商業(yè)秘密管理辦法

第一章總則第一條為加強公司商業(yè)秘密管理，保護公司合法權益，依照國第二條本辦法所稱商業(yè)秘密，是指具有以下條件的技術信息和經(jīng)營信息：（一）（二）（三）第三條公司商業(yè)秘密管理堅持積極防范、有利工作的指導思想，需要知悉原則是指根據(jù)管理、科研、業(yè)務工作的需要，若不向工授權掌握某項商業(yè)秘密就無法進行生產(chǎn)、工作或者達成某項交易，分割原則是指把完整的事項根據(jù)經(jīng)營、管理不同環(huán)節(jié)分割成若第四條第五條公司對商業(yè)秘密保護工作實行統(tǒng)一領導、分級管理、分工第六條公司應把商業(yè)秘密保護工作列入各級領導議事日程，納入第七條公司保密、法律和宣傳部門應經(jīng)常性的加強員工保密教第八條公司員工必須嚴格遵守本辦法，認真履行保護公司商業(yè)第二章管理機構和職責第九條公司知識產(chǎn)權領導小組對公司商業(yè)秘密保護工作實行統(tǒng)第十條公司知識產(chǎn)權管理部是公司商業(yè)秘密的歸口管理部門。(一) (二)(三)(四)(五)(六)第十一條公司對商業(yè)秘密的保護實行領導負責制。所屬部門主要第十二條公司對商業(yè)秘密的保護實行分工負責制，遵循誰主管業(yè)密誰涉密，誰負責的原則。公司分管保密工作的領導擔負具體組織領導的責任，分管有關公司各部門負責各自職責范圍內(nèi)涉密事項的保密管理、監(jiān)督和第十三條（一）（二）（三）（四）第三章范圍和密級劃分第十四條在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，某一信息泄露后會造成下(一) (二) (三) (四) (五) (六) (七) (八) (九)公司商業(yè)秘密包括技術、工藝、配方、數(shù)據(jù)、程序、設計、制作方法、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)品價格、產(chǎn)銷策略、招投標文件、計算機程序及相關文檔、公司發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、財務狀況、法律事第十五條為A級、A級、A為為A的應劃為A級。第十六條公司商業(yè)秘密項目的確定和修改應遵循“誰產(chǎn)生秘密，密（一（二第四章標識和保密期限第十七條公司商業(yè)秘密的標志為△，△”前標密級，△后標保密期限。保密期限應依照公司設計保密項目的內(nèi)容選定。保密期限應過10年，特第十八條密源產(chǎn)生部門應對涉及公司商業(yè)秘密的各類公文，在第十九條密源產(chǎn)生部門應對涉及公司商業(yè)秘密的各類公文、領第二十條密源產(chǎn)生部門應對涉及公司商業(yè)秘密的磁介質(zhì)、光盤質(zhì)等秘密載體嚴格按照存儲文件同樣的密級進行管理，在適當位置加蓋章第五章保護措施第二十一條本辦法所指的商業(yè)秘密保護措施，包括建立保密制度、做出保密標識、加蓋保密標記、附注保密文字說明或提出口頭保第二十二條公司應加強內(nèi)部保衛(wèi)工作。未經(jīng)許可，非本公司人員第二十三條公司應加強對重點涉密區(qū)、保密部門及涉密部位的管理。（一）公司領導辦公區(qū)為特別保密區(qū)，總經(jīng)理辦公室、財務、（二）特別保密區(qū)、重點涉密部門、重點涉密部位，未經(jīng)許可，第二十四條公司必須與重點涉密部門、部位和崗位的重點涉密人員，以及所有涉密人員簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，明確保密范圍及雙方的權利義務和違約責任。對上崗、在崗、離崗各環(huán)節(jié)實行嚴格監(jiān)督，第二十五條公司應嚴格控制商業(yè)秘密知悉范圍，嚴格按規(guī)定的數(shù)量制作商業(yè)秘密載體，嚴格按指定范圍組織閱讀和使用，并對接觸和第二十六條公司應完善商業(yè)秘密載體收發(fā)、傳遞、借閱、復制、（一）收發(fā)商業(yè)秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)；（二）傳遞商業(yè)秘密載體，送往外部門的，必須通過機要方式寄商業(yè)秘密載體不得攜帶和郵寄出境。特殊情況下確需攜帶時，（三）借閱A級、A（四）復制商業(yè)秘密載體應經(jīng)密源產(chǎn)生部門主要負責人或公司識產(chǎn)權管理部負責人批準，復制的商業(yè)秘密載體應視同原件管理，不（五）銷毀商業(yè)秘密載體應經(jīng)本部門主要負責人批準，并履行登記手續(xù)，嚴禁將商業(yè)秘密載體作為廢品或垃圾出售給個體商販或者廢（六）商業(yè)秘密載體應當由各部門設置安全可靠的保密設備保第二十七條（一）計算機應設置用戶口令，關鍵數(shù)據(jù)和軟件應加密。電子郵（二）涉及商業(yè)秘密的信息不得存儲在公用電子郵箱、私人電腦或私人用途的移動硬盤內(nèi)。未經(jīng)批準，嚴禁將涉密筆記本電腦帶離保（三）涉密計算機信息系統(tǒng)應該采取系統(tǒng)訪問控制、數(shù)據(jù)保護（四）涉密計算機網(wǎng)絡應當與公共信息網(wǎng)絡實行有效地物理隔離。嚴禁涉密計算機網(wǎng)絡及用于處理涉密信息的計算機直接或間接與第二十八條（一）會議場所應當具有屏蔽保密效果或保密條件，不得使用無線話筒；（三開A議；（四）涉密會議文件、資料必須加注保密標識，嚴格控制發(fā)放范圍并做好登記，重要涉密文件資料應當標明會后收回”字樣，會議休第二十九條公司應當加強計劃、營銷等方面的保密工作。嚴禁泄第三十條公司應加強項目投資計劃、商務談判、招投標等關鍵環(huán)（一）談判或合作前簽訂保密協(xié)議或者訂立保密條款，明確商業(yè)第三十一條公司在新聞宣傳、學術交流等活動中實行保密審查制度。（一）對外公開發(fā)表的論文和新聞，應由發(fā)布人所在部門進行保（二）對外宣傳和舉辦展覽，參加評審會或鑒定會，參加學術交流活動的論文、交流材料等，涉及公司商業(yè)秘密的，應由密源產(chǎn)生部第三十二條公司應加強外來人員參觀考察和交流過程中的保密管理，合理安排行程路線，重要涉密部門、部門、裝備禁止參觀或者拍照。第三十三條公司在涉外經(jīng)濟技術合作等活動中，應嚴格遵守涉外工作保密的有關規(guī)定，對確需提供涉及商業(yè)秘密的，應事先簽訂保密第三十四條公司應在合作研究與開發(fā)、專利轉讓、委托加工等活（一）委托或合作研究與開發(fā)項目時，應訂立保密協(xié)議、對涉密的具體內(nèi)容、使用范圍、權利歸屬、商業(yè)秘密的披露及保密義務，以（二）轉讓科技成果、專利技術時，涉及商業(yè)秘密的，應訂立保密協(xié)議，約定許可使用的地域、時間、內(nèi)容、使用方式、使用費用及（三）委托加工產(chǎn)品、提供設備或承銷其產(chǎn)品時，涉及商業(yè)秘密的，應訂立保密協(xié)議，對該商業(yè)秘密的范圍、保護措施、禁止轉讓、第三十五條（二）保密期限未到，原定保密部門或有關部門認為需提前解的，應報本公司知識產(chǎn)權管理部審核，解密時應在原密級旁標明“第三十六條公司對國家機關要求披露或提供涉及商業(yè)秘密的信息第三十七條公司商業(yè)秘密受到侵害時，應該及時通過行政或法律第三十八條公司對為保護公司商業(yè)秘密做出突出貢獻的所屬部第三十九條公司對違反本辦法造成重大泄密隱患或泄密事件的所第六章員工的保密義務和權利第四十條公司與員工簽訂勞動合同時，應訂立保守公司商業(yè)秘的條款或簽訂商業(yè)秘密保密合同作為勞動合同的附件，明確保密的范圍、內(nèi)容、責任和義務、期限及違約責任。公司有權拒絕聘用不簽訂第四十一條公司員工應謹慎、妥善保存涉及公司商業(yè)秘密的一切（一（二）違反公司有關保密規(guī)定或與公司簽訂的勞動合同、保密協(xié)（三第四十二條員工與公司終止或解除勞動關系后，仍對公司商業(yè)秘（一交手續(xù)；（二（三與公司生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人部門任員工遵守前款規(guī)定，造成實際損失并提出補償請求的，公司可以第四十三條公司員工應司法、行政、立法