門診部行政主管工作合同

門診部行政主管工作合同合同編號(hào)：__________甲方：__________（單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（姓名）性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的門診部，乙方愿意擔(dān)任甲方門診部行政主管，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方門診部行政主管的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方門診部行政主管，負(fù)責(zé)門診部的日常行政管理及運(yùn)營工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行門診部的行政管理方案，確保門診部正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)組織實(shí)施甲方門診部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作規(guī)范進(jìn)行。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方門診部的人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等工作。第二條工作期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方的獎(jiǎng)金及其他福利按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同第二條約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方門診部規(guī)章制度3.甲方門診部人事管理制度4.甲方門診部財(cái)務(wù)管理制度5.甲方門診部資產(chǎn)管理制度6.甲方門診部安全生產(chǎn)管理制度7.保密協(xié)議8.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指門診部行政主管的雇主。2.乙方：指門診部行政主管。3.工作職責(zé)：指乙方在甲方門診部擔(dān)任行政主管期間應(yīng)完成的任務(wù)和責(zé)任。4.違約金：指乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付給甲方的賠償金。5.商業(yè)秘密：指甲方門診部的經(jīng)營信息、管理信息、技術(shù)信息等不為公眾所知悉的信息。6.患者信息：指患者在門診部就診期間產(chǎn)生的個(gè)人信息和病歷信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力；必要時(shí)，甲方可以考慮更換合適的人選。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照約定支付違約金；甲方可以尋找合適的人選接替乙方的工作。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。解決辦法：甲方可以要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；必要時(shí)，甲方可以與乙方解除合同。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資或獎(jiǎng)金；如甲方違反約定，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為門診部，需要聘請(qǐng)行政主管負(fù)責(zé)日常管理和運(yùn)營。2.乙方具備行政