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文檔簡介

工作績效與獎(jiǎng)金關(guān)聯(lián)制度合同編號(hào):__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),乙方愿意接受甲方的工作安排并努力完成工作任務(wù);鑒于甲方希望通過設(shè)定工作績效與獎(jiǎng)金關(guān)聯(lián)制度,激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù),提高工作效率;雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條工作績效與獎(jiǎng)金關(guān)聯(lián)制度的設(shè)定1.1甲乙雙方同意,根據(jù)乙方的工作績效,甲乙雙方可以協(xié)商確定獎(jiǎng)金的金額。(1)乙方的基本工資;(2)乙方的工作績效評(píng)估結(jié)果;(3)甲乙雙方約定的獎(jiǎng)金比例;(4)其他甲乙雙方約定的因素。第二條工作績效評(píng)估2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效評(píng)估。2.2甲方應(yīng)在每次評(píng)估后,與乙方進(jìn)行溝通,說明評(píng)估結(jié)果及獎(jiǎng)金的發(fā)放情況。第三條獎(jiǎng)金的發(fā)放3.1甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)后,根據(jù)本合同第一條的約定,計(jì)算乙方的獎(jiǎng)金金額。3.2甲方應(yīng)在計(jì)算出獎(jiǎng)金金額后五個(gè)工作日內(nèi),將獎(jiǎng)金支付給乙方。第四條保密條款4.1乙方同意,在本合同有效期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲乙雙方的商務(wù)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條解除和終止(1)甲乙雙方協(xié)商一致;(2)乙方提前三十天書面通知甲方解除本合同;(3)甲方根據(jù)本合同約定解除本合同;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。5.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方的工作績效評(píng)估報(bào)告2.乙方獎(jiǎng)金計(jì)算公式說明3.保密協(xié)議4.乙方提前解除合同的書面通知5.甲方解除合同的書面通知二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方未按照約定保密,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,視為違約。3.甲方未按照約定支付獎(jiǎng)金,視為違約。4.甲方未按照約定進(jìn)行工作績效評(píng)估,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.工作績效:乙方在合同期間內(nèi)完成工作任務(wù)的表現(xiàn)和成果。2.獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作績效評(píng)估結(jié)果,甲方支付給乙方的額外報(bào)酬。3.保密義務(wù):乙方在合同期間及終止后,對(duì)甲乙雙方的商務(wù)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的信息予以保密的義務(wù)。4.違約:違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作績效評(píng)估結(jié)果爭議:通過友好協(xié)商解決,如需仲裁或訴訟,參照合同爭議解決條款執(zhí)行。2.獎(jiǎng)金支付爭議:參照合同第一條和第三條執(zhí)行,如有爭議,通過友好協(xié)商解決,如需仲裁或訴訟,參照合同爭議解決條款執(zhí)行。3.保密義務(wù)爭議:參照合同第四條執(zhí)行,如有爭議,通過友好協(xié)商解決,如需仲裁或訴訟,參照合同爭議解決條款執(zhí)行。4.合同解除或終止?fàn)幾h:參照合同第五條執(zhí)行,如有爭議,通過友好協(xié)商解決,如需仲裁或訴訟,參照合同爭議解決條款執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),并希望設(shè)定工作績效與獎(jiǎng)金關(guān)聯(lián)制度以激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù)。2.甲方對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果支付獎(jiǎng)金。3.乙方接受甲乙

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