中學(xué)學(xué)生會干部工作職責(zé)

第第頁中學(xué)學(xué)生會干部工作職責(zé)中學(xué)學(xué)生會干部工作職責(zé)一、主席團(tuán)職責(zé)范圍學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是主席團(tuán)，主席團(tuán)由主席及副主席構(gòu)成，依據(jù)《總綱》規(guī)定，主席團(tuán)有任免部長及副部長，開除任何一個(gè)成員的權(quán)力，訂立并修改《總綱》，主席團(tuán)為學(xué)生會成員建立個(gè)人檔案并創(chuàng)建學(xué)生會工作檔案，建立相關(guān)工作制度、獎(jiǎng)懲制度、例會制度，書寫學(xué)生會歷史，將學(xué)生會的發(fā)展歷程載入學(xué)校史冊。二、學(xué)生會主席職責(zé)（1）負(fù)責(zé)學(xué)生會的全面工作，主持召開學(xué)生會全體會議，學(xué)生會主席團(tuán)會議及學(xué)生會干部會議，聽取有關(guān)工作匯報(bào)，討論訂立學(xué)生會工作計(jì)劃，部署相關(guān)工作。（2）向?qū)W生會全體會議匯報(bào)學(xué)生會工作情況及主席團(tuán)工作情況。（3）參加有關(guān)校務(wù)會議，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)上級有關(guān)會議精神。（4）代表學(xué)生會向?qū)W校匯報(bào)工作情況和學(xué)生會成員思想動態(tài)，聽取學(xué)校有關(guān)工作部署。（5）訂立相關(guān)工作方針、路線，提出有效工作引導(dǎo)思想。（6）率領(lǐng)主席團(tuán)成員訂立相關(guān)工作制度。（7）學(xué)生會主席對全體學(xué)生會干部成員負(fù)責(zé)。（8）學(xué)生會主席在履行義務(wù)和行使權(quán)力時(shí)無條件接受學(xué)生會全體成員的監(jiān)督。（9）引導(dǎo)、幫忙、檢查、督促各部門工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。（10）及時(shí)接受學(xué)生會各成員的有效建議，常與各成員之間進(jìn)行心理溝通和工作溝通，必需時(shí)對成員進(jìn)行思想教育。三、學(xué)生會副主席職責(zé)（1）幫忙主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。（2）明確職責(zé)，直接抓參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動（3）向主席匯報(bào)自身的工作，學(xué)生會各部工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的相關(guān)問題。（4）幫忙各部長做好各部日常工作（4）完成主席交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。（5）對工作擬定方案，進(jìn)行相關(guān)工作部署，提出自身的工作建議、觀點(diǎn)及學(xué)生會發(fā)展方向。（6）及時(shí)矯正主席之不足，向主席提出行之有效的建議。（7）主席不在時(shí)受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。四、學(xué)生會各部長及副部長工作職責(zé)（1）各部部長應(yīng)明確本部工作。（2）依據(jù)主席團(tuán)指示部署本部相關(guān)工作，完成主席團(tuán)交辦的工作任務(wù)，及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)本部工作情況及成員的思想動態(tài)。（3）定期召開部內(nèi)工作會議，訂立本部工作計(jì)劃，部署相關(guān)工作，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)主席團(tuán)有關(guān)工作部署及會議精神。（4）依據(jù)《總綱》規(guī)定，率領(lǐng)本部訂立本部工作制度，并創(chuàng)建部內(nèi)工作檔案。（4）監(jiān)督好本部成員的各項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并進(jìn)行解決。（5）處理好本部成員之間的關(guān)系與矛盾，各部部長應(yīng)與成員和順相處，團(tuán)結(jié)友愛。（6）平常注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、管理本領(lǐng)和組織本領(lǐng)的優(yōu)秀人才。（7）樹立良好干部形象，自動關(guān)懷成員，營造和諧友愛的集體氣氛。（8）廣泛接受建議，把工作中的不足之處進(jìn)行矯正。（9）賞罰分明，對受嘉獎(jiǎng)或懲罰的個(gè)人予以嘉獎(jiǎng)貨批判，并記入檔案。（10）副部長應(yīng)幫忙部長做好相關(guān)日常工作，完成部長交辦的任務(wù)，部長不在時(shí)受部長委托執(zhí)行部長職權(quán)。（11）各干部之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，必需在主席團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。此制度為《總綱》之附件，學(xué)生會各干部必需認(rèn)真履行，不得違反以上規(guī)定，全體學(xué)生會成員共同監(jiān)督，否則主席團(tuán)將做嚴(yán)格處理。篇2:學(xué)生會學(xué)習(xí)部的職責(zé)學(xué)生會學(xué)習(xí)部的職責(zé)學(xué)習(xí)部是學(xué)生會的緊要構(gòu)成部分,是聯(lián)系學(xué)生與老師的“橋梁”與“紐帶”。緊要負(fù)責(zé)保障同學(xué)們正常學(xué)習(xí),幫忙搞好學(xué)院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并圍繞學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織各種學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗(yàn)溝通活動以及各類講座等，提高廣闊同學(xué)學(xué)習(xí)的樂觀性與自動性。另外，學(xué)習(xí)部還應(yīng)樂觀加強(qiáng)與各班級的溝通溝通,發(fā)揮其自主能動性。一、部門職責(zé)：1、例會：例會目的緊要是布置、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。參加人員是學(xué)習(xí)部全體成員。例會要求全體成員定時(shí)出席，如有特殊情況不能定時(shí)出席者必需向部長請假，而且說明原因，事后了解會議的相關(guān)內(nèi)容。2及時(shí)圓滿完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。3、認(rèn)真完成學(xué)生會工作計(jì)劃中要求學(xué)習(xí)部完成的工作任務(wù)，聽從學(xué)生會的整體工作布置。4、依據(jù)學(xué)生會需要和工作要求組織開展各種學(xué)術(shù)溝通會、講座、報(bào)告等活動。5、以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)樂觀性，開展各種形式的學(xué)習(xí)類競賽。同時(shí)與各班級學(xué)習(xí)委員加強(qiáng)溝通，了解各班級的學(xué)習(xí)動態(tài)。6、解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題并幫忙有關(guān)部門搞好各項(xiàng)教學(xué)檢查、評比活動。7、虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批判性、建設(shè)性看法，及時(shí)了解同學(xué)們的看法，不絕提高工作的針對性。8、嚴(yán)格遵守院學(xué)生會實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，樂觀搭配相關(guān)部門完成部門考核。二、實(shí)在人員的分工與職責(zé)（一）、部長職責(zé)：1、加強(qiáng)自身素養(yǎng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身本領(lǐng)和素養(yǎng)，重視培養(yǎng)部員各方面的本領(lǐng)。2、完成學(xué)生會主席團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌布置本部門年度、學(xué)期的各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施檢查和監(jiān)督。并合理地調(diào)配副部長的工作，盡快提升副部長的工作本領(lǐng)。3、負(fù)責(zé)部門日常工作，策劃各項(xiàng)部門創(chuàng)意活動，并在活動過程中負(fù)責(zé)實(shí)在各環(huán)節(jié)實(shí)施。4、明確部門情況，對部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題，注意加強(qiáng)與其他各個(gè)部門的協(xié)調(diào)與合作。5、做好每項(xiàng)活動的總體規(guī)劃，準(zhǔn)備好策劃書，力求使每項(xiàng)活動都具有較高的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果和影響。（二）、副部長職責(zé)：1、幫忙部長完成學(xué)期總體活動的規(guī)劃。2、加強(qiáng)自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意培養(yǎng)全體成員的團(tuán)體意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。3、常常與部員進(jìn)行溝通，了解每位干事的本領(lǐng)，發(fā)掘各自的特長，培養(yǎng)每個(gè)干事的本領(lǐng)，做到用人恰當(dāng)。4、起到部長和部員之間的紐帶作用，幫忙部長和部員之間的溝通和溝通。（三）、部門成員職責(zé)：1、團(tuán)結(jié)部門成員并樂觀完成部長交給的各項(xiàng)任務(wù)。2、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。作為學(xué)習(xí)部成員，應(yīng)首先搞好自身的學(xué)習(xí)，為全院同學(xué)做出楷模。3、參加部門活動的策劃及活動過程中實(shí)在實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高自身本領(lǐng)。4、了解部門工作性質(zhì)和情況，為部門發(fā)展提出可行性建議。5、加強(qiáng)與本部門及其他部門成員之間的溝通。6、活動結(jié)束后向部長及副部長提出在活動所遇到的困難及不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并向上級提交自身的工作總結(jié)。篇3:學(xué)生會學(xué)習(xí)部職責(zé)學(xué)生會學(xué)習(xí)部職責(zé)軟件學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部是在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院學(xué)生會引導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會的學(xué)生組織。學(xué)習(xí)部職責(zé)：我部緊要職責(zé)是保障同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)環(huán)境，幫忙各輔導(dǎo)員老師搞好我院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè)，并圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織各種學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗(yàn)溝通活動以及各類相關(guān)的豐富的競賽活動等，以提高廣闊學(xué)子學(xué)習(xí)的樂觀性與自動性；另外我部樂觀做好由學(xué)院、主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，樂觀地與其他部門溝通，力爭成為讓團(tuán)委老師、主席團(tuán)、同學(xué)們滿意的部門。一、部門職責(zé)：1.學(xué)習(xí)部的緊要職責(zé)是引導(dǎo)學(xué)生樹立向上的學(xué)習(xí)觀念，營造出學(xué)校濃厚的學(xué)術(shù)氛圍；2.幫忙做好各部門有關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃的貫徹和落實(shí)；3.及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題，提出解決的建議和方法；4.督促、開辟并樂觀組織有利于學(xué)生身心健康、本領(lǐng)培養(yǎng)和知識拓展的各種趣味活動；5.宏揚(yáng)正氣，鼓舞上進(jìn)，樂觀宣傳學(xué)習(xí)中的好人好事，互幫互助。抵制舞弊、作假等不正之風(fēng)，把抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)作為本部門常常性的工作。二、工作內(nèi)容：1.與學(xué)院教務(wù)部門建立和保持聯(lián)系，搭配學(xué)院的教務(wù)工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)工作的提高和學(xué)生學(xué)習(xí)條件的改善；2.依據(jù)廣闊同學(xué)求知成才磨練自身的需要，規(guī)劃和組織學(xué)習(xí)溝通、競賽活動等各種學(xué)術(shù)性活動；3.每日檢查學(xué)生晚自習(xí)遲到、出勤、自習(xí)情況，做好記錄，樂觀與團(tuán)委輔導(dǎo)員老師溝通溝通，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)；4.依據(jù)實(shí)在情況舉辦定期舉辦信息員反饋溝通會議（負(fù)責(zé)其上報(bào)，活動過程掌控及總結(jié)）；5.每學(xué)期舉辦一次旨在調(diào)動大家對課內(nèi)外知識延長樂觀性的學(xué)習(xí)溝通報(bào)告會；6.每學(xué)期新生開學(xué)組織召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)溝通會，傳播經(jīng)驗(yàn)；7.每學(xué)年下學(xué)期召開學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)，調(diào)動大家學(xué)習(xí)樂觀性，加添課余生活樂趣；三、獎(jiǎng)懲措施：1.嘉獎(jiǎng)實(shí)行口頭稱贊，通報(bào)稱贊，懲罰實(shí)行口頭警告，口頭通報(bào)批判，勸退等獎(jiǎng)懲措施；2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次都能定時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)生會布置的任務(wù)的成員，部長予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神嘉獎(jiǎng)，并向院老師匯報(bào)；3.部員可向部長、主席團(tuán)提出對學(xué)習(xí)部的看法和建議。看法和建議被接受者將視情況予以不同程度的稱贊；4.對不聽從或消極對待上級布置的工作任務(wù)的部員，第一次予以口頭警告，第二次予以書面通報(bào)批判，依次類推，直至勸退；5.無故不定時(shí)完成上級布置的工作任務(wù)者，第一次予以口頭警告，第二次予以書面批判，依次類推，直至勸退；6.對上級布置的工作任務(wù)，無故不能保質(zhì)量完成者，視情形予以口頭批判直至勸退的懲罰；7.無故不參加學(xué)生會組織的活動者，第一次予以口頭警告，第二次予以書面通報(bào)，依次類推，直至勸退；8.學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)嚴(yán)格自律，努力提高自身責(zé)質(zhì)，維護(hù)學(xué)生會學(xué)習(xí)部的形象，為學(xué)習(xí)部的建設(shè)貢獻(xiàn)自身的氣力。四、實(shí)在活動：學(xué)習(xí)部本著以豐富學(xué)生課余文化生活，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)樂觀性，提高學(xué)生自學(xué)本領(lǐng)，拓展知識范圍，開創(chuàng)學(xué)校第二課堂為目的，緊要舉辦以下活動：1，學(xué)委溝通會：溝通會是由學(xué)習(xí)部組織各班級學(xué)習(xí)委員參加召開的，由同學(xué)們本身樂意走上講臺共享自身班級學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的演講類活動；每學(xué)期定期開展。2.各種競賽活動：不定期舉辦各種競賽活動，如近來舉辦的辯論賽。整個(gè)活動分初賽與復(fù)賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，復(fù)賽是在階梯教室舉辦，旨在加強(qiáng)同學(xué)們的課余生活趣味，調(diào)動同學(xué)們應(yīng)用所學(xué)知識的樂觀性，能做到學(xué)以致用；3.學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)溝通會迎新工作結(jié)束后，為了向新同學(xué)進(jìn)一步介紹高校的學(xué)習(xí)特色，我們部將組織召開了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)溝通會。以班級為單位，每班分別邀請大二、大三幾位學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)，泛論學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，然后進(jìn)行自由溝通活動，與大一全部新生開展學(xué)習(xí)溝通會議，為他們供應(yīng)好的經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)新同學(xué)規(guī)劃好自身的高校生涯。這是每年新生入學(xué)后的第一課，這是我們部不得不做好的一項(xiàng)必需工作，這直接關(guān)系到新生以后的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)態(tài)度!確定要讓全部同學(xué)從軟件學(xué)院的生活，學(xué)習(xí)，等各個(gè)方面都有初步了解，躲避新生入學(xué)后的迷茫和不知所措。4.整頓學(xué)風(fēng)老的軟件學(xué)院解體，新的軟件學(xué)院如涅的鳳凰一樣重生。新的軟件學(xué)院，要以新的面貌面對新的挑戰(zhàn)，而學(xué)風(fēng)問題是重中之重。由學(xué)習(xí)部組織或搭配學(xué)院、團(tuán)委的工作，如先進(jìn)班集體的創(chuàng)建與評比、學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動，督促各年齡各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。學(xué)習(xí)部與學(xué)院各班學(xué)習(xí)委員溝通甚少，沒有達(dá)成相互溝通以進(jìn)步的意識，需及時(shí)向?qū)W院老師轉(zhuǎn)達(dá)院學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。1）召開部內(nèi)工作例會（每兩周一次，緊急情況除外），調(diào)配近期工作任務(wù)，落實(shí)到每位部員；2）召開學(xué)習(xí)委員會議（每月一次），溝通討論班級的學(xué)習(xí)和上課情形，對班級的近期學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。5.常規(guī)工作檢查連續(xù)完滿晨點(diǎn)制度。上學(xué)期學(xué)習(xí)部的晨點(diǎn)工作已經(jīng)取得了確定的成績，但是還存在不少問題，這學(xué)期學(xué)習(xí)部將在原來的基礎(chǔ)上連續(xù)完滿這個(gè)制度，本學(xué)期將采取積分制度。A、學(xué)期初，每個(gè)同學(xué)都有綜合分100分。B、晨點(diǎn)每周點(diǎn)五天，時(shí)間為6：40―7：10，地方為中心廣場。C、缺勤一次扣2分，遲到扣0.5分，替點(diǎn)的雙方都扣2分，情節(jié)嚴(yán)重者公示批判。堅(jiān)持每晚都查晚自習(xí)，不但要查其他學(xué)院的自習(xí)，重中之重是查好自身學(xué)院的自習(xí)，將早晚自習(xí)的出勤情況直接與年終獎(jiǎng)學(xué)金評比掛鉤，每月評出優(yōu)秀班級，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和證書。成立學(xué)習(xí)委員會：不定時(shí)查課，杜絕遲到早退逃課現(xiàn)象，定期把查課和查自習(xí)結(jié)果匯報(bào)給輔導(dǎo)員。學(xué)委認(rèn)真負(fù)責(zé)班內(nèi)的學(xué)習(xí)工作，掌握全部班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)情形，加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)；定期召開溝通工作會議，向?qū)W習(xí)部提交班內(nèi)學(xué)習(xí)情形總結(jié)；做好日常中老師和學(xué)生們的串接工作。6.學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)在三月末左右屬于學(xué)習(xí)部舉辦的學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)活動，學(xué)習(xí)部將會盡自身最大的氣力完成。爭取做到在原有的基礎(chǔ)上有創(chuàng)新，有進(jìn)步。爭取通過學(xué)習(xí)部每個(gè)人的努力，把種活動辦的有聲有色。依據(jù)各班級特色，開展演講競賽，知識競賽，辯論賽等活動讓學(xué)習(xí)部的每一個(gè)成員都得到磨練，把學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)活動做到最好。以上內(nèi)容為學(xué)習(xí)部部門職責(zé)，希望每一位學(xué)習(xí)部部員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生會學(xué)習(xí)部篇4:《學(xué)生會職責(zé)制度》學(xué)代會制度學(xué)代會是“學(xué)生代表委員會”的簡稱，又名學(xué)生會。部長職責(zé)（1）主席職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會的全面工作，主持召開學(xué)生會委員會議；定期向黨總支，團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會的工作情況，虛心接受團(tuán)委的引導(dǎo)和幫忙；依據(jù)學(xué)生會的章程和需要，選拔或任免學(xué)生會干部；學(xué)生會主席對學(xué)生會負(fù)責(zé)，引導(dǎo)，幫忙，督促學(xué)生會各部工作，協(xié)調(diào)各方面的聯(lián)系。（2）副主席職責(zé):學(xué)生會副主席是幫忙主席工作并完成分管工作，主席不在時(shí)，代行主席職責(zé)。（3）組織部部長職責(zé):負(fù)責(zé)起草、訂立學(xué)生會的有關(guān)文件，負(fù)責(zé)學(xué)生會日常工作；管理學(xué)生會的各種文件及有關(guān)物品；負(fù)責(zé)布置學(xué)生會有關(guān)會議及會務(wù)事宜；負(fù)責(zé)對全體學(xué)生會干部工作情況的記錄和考核；幫忙主席、副主席及各職能部門開展工作，完成主席，副主席交給的任務(wù)。（4）學(xué)習(xí)部部長職責(zé):負(fù)責(zé)本部的全面工作，主持本部的有關(guān)會議，訂立本部工作計(jì)劃，定期向教務(wù)處匯報(bào)工作；負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)，及時(shí)反映學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題，組織各種學(xué)習(xí)競賽及知識講座，活躍第二課堂，擴(kuò)大同學(xué)的知識面。（5）宣傳部部長職責(zé):負(fù)責(zé)本部的全面工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會及學(xué)校各項(xiàng)活動的宣傳報(bào)道工作，依據(jù)工作需要訂立工作計(jì)劃，定期向團(tuán)委匯報(bào)工作；加強(qiáng)對廣播室，黑板報(bào)的管理，開展各類黑板報(bào)評比活動。（6）文體部部長職責(zé):負(fù)責(zé)本部的全面工作，主持本部的有關(guān)會議；依據(jù)各個(gè)學(xué)期的不同特點(diǎn)，訂立切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并選擇正確的活動內(nèi)容的形式；豐富同學(xué)的課余文化活動；組織好早操的檢查工作，并定期公布檢查結(jié)果；了解同學(xué)對學(xué)校體育工作的看法，并及時(shí)向有關(guān)部門反映。（7）實(shí)踐部部長職責(zé):負(fù)責(zé)本部的全面工作，訂立本部工作計(jì)劃，加強(qiáng)與學(xué)校及社會有關(guān)部門的聯(lián)系；了解掌握上級有關(guān)組織關(guān)于社會實(shí)踐活動的引導(dǎo)思想和總體要求；及時(shí)了解社會實(shí)踐活動的進(jìn)程，不絕發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好形式、好方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會實(shí)踐活動中存在的問題，并采取改進(jìn)措施。（8）環(huán)保部部長職責(zé):負(fù)責(zé)本部的全面工作，訂立本部的工作計(jì)劃，主持召開本部的有關(guān)會議；深入了解情況，及時(shí)反映同學(xué)們對衛(wèi)生、環(huán)境的建議和看法；搭配學(xué)校有關(guān)部門抓好環(huán)境的衛(wèi)生工作；常常組織和率領(lǐng)廣闊同學(xué)樂觀開展環(huán)境保護(hù)活動，形成良好的環(huán)保意識，保持美妙的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。（9）生活部部長職責(zé):負(fù)責(zé)本部的全面工作，依據(jù)有關(guān)文件訂立工作計(jì)劃，主持召開有關(guān)會議；負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理的規(guī)劃計(jì)劃和實(shí)施，并向?qū)W生有關(guān)部門反映，解決同學(xué)在生活中的實(shí)際問題；維護(hù)就餐秩序，增長學(xué)生和職工間的相互理解、相互搭配和團(tuán)結(jié)。（10）自律部部長職責(zé):負(fù)責(zé)本部的全面工作，依據(jù)有關(guān)文件訂立工作計(jì)劃，主持召開有關(guān)會議，檢查各項(xiàng)工作的開展情況，定期向政教、保衛(wèi)等有關(guān)部門匯報(bào)工作情況；深入了解學(xué)生中的不良風(fēng)氣，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)顯現(xiàn)的問題，依據(jù)有關(guān)校紀(jì)校規(guī)作好處理工作；幫忙有關(guān)部門解決同學(xué)與同學(xué)間的矛盾，落實(shí)各項(xiàng)學(xué)校指標(biāo)，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，作好各項(xiàng)重點(diǎn)活動的安全維護(hù)工作；幫忙學(xué)生會各個(gè)職能部門開展工作。學(xué)生會職權(quán)（1）籌備和召集學(xué)生代表大會，并向大會報(bào)告工作，在學(xué)生代表大會閉幕期間執(zhí)行大會提出的各項(xiàng)任務(wù)；（2）籌備選舉下屆學(xué)生委員會；（3）召開各班委員會議，總結(jié)、討論學(xué)生會工作，布置和檢查各班班委會的工作；（4）對學(xué)校的各方面工作提出建議。篇5:學(xué)生會辦公室職責(zé)職能介紹學(xué)生會辦公室職能介紹部門簡介辦公室作為學(xué)生會的一個(gè)“樞紐”部門緊要負(fù)責(zé)學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)、檔案資料的管理，德育分統(tǒng)計(jì)，文字處理，會議通知與布置，制度的訂立，在學(xué)生會中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，幫忙主席開展各部門工作，在學(xué)生會中起著運(yùn)籌帷幄的作用。工作理念學(xué)生會辦公室始終將“發(fā)展學(xué)院部門工作，豐富學(xué)生學(xué)校文化”作為工作的引導(dǎo)思想和終極目標(biāo)，要求全部的干部和干事對待工作要有“四心”，即細(xì)心、熱心、真心、真心，在工作中嚴(yán)格律己，熱忱服務(wù)，歸結(jié)起來就是以下幾點(diǎn)：1.明確學(xué)生的本職工作，在部門工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。以學(xué)習(xí)作為部門發(fā)展的利器，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任意識投入到工作中，在完成好工作的同時(shí)不絕完滿自我。2.努力提高工作的規(guī)范化水平和做事效率，做到有章可循、條理清楚，每項(xiàng)工作責(zé)任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結(jié)，真正在學(xué)生會內(nèi)部中起到帶頭作用。3.樹立團(tuán)體意識，強(qiáng)調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和緊密搭配。學(xué)生干部不但僅要有干事的本領(lǐng)，還必必需調(diào)動其他部門以及廣闊同學(xué)的樂觀性，確保工作能有條不紊的打開。緊要職能學(xué)生會辦公室的工作表面上看雜而繁瑣，但深入之后其約莫上可以分為以下四個(gè)部分：大型活動策劃、財(cái)務(wù)管理、料子匯總歸檔以及日常工作，依據(jù)緊要職能的劃分，學(xué)生會辦公室副部的人員構(gòu)成有了相應(yīng)的變化，落實(shí)到個(gè)人工作的偏重點(diǎn)也進(jìn)行了相應(yīng)的劃分，使得部門的工作變得清楚的同時(shí)也大大提高惡劣效率。實(shí)在職能如下：一、大型活動策劃現(xiàn)階段由學(xué)生會各部門主辦或緊要負(fù)責(zé)的活動約莫有：十佳歌手賽、主持人大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、中文演講賽、班班籃球賽、校運(yùn)會、迎新晚會、送老晚會其中樂觀協(xié)同搭配文藝部、學(xué)習(xí)部、體育部完成相關(guān)賽事的組織后勤工作，調(diào)動廣闊同學(xué)的熱誠參加其中，對活動的成功舉辦起到了樂觀的推動作用。在迎新晚會以及送老晚會更是凸顯出學(xué)生會辦公室的核心地位以及各部門之間的紐帶作用，緊要負(fù)責(zé)的是策劃統(tǒng)籌工作，從晚會前期策劃到后期總結(jié)，包含協(xié)調(diào)、布置、督促各塊事項(xiàng)，以及負(fù)責(zé)晚會當(dāng)天晚會后臺和財(cái)務(wù)管理，確保迎新晚會能夠有序、順利完成。不難看出學(xué)生會辦公室最根本的工作職能就是“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”，在活動中樹立團(tuán)隊(duì)意識，團(tuán)結(jié)各個(gè)部門，相互搭配相互學(xué)習(xí)，發(fā)展自身的同時(shí)帶動各個(gè)部門的共同發(fā)展。二、財(cái)務(wù)管理方面財(cái)務(wù)管理是學(xué)生會辦公室的其中一個(gè)緊要職能，學(xué)生會各部門活動的經(jīng)費(fèi)申請需由辦公室負(fù)責(zé)人員審查和上報(bào)。辦公室將統(tǒng)一管理學(xué)生會內(nèi)活動經(jīng)費(fèi)及贊助費(fèi)，及時(shí)將財(cái)務(wù)資料整理存檔，同時(shí)監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)使用情況，提出合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃，使學(xué)生會財(cái)務(wù)管理做到公開化、規(guī)范化、高效化。學(xué)生會辦公室始終做到盡量滿足各部門的需要。嚴(yán)格掌控預(yù)算額，躲避超支。每個(gè)活動的使用金額、物品的使用明白。活動金額使用情況及時(shí)上報(bào)并報(bào)銷。與商家建立良好關(guān)系，以便財(cái)務(wù)的結(jié)算。妥當(dāng)使用和保管物品，躲避物品揮霍。盡量減少開支。在總結(jié)和實(shí)踐中提出、改善財(cái)務(wù)管理制度，以財(cái)務(wù)的規(guī)范化和公開化是辦公室財(cái)務(wù)管理的主旨，在此主旨下，加強(qiáng)制度建設(shè)及與各部門的溝通，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)高效化，使活動經(jīng)費(fèi)得到及時(shí)高效的使用，使財(cái)務(wù)的到妥當(dāng)保管。三、料子匯總歸檔作為學(xué)生會辦公室，料子匯總以及公文寫作是又一項(xiàng)本職工作。其中緊要包含：1.學(xué)院各部門人員換屆，在職人員通訊錄的更新、制作。2.綜合測評中德育分的統(tǒng)計(jì)和匯總，幫忙各部門完成好綜合測評并做好最終的匯總情況3.幫忙綜合測評小組對綜合測評細(xì)則進(jìn)行修改完滿。4.評優(yōu)評先以及一系列的評比工作，包含申請表收集、審核、匯總等。5.學(xué)生會各部門工作總結(jié)、工作計(jì)劃的收集整理并對學(xué)生會工作進(jìn)行全面的總結(jié)，同時(shí)訂立下學(xué)期的計(jì)劃。四、日常工作方面除了以上主體工作之外，學(xué)生會辦公室同樣還進(jìn)行著很多日常方面的工作，為學(xué)院部門工作的打開做出努力。1.南9宣傳欄的整理。及時(shí)更新宣傳欄內(nèi)容，并及時(shí)清理過期信息、牛皮癬。2.聘書的制作及發(fā)放，補(bǔ)辦。3.101會議室的日常整理。4.101會議室使用細(xì)則的修善，協(xié)調(diào)101會議室的使用。5.打印本、掛賬本的保管，對其他部門所需物品的借用與采購。6.會議以及日常事項(xiàng)的通知、布置工作。綜上所述，學(xué)生會辦公室的工作領(lǐng)域近乎掩蓋了學(xué)生工作的各個(gè)領(lǐng)域，在學(xué)院部門中扮演偏緊要的角色。同時(shí)在出色地完成自身本職工作的基礎(chǔ)上，群策群力，為尋求學(xué)院部門工作的發(fā)展和突破，提出自身的建議。部門將來規(guī)劃：一.學(xué)生干部培訓(xùn)加強(qiáng)學(xué)生干部的思想教育是特別關(guān)鍵的，作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)在廣闊同學(xué)中起楷模帶頭作用，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)、凝集力，樹立責(zé)任意識，團(tuán)隊(duì)意識和大局意識，全面提高我院學(xué)生干部的整體素養(yǎng)，從而更好的服務(wù)于廣闊的同學(xué)。通過開展干部培訓(xùn)，提高學(xué)生干部個(gè)人素養(yǎng)修養(yǎng)，能夠在廣闊同學(xué)中發(fā)揮帶頭作用。開展形似可以多樣化，如專題講座，經(jīng)驗(yàn)溝通會議,觀看相關(guān)影片等培訓(xùn)內(nèi)容可以圍繞以下開展：1.團(tuán)學(xué)工作思想教育（干部自身定位、干事培養(yǎng)方向、團(tuán)學(xué)部門發(fā)展）可以通過與青馬班結(jié)合的形式打開。2.圍繞如何緩解壓力、如何協(xié)調(diào)好工作學(xué)習(xí)的心理健康講座3.公關(guān)禮儀培訓(xùn)（溝通技巧、公關(guān)禮儀基本知識）4.辦公軟件培訓(xùn)（office、excel、photoshop）5.公文寫作培訓(xùn)（策劃、申請書）二.學(xué)生干部考核制度的建立在學(xué)院即將打開工作值班情況下，學(xué)生會辦公室也開始了相關(guān)執(zhí)勤制度訂立的工作中。相關(guān)的內(nèi)容還在進(jìn)一步設(shè)想，現(xiàn)今只初步擬出了101的相關(guān)值班制度。對于今后執(zhí)勤方面的干部考勤制度，擬將以學(xué)生會辦公室為主體，由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理學(xué)生干部執(zhí)勤考評這一塊的相關(guān)資料，并進(jìn)行最終的考評工作，以此作為學(xué)生干部評價(jià)的一個(gè)緊要指標(biāo)三.學(xué)生經(jīng)費(fèi)使用制度的進(jìn)一步完滿這學(xué)期部門也派成員前往校學(xué)生會辦公室進(jìn)行溝通溝通，通過此次溝通發(fā)現(xiàn)校會辦公室的學(xué)生經(jīng)費(fèi)使用制度比起以往辦公室的學(xué)生經(jīng)費(fèi)使用制度更加的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，我們也動手準(zhǔn)備以校會財(cái)務(wù)制度為參考，進(jìn)一步完滿本學(xué)院的學(xué)生經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)制度。高校學(xué)生會辦公室職能簡介辦公室職能：起草學(xué)生會公文；發(fā)布通知；管理檔案及公共物資；制作與派發(fā)證書秘書組職能：發(fā)布通知；定期召開例會；管理公眾微博；書寫證書及派發(fā)請柬辦公室簡介：辦公室作為主席團(tuán)直屬的一個(gè)下設(shè)部門，是學(xué)生會的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理學(xué)生會日常事務(wù)。辦公室是聯(lián)系主席團(tuán)和各部門的橋梁，是會議記錄和對各部門文件匯總建檔的使者，是負(fù)責(zé)傳遞信息和會議通知的聯(lián)絡(luò)員，也是廣闊同學(xué)與學(xué)生會聯(lián)系接觸的一個(gè)平臺。辦公室作為學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐被譽(yù)為學(xué)生會的“管家”和開展工作的“潤滑劑”，在學(xué)生會整體運(yùn)作過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。辦公室的緊要職能：整理、歸并學(xué)生會的各種文件；承當(dāng)學(xué)生會會議的文件準(zhǔn)備、會議記錄工作；制作學(xué)生會名單、通訊錄以及采購學(xué)生會活動用品及財(cái)務(wù)管理工作。在學(xué)生會內(nèi)部，負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部長之間的溝通，協(xié)調(diào)搭配各部門工作，努力促成各部門之間默契搭配、通力合作，使學(xué)生會工作順利、高效開展；幫忙老師完成文件處理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、到位地完成學(xué)生會精神的上傳下達(dá)、完成學(xué)生會各項(xiàng)活動和會議、完成學(xué)院各項(xiàng)政策、決議的通知工作，保證學(xué)生會工作正常運(yùn)行。辦公室還負(fù)責(zé)規(guī)范學(xué)生會常用公文，使學(xué)生會工作更加規(guī)范化、流程化、高效化，同時(shí)還負(fù)責(zé)學(xué)干日?？记诠ぷ?。辦公室承辦的活動：1、學(xué)生