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第3頁共3頁2024年非全日制用工勞動(dòng)合同參考模板編號(hào)_____甲方(用人單位)名稱:_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____注冊(cè)地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____居民身份證號(hào)_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址:_____聯(lián)系電話:_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作____日,分別為周_____;每日工作____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:_______________________________________________________七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)__________。第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方:_____(蓋章)乙方:_____(簽名)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:____年____月____日使用說明一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同。二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第八條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確,不得涂改。2024年非全日制用工勞動(dòng)合同參考模板(2)勞動(dòng)合同(非全日制用工)____年第一章總則第一條合同雙方甲方:(公司名稱)住所:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人姓名)乙方:(員工姓名)住所:(員工地址)第二條相關(guān)法律依據(jù)本勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。第三條合同目的和內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事:(填寫具體工作崗位或工作內(nèi)容)。2.乙方的工作地點(diǎn):(填寫工作地點(diǎn))。3.乙方的工作時(shí)間為非全日制,每周工作時(shí)間為:(填寫每周工作時(shí)間)。4.乙方的試用期為:(填寫試用期時(shí)間)。第四條合同期限本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效,至合同約定的工作期限屆滿為止。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為:(填寫工資數(shù)額和支付方式)。2.乙方享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇,具體參照甲方公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條工作紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和行為規(guī)范,如有違反,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。2.乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息,不得泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方公司的財(cái)產(chǎn),并妥善使用甲方提供的工作設(shè)備和資源。第七條保密條款1.乙方在工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息進(jìn)行妥善保管,并在合同終止后及時(shí)歸還。第八條終止勞動(dòng)合同1.乙方可以提前(填寫提前通知期限)提出解除合同,雙方另有約定的除外。但應(yīng)提前(填寫提前通知期限)向甲方書面提出解除合同的申請(qǐng)。2.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、勞動(dòng)合同約定等情形下,乙方可以提前終止勞動(dòng)合同,并享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二章爭(zhēng)議解決第九條爭(zhēng)議解決在合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三章合同變更和解除第十一條合同變更和解除1.本合同變更或解除,必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式達(dá)成。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)不具備履行勞動(dòng)合同所需的技能或資質(zhì);(2)工作期間連續(xù)三十天未履行勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)義務(wù);(3)違反合同約定嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的;(4)經(jīng)甲方書面通知后十五天仍未到崗就職的;(5)銀行賬戶信息、住址等變更未及時(shí)告知甲方的。第十二條合同終止后的處理1.乙方應(yīng)在合同終止之日起十日內(nèi)離開甲方的工作場(chǎng)所,并歸還甲方的工作設(shè)備和其他財(cái)物。2.乙方離開時(shí),如果有未休年假的,由甲方按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。第十三條其他本合同采用中文和英文兩種文字書寫,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份,自簽訂時(shí)起生效。甲方(公司名稱):法定代表人(簽字):日期:乙方(員工姓名):日期:2024年非全日制用工勞動(dòng)合同參考模板(3)勞動(dòng)合同甲方:(單位名稱)乙方:(個(gè)人姓名)鑒于甲方需要招聘一名非全日制用工,乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守并履行:第一條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和安排,以非全日制用工的身份,在甲方工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:(工作內(nèi)容描述)第二條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況而定,具體工作時(shí)間將由雙方另行協(xié)商確定。第三條工資和福利1.乙方的工資將根據(jù)具體工作情況和工作時(shí)長(zhǎng)而確定,工資支付的具體方式和時(shí)間將由雙方另行協(xié)商。2.乙方在甲方工作期間享受甲方提供的相關(guān)福利待遇,具體待遇將根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款乙方在工作期間了解到的與甲方工作相關(guān)的機(jī)密信息,須予以保密,未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得向任何第三方透露。第五條違約責(zé)任如果乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除勞動(dòng)合同等。第六條補(bǔ)充協(xié)議1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,在補(bǔ)充協(xié)議中約定的內(nèi)容為本合同的一部分。2.補(bǔ)充協(xié)議和本合同沖突的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第七條爭(zhēng)議解決本
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