護(hù)欄施工人員勞動(dòng)合同

護(hù)欄施工人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事護(hù)欄施工人員的工作，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事護(hù)欄施工工作，包括但不限于護(hù)欄的安裝、維護(hù)、維修等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并保證施工質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)招用乙方，雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。3.2乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，有權(quán)享有相應(yīng)的假期，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在試用期工資為人民幣_(tái)___元。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，確保工作場(chǎng)所的安全和健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，自動(dòng)終止勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同書(shū)面文本7.補(bǔ)充協(xié)議書(shū)面文本8.甲方規(guī)章制度書(shū)面文本9.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或施工質(zhì)量不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。6.甲方未定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：用人單位按照約定支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗上班：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)正當(dāng)理由，根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方施工質(zhì)量不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)指出，要求乙方整改，如乙方仍不符合要求，根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保障乙方人身安全，同時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，需