曠工免責(zé)合同范本

曠工免責(zé)合同范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方關(guān)于曠工免責(zé)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“員工”）之間因曠工行為產(chǎn)生的法律關(guān)系。二、曠工定義2.1曠工指員工無正當(dāng)理由未按甲方規(guī)定的時間到崗工作，且未提前向甲方履行請假手續(xù)的行為。三、免責(zé)條款3.1乙方若發(fā)生曠工行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降職、解雇等。3.2乙方若連續(xù)曠工超過____天，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同。3.3乙方若在一個考核周期內(nèi)累計(jì)曠工超過____天，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)季度獎金。四、特殊情況4.1乙方因不可抗力因素（如疾病、家庭緊急事務(wù)等）導(dǎo)致無法按時到崗，應(yīng)提前向甲方報(bào)告并提供相應(yīng)證明材料，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以酌情處理。4.2乙方因私人事務(wù)需要請假，應(yīng)按照甲方規(guī)定提前向直接上級申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享有請假權(quán)利。五、保密條款5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。六、法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及入職資料3.相關(guān)法律法規(guī)4.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方關(guān)于曠工免責(zé)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“員工”）之間因曠工行為產(chǎn)生的法律關(guān)系，并引入第三方主體（以下簡稱“合作方”）共同履行合同義務(wù)。二、第三方主體定義及職責(zé)2.1第三方主體是指在本協(xié)議中承擔(dān)特定職責(zé)，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和提供相關(guān)服務(wù)的主體。2.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行評估，并提供必要的工作指導(dǎo)和支持。三、甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方主體對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的曠工行為得到有效控制。3.2甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作評估報(bào)告，并根據(jù)報(bào)告采取相應(yīng)的獎懲措施。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求，并要求第三方主體予以配合。四、乙方職責(zé)及限制4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和第三方主體的管理和監(jiān)督。4.2乙方若發(fā)生曠工行為，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。4.3乙方同意第三方主體對其工作進(jìn)行評估，并接受評估結(jié)果。五、第三方主體的權(quán)益和責(zé)任5.1第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，并收取相應(yīng)的管理費(fèi)用。5.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因履行合同產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于因管理不善導(dǎo)致的乙方向甲方提出的索賠。5.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的工作評估報(bào)告，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的獎懲措施。六、違約責(zé)任6.1乙方若發(fā)生曠工行為，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。6.2乙方若違反本協(xié)議的其他約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3第三方主體若未按照甲方的要求履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、保密條款7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。7.2第三方主體也應(yīng)承擔(dān)相同的保密義務(wù)，并同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的相關(guān)信息。八、法律適用及爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及入職資料3.相關(guān)法律法規(guī)4.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在合同中享有了更多的權(quán)益保障和優(yōu)先權(quán)。第三方主體的介入，使得甲方在管理和監(jiān)督乙方方面得到了更專業(yè)的支持和協(xié)助，提高了甲方的管理效率和效果。同時，第三方主體也承擔(dān)了相應(yīng)的法律責(zé)任，保障了甲方的利益。在本合同中，甲方享有對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督的權(quán)利，并要求第三方主體提供乙方的工作評估報(bào)告，以采取相應(yīng)的獎懲措施。此外，甲方還有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求，并要求第三方主體予以配合。乙方則有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和第三方主體的管理和監(jiān)督。乙方若發(fā)生曠工行為，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。乙方還應(yīng)接受第三方第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方關(guān)于工作質(zhì)量保障事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“員工”）之間因工作質(zhì)量問題產(chǎn)生的法律關(guān)系，并引入第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供方”）共同履行合同義務(wù)。二、服務(wù)提供方定義及職責(zé)2.1服務(wù)提供方是指在本協(xié)議中承擔(dān)特定職責(zé)，協(xié)助乙方提高工作效率、改善工作質(zhì)量的主體。2.2服務(wù)提供方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的技能培訓(xùn)、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。三、乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求服務(wù)提供方提供專業(yè)的工作指導(dǎo)和建議，以提高自身的工作能力和效率。3.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，要求服務(wù)提供方提供相應(yīng)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整工作計(jì)劃和目標(biāo)，并要求服務(wù)提供方予以配合。四、甲方職責(zé)及限制4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，支付服務(wù)提供方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方不得干預(yù)乙方與服務(wù)提供方之間的正常合作事宜。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的獨(dú)立人格和平等權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行不合理的限制和約束。五、服務(wù)提供方權(quán)益和責(zé)任5.1服務(wù)提供方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，提供專業(yè)的工作指導(dǎo)和建議，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)因履行合同產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于因提供的服務(wù)導(dǎo)致的乙方向甲方提出的索賠。5.3服務(wù)提供方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的技術(shù)支持和培訓(xùn)，并協(xié)助乙方達(dá)到工作目標(biāo)。六、違約責(zé)任6.1甲方若未按照乙方的要求支付服務(wù)提供方的服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2服務(wù)提供方若未按照乙方的要求提供服務(wù)，服務(wù)提供方有權(quán)要求服務(wù)提供方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3乙方若違反本協(xié)議的其他約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、保密條款7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。7.2服務(wù)提供方也應(yīng)承擔(dān)相同的保密義務(wù)，并同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的相關(guān)信息。八、法律適用及爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務(wù)提供方執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方及服務(wù)提供方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________服務(wù)提供方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及入職資料3.相關(guān)法律法規(guī)4.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入服務(wù)提供方，乙方在合同中享有了更多的權(quán)益保障和優(yōu)先權(quán)。服務(wù)提供方的介入，使得乙方在工作效率和工作質(zhì)量方面得