公司灶房員工合同范本

公司灶房員工合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方灶房工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方灶房負(fù)責(zé)烹飪工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作5天，工作時間分別為早上6:00至中午12:00，下午14:00至18:00。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，支付日期為次月的第一個工作日。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時向甲方提供辦理社會保險所需的證件和資料，如因乙方提供的證件和資料不真實(shí)、不完整導(dǎo)致的社會保險待遇損失，由乙方承擔(dān)責(zé)任。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：6.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；6.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；6.2.4乙方因勞動合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，甲方隨時通知解除勞動合同的。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（員工）：[員工姓名]簽訂日期：[具體日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件4.乙方與社會保險有關(guān)的證明文件復(fù)印件5.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方服務(wù)提供商）：[第三方公司全稱]地址：[第三方公司地址]聯(lián)系電話：[第三方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方為提供員工餐飲服務(wù)，委托丙方作為第三方服務(wù)提供商負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營和管理，乙方作為甲方公司灶房的員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方灶房工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方灶房負(fù)責(zé)烹飪工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作5天，工作時間分別為早上6:00至中午12:00，下午14:00至18:00。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，支付日期為次月的第一個工作日。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時向甲方提供辦理社會保險所需的證件和資料，如因乙方提供的證件和資料不真實(shí)、不完整導(dǎo)致的社會保險待遇損失，由乙方承擔(dān)責(zé)任。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。第六條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)6.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，應(yīng)確保食堂的運(yùn)營和管理符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)食堂員工的培訓(xùn)和管理，確保食堂員工具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。6.3丙方應(yīng)保證食堂的食材質(zhì)量和供應(yīng)，確保員工餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)和行為有監(jiān)督和評價的權(quán)利，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。7.2甲方對食堂的運(yùn)營和管理有監(jiān)督和檢查的權(quán)利，有權(quán)要求丙方提供食堂運(yùn)營的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。7.3甲方在合同期間享有優(yōu)先購買權(quán)，有權(quán)按照市場價格優(yōu)先購買丙方食堂的食材和餐飲服務(wù)。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、停職等處罰。8.2乙方如未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息。8.3乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（員工）：[員工姓名]丙方（第三方服務(wù)提供商）：[第三方公司全稱]簽訂日期：[具體日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件4.乙方與社會保險有關(guān)的證明文件復(fù)印件5.其他與本合同有關(guān)的文件第三方介入的意義和目的在于，甲方可以將食堂的運(yùn)營和管理交給專業(yè)的第三方服務(wù)提供商，從而減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，專注于自身的核心業(yè)務(wù)。同時，第三方服務(wù)提供商可以利用其專業(yè)性和規(guī)模效應(yīng)，提高食堂的運(yùn)營效率和餐飲質(zhì)量，滿足員工的多樣化需求。通過本合同，甲方為主導(dǎo)，確保了甲方的權(quán)益得到充分第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（承包方）：[承包商全稱]地址：[承包商地址]聯(lián)系電話：[承包商聯(lián)系電話]丙方（第三方服務(wù)提供商）：[第三方公司全稱]地址：[第三方公司地址]聯(lián)系電話：[第三方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方為提供員工餐飲服務(wù)，委托丙方作為第三方服務(wù)提供商負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營和管理，乙方作為承包商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就食堂運(yùn)營和管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為承包商，負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營和管理，包括但不限于食材采購、烹飪、清潔、員工餐飲服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)確保食堂的運(yùn)營符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，保障員工的飲食安全。第二條服務(wù)時間2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保食堂正常運(yùn)營時間為每周工作日。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作時間調(diào)整食堂的營業(yè)時間，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前與甲方溝通協(xié)商。第三條服務(wù)報酬3.1乙方的服務(wù)報酬由基本服務(wù)費(fèi)和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方服務(wù)報酬的支付方式為每月支付一次，支付日期為次月的第一個工作日。第四條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)4.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，應(yīng)確保食堂的運(yùn)營和管理符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。4.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)食堂員工的培訓(xùn)和管理，確保食堂員工具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。4.3丙方應(yīng)保證食堂的食材質(zhì)量和供應(yīng)，確保員工餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)和食堂的運(yùn)營管理有監(jiān)督和評價的權(quán)利，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。5.2甲方對食堂的運(yùn)營和管理有監(jiān)督和檢查的權(quán)利，有權(quán)要求丙方提供食堂運(yùn)營的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得約定的服務(wù)報酬。6.2乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的服務(wù)，確保食堂的正常運(yùn)營。6.3乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，要求丙方及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方如未按照約定時間支付乙方服務(wù)報酬，應(yīng)支付遲延付款的違約金。7.2甲方如未經(jīng)乙方同意，不得變更合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)時間。7.3甲方如因故意或重大過失導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（委托方）：[公司全稱]乙方（承包方）：[承包商全稱]丙方（第三方服務(wù)提供商）：[第三方公司全稱]簽訂日期：[具體日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證明復(fù)印件3.乙方與社會保險有關(guān)的證明文件復(fù)印件4.其他與本合同