廣東省娛樂行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

廣東省娛樂行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，并同意遵守甲方的規(guī)章制度，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型及期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為（填寫勞動(dòng)合同類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫乙方職位）工作，并遵守甲方的崗位職責(zé)要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并符合甲方的服務(wù)質(zhì)量要求。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過（填寫每周工作時(shí)間），每周至少休息一天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的職業(yè)健康安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）書面通知甲方。第九條違約責(zé)任9.1如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者：符合就業(yè)條件，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.無固定期限勞動(dòng)合同：沒有約定合同終止時(shí)間，雙方均不得隨意解除勞動(dòng)合同。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，專門用于住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)信息，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的任務(wù)要求，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)了解原因，如乙方違反規(guī)定，可要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：要求乙方停止泄露，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立企業(yè)，需要與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為尋找新工作，