招聘簡章與勞動(dòng)合同

招聘簡章與勞動(dòng)合同第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方應(yīng)聘甲方招聘簡章事宜，達(dá)成以下合同條款：一、招聘簡章1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘簡章，對外發(fā)布招聘信息。1.2乙方根據(jù)招聘簡章的要求，自愿報(bào)名參加應(yīng)聘。1.3甲方對乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，確認(rèn)乙方符合招聘條件后，通知乙方參加面試。二、勞動(dòng)合同2.1乙方通過面試合格后，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。2.2勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3乙方同意按照甲方的要求，在合同期內(nèi)從事相關(guān)工作。2.4甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。2.5甲方按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.6乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.7合同期內(nèi)，乙方如因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。2.8合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、違約責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.3甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。四、爭議解決4.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日甲方招聘簡章乙方應(yīng)聘材料勞動(dòng)合同模板注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必征求專業(yè)法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方應(yīng)聘甲方招聘簡章事宜，達(dá)成以下合同條款：一、第三方主體權(quán)益1.1第三方作為甲方的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量，確保乙方的技能水平達(dá)到甲方要求。1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、甲方權(quán)益2.1甲方作為乙方的用人單位，享有乙方提供的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。2.4甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。三、乙方權(quán)益與義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方有權(quán)享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.5乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，配合第三方完成服務(wù)事項(xiàng)。四、違約責(zé)任與限制4.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。4.2乙方如未按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方如未按照甲方的要求，提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.4乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義與目的6.1第三方介入的目的在于，為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)，提高乙方的職業(yè)技能水平，確保甲方獲得高質(zhì)量的勞動(dòng)成果。6.2第三方介入的意義在于，通過專業(yè)化的服務(wù)，提升乙方的綜合能力，從而提高甲方的競爭力。七、甲方為主導(dǎo)的目的與意義7.1甲方為主導(dǎo)的目的在于，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。7.2甲方為主導(dǎo)的意義在于，通過明確甲方的權(quán)益，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日甲方招聘簡章乙方應(yīng)聘材料勞動(dòng)合同模板第三方服務(wù)協(xié)議模板注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必征求專業(yè)法律人士的意見。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：人才引進(jìn)與培訓(xùn)協(xié)議甲方（需求企業(yè)）：__________乙方（人才）：__________第三方（培訓(xùn)提供商）：__________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，第三方具備為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的能力，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體權(quán)益1.1第三方作為乙方的培訓(xùn)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)課程和指導(dǎo)。1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方能力提升。1.3第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果負(fù)責(zé)。二、乙方權(quán)益2.1乙方作為甲方的人才，享有甲方提供的薪酬待遇和福利。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇參加第三方提供的培訓(xùn)課程。2.3乙方在培訓(xùn)期間，享有甲方提供的各項(xiàng)支持，包括時(shí)間安排、資源保障等。2.4乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，發(fā)揮所學(xué)技能。三、甲方權(quán)益與義務(wù)3.1甲方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。3.3甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和協(xié)議約定，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。3.4甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向第三方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、違約責(zé)任與限制4.1乙方如違反培訓(xùn)協(xié)議，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。4.2乙方如未按照甲方的要求，完成培訓(xùn)課程或未達(dá)到培訓(xùn)效果，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方如未按照甲方的要求，提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.4乙方在培訓(xùn)期間，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的意義與目的6.1第三方介入的目的在于，通過專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方的專業(yè)能力，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。6.2第三方介入的意義在于，為乙方提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，助力乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。七、乙方為主導(dǎo)的目的與意義7.1乙方為主導(dǎo)的目的在于，確保乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人利益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)乙方的職業(yè)目標(biāo)。7.2乙方為主導(dǎo)的意義在于，通過強(qiáng)化乙方的權(quán)益，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名