法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方希望提高員工的法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力，乙方具備提供法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)的服務(wù)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，就甲方委托乙方提供法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)對(duì)等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式包括：講座、案例分析、模擬演練、互動(dòng)交流等。1.3培訓(xùn)對(duì)象為甲方全體員工。1.4培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__________天，每天__________小時(shí)。1.5培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地。二、培訓(xùn)師資2.1乙方指派具有豐富法律風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的律師團(tuán)隊(duì)為甲方提供培訓(xùn)。2.2乙方確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________________________元整）。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、培訓(xùn)保障4.1乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)的組織和實(shí)施。4.3乙方尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可，不得將甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。5.2甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方師資資料2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)場(chǎng)地布置4.培訓(xùn)設(shè)備清單5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。3.乙方未尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，泄露商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。4.雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.法律風(fēng)險(xiǎn)管理：指通過(guò)法律手段識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。2.培訓(xùn)師資：指具備相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的律師或?qū)I(yè)人士。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律賦予創(chuàng)作者對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果的專(zhuān)有權(quán)利。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)師資不符合甲方期望。解決辦法：協(xié)商更換符合要求的培訓(xùn)師資。2.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)與甲方實(shí)際情況沖突。解決辦法：提前溝通，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。3.問(wèn)題：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用遇到困難。解決辦法：雙方協(xié)商分期支付或?qū)で笕谫Y途徑。4.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。解決辦法：立即停止侵權(quán)行為，協(xié)商解決糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。2.企業(yè)外部法