政策的公平性和透明性，及時(shí)向乙方公布分紅政策和相關(guān)決策。2.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付乙方分紅，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.甲方權(quán)利3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方分紅比例。3.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定時(shí)，取消乙方的分紅資格。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方特殊條款1.1乙方有權(quán)了解和咨詢公司的經(jīng)營(yíng)狀況和分紅政策，甲方應(yīng)提供必要的資料和解釋。1.2乙方如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。1.3乙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人績(jī)效。2.乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。2.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式提供個(gè)人銀行賬戶信息，確保分紅支付順利進(jìn)行。3.乙方權(quán)利3.1乙方有權(quán)在合同約定的分紅條件下，要求甲方支付分紅。3.2乙方有權(quán)在合同約定的爭(zhēng)議解決方式下，維護(hù)自身的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介特殊條款1.1第三方中介應(yīng)具備合法的資質(zhì)和信譽(yù)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成分紅支付事宜。1.2第三方中介應(yīng)按照約定時(shí)間和方式，將分紅支付給乙方。1.3第三方中介應(yīng)承擔(dān)分紅支付過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，如因中介原因?qū)е路旨t支付失敗，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方中介義務(wù)2.1第三方中介應(yīng)確保分紅支付的安全性和準(zhǔn)確性，不得擅自更改分紅金額和支付方式。2.2第三方中介應(yīng)在分紅支付完成后，向甲方和乙方提供支付證明和相關(guān)信息。3.第三方中介權(quán)利3.1第三方中介有權(quán)根據(jù)約定費(fèi)用收取報(bào)酬，甲方和乙方應(yīng)按時(shí)支付。3.2第三方中介有權(quán)在合同約定的爭(zhēng)議解決方式下，維護(hù)自身的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告2.員工績(jī)效評(píng)估報(bào)告3.分紅政策調(diào)整方案4.保密協(xié)議5.第三方中介資質(zhì)證明6.分紅支付證明7.合同變更協(xié)議8.合同終止協(xié)議9.爭(zhēng)議處理協(xié)議10.員工離職證明11.合同附件：分紅計(jì)算方法說明12.合同附件：保密義務(wù)具體規(guī)定13.合同附件：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說明14.合同附件：合同轉(zhuǎn)讓和繼承規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間和方式支付分紅，視為違約。2.乙方未滿足合同規(guī)定的分紅資格條件，視為違約。3.第三方中介未按約定時(shí)間和方式完成分紅支付，視為違約。4.合同雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，視為違約。5.合同雙方未按約定履行合同變更或終止程序，視為違約。6.合同雙方在爭(zhēng)議解決過程中，未按約定方式進(jìn)行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指本合同文檔，包括及附件。2.分紅：指公司按照合同規(guī)定，向符合條件的員工支付的獎(jiǎng)勵(lì)。3.分紅資格：指員工滿足合同規(guī)定的條件，獲得分紅的權(quán)利。4.保密義務(wù)：指員工對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方完成分紅支付的合法中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.分紅支付問題：如遇到甲方未按時(shí)支付分紅，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，要求甲方履行支付義務(wù)。必要時(shí)，可以尋求法律途徑解決。2.分紅資格問題：如乙方未滿足分紅資格條件，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并說明原因。乙方可以提供相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)恢復(fù)分紅資格。3.保密義務(wù)問題：如乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)，可以尋求法律途徑